VdE | Gestor de Relatórios, Desenvolvimento de Conteúdo e Aprendizagem
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Gestor de Relatórios, Desenvolvimento de Conteúdo e Aprendizagem (Versão PT-PT)
- Prazo de Candidatura: 31 de Julho de 2025
- Tipo de Contrato: Permanente, Tempo Inteiro
- Localização do Emprego: Província de Cabo Delgado, Moçambique
Sobre a Vaga
Esta função de liderança é responsável pela supervisão do desempenho geral da Unidade de PR-QAQC (Garantia de Qualidade/Controlo de Qualidade de Relações Públicas) e pelo desenvolvimento de planos e conteúdos para o engajamento de stakeholders e relatórios de desempenho social.
Responsabilidades
Gestão de Qualidade e Planeamento (QAQC)
- Supervisionar o desempenho geral da Unidade de PR-QAQC e garantir a credibilidade e a entrega atempada da função.
- Desenhar a diretriz de QAQC de Desempenho Social (SP) para ser usada pelos gestores e respetivos IPs, e coordenar todas as atividades de QAQC no local.
- Garantir que todos os sistemas de qualidade do projeto estejam implementados antes da implantação de qualquer novo projeto.
- Desenvolver um mecanismo de planeamento anual para todas as funções e monitorizar a sua implementação.
Relatórios e Desenvolvimento de Conteúdo
- Desenvolver um painel de relatórios de SP acessível para uso semanal, mensal, bianual e anual.
- Implementar Relatórios de Desempenho Social do Projeto para partes interessadas internas e externas, em conformidade com os padrões internacionais do GRI.
- Liderar a função de Planeamento e Desenvolvimento de Conteúdo, focada em garantir a consciencialização sobre todas as atividades do Projeto numa base contínua de 3 meses para apoiar o engajamento dos stakeholders.
- Liderar o desenvolvimento de materiais de Informação, Educação e Comunicação (IEC), em interface com as partes interessadas internas.
Gestão de Sistemas e Aprendizagem
- Implementar o Sistema de Gestão de Desempenho Social em todos os departamentos, com base na metodologia Lean Manufacturing ou outro método aceitável da indústria.
- Implementar um processo de Aprendizagem baseado em M&A, garantindo que as principais lições sejam disseminadas dentro do Projeto MozLNG e outros projetos da empresa.
- Implementar rotinas e fóruns de gestão do Plano de Gestão Social baseados nas normas da IFC.
Risco e HSE
- Trabalhar com a equipa de engajamento para implementar as atividades do Grupo de Risco Acima do Solo (Above Ground Risk Group), incluindo avaliações de risco social.
- Adquirir consciência básica de HSE, conhecer a estrutura One-MAESTRO, as políticas de HSE e as 12 Regras de Ouro.
- Identificar e reportar todas as anomalias no local de trabalho.
Qualificações
- Formação: Mestrado em estudos sociais, Economia, Desenvolvimento, Antropologia ou áreas similares será preferencial.
- Experiência:
- Mínimo de 5 anos de experiência de trabalho relevante, com um historial comprovado em Planeamento, Relatórios, QAQC e M&A.
- Experiência de trabalho no campo do Desempenho Social/Desenvolvimento Socioeconómico e na indústria extrativa.
- Conhecimento Técnico:
- Sólido conhecimento das Normas de Desempenho internacionais relevantes.
- Consciência, conhecimento e compreensão da diversidade de campos que compõem o Desempenho Social (engajamento, reassentamento, investimento social, PIIM, etc.).
Candidatura
Link: https://app.beehire.com/invite/T2Dv4q5WR?form=false
Reporting, Content Dev & Learning Manager (Original English Version)
- Application Deadline: 31 July 2025
- Contract Type: Permanent, Full time
- Job Location: Cabo Delgado Province, Mozambique
About this offer
This leadership role is responsible for overseeing the overall performance of the PR-QAQC Unit and for developing plans and content for stakeholder engagement and social performance reporting.
Responsibilities
- Quality Assurance & Planning (QAQC): Oversee the PR-QAQC Unit, design SP QAQC guidelines, ensure project quality systems are in place, and develop an annual planning mechanism.
- Reporting & Content Development: Develop an SP reporting dashboard, implement Social Performance Reports according to GRI standards, and lead the Planning and Content development function, including IEC materials.
- Systems & Learning Management: Implement a Social Performance Management System (based on Lean Manufacturing), a Learning process based on M&E, and Social Management Plan routines based on IFC standards.
- Risk & HSE: Implement Above Ground Risk Group activities and adhere to basic HSE awareness and requirements.
Qualifications
- Education: Master’s degree in social studies, Economics, Development, Anthropology, or similar areas will be preferred.
- Experience:
- Min 5 years of relevant working experience, with a proven track record in Planning, Reporting, QAQC, and M&E.
- Experience working in the field of Social Performance/Socioeconomic Development and in the extractive industry.
- Technical Knowledge:
- Solid knowledge of relevant international Performance Standards.
- Awareness and understanding of the diverse fields of Social Performance (engagement, resettlement, social investment, PIIM, etc.).
Application
Link: https://app.beehire.com/invite/T2Dv4q5WR?form=false
Para se candidatar, clique no botão azul abaixo, ou alternativamente copie e cole o seguinte link em seu navegador: https://app.beehire.com/invite/T2Dv4q5WR?form=false
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