VdE | Gestor de Migração Induzida por Projetos (PIIM)
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Gestor de Migração Induzida por Projetos (PIIM) (Versão PT-PT)
- Prazo de Candidatura: 25 de Julho de 2025
- Tipo de Contrato: A Prazo Fixo, Tempo Inteiro
- Localização: Maputo (com viagens frequentes)
Resumo da Função
O Gestor do Programa de Migração Induzida por Projetos (PIIM) assumirá a responsabilidade principal pela entrega do Plano de Gestão da Migração Induzida por Projetos. A migração induzida por projetos (PIIM) é um fenómeno associado ao desenvolvimento de projetos de grande escala, incluindo as indústrias extrativas. O programa, a ser implementado sob a função de Desempenho Social, visa contribuir para a gestão eficaz dos impactos positivos e negativos da migração, abordando áreas como planeamento espacial e urbano, saúde comunitária e governação a nível de aldeia para gerir a mudança.
Responsabilidades
Gestão e Implementação do Programa
- Gerir a implementação do Plano de Gestão da Migração Induzida por Projetos acordado.
- Definir Âmbitos de Trabalho relevantes, identificar e contratar potenciais parceiros de implementação para entregar programas chave.
- Coordenar e colaborar com a função e colegas de Investimento Social para promover uma abordagem integrada na abordagem de questões de desenvolvimento.
- Trabalhar com a Unidade de Monitorização e Avaliação do Desempenho Social para construir uma estrutura apropriada para monitorizar indicadores de população e desenvolvimento.
Relações com Partes Interessadas (Stakeholders)
- Construir relações com o governo Distrital e Provincial e ministérios relevantes para garantir a consciencialização e compreensão da PIIM.
- Construir relações com a comunidade de doadores e assistência ao desenvolvimento para promover a coordenação e colaboração.
- Coordenar e colaborar com as partes interessadas na avaliação, papéis e responsabilidades da gestão da PIIIM.
- Coordenação contínua com outras funções dentro do Departamento de Desempenho Social.
- Coordenação ativa com autoridades governamentais locais, setor privado e OSCs относительно do desenvolvimento regional.
- Promover discussões entre diferentes partes interessadas sobre o planeamento do desenvolvimento regional.
Contexto e Adaptação
- Manter-se constantemente atualizado sobre o contexto político, socioeconómico e cultural.
- Adaptar a abordagem do programa e a estratégia de entrega à situação de segurança atual.
- Capacidade para viajar frequentemente.
Qualificações
- Formação: Mestrado em ciências sociais ou outras áreas relevantes (ex: Sociologia, Desenvolvimento Rural, Agronomia, Desenvolvimento Comunitário, etc.).
- Experiência:
- Pelo menos 10 anos de experiência de trabalho relevante no campo do desenvolvimento, preferencialmente numa ou mais áreas de gestão de PIIM (planeamento espacial/urbano, saúde comunitária, etc.).
- Experiência de campo com indústrias extrativas de grande escala é preferencial.
- Experiência de trabalho em áreas remotas de Moçambique e países vizinhos.
- Experiência de trabalho sob normas internacionais e requisitos de credores.
- Competências: Boas competências de gestão de projetos e orientação para resultados.
Project Induced In-Migration (PIIM) Manager (Original English Version)
- Application Deadline: 25 July 2025
- Contract Type: Fixed-term, Full time
- Location: Maputo (with frequent travel)
Summary
The Project Induced In-migration (PIIM) Program Manager will assume primary responsibility for the delivery of the Project Induced In-migration Management Plan. Project induced in-migration is a phenomenon associated with large-scale projects, and the program aims to effectively manage its positive and negative impacts by addressing areas such as spatial planning, urban planning, community health, and village-level governance.
Responsibilities
- Program Management & Implementation: Manage the implementation of the PIIM Management Plan, define Scopes of Work, contract implementation partners, and collaborate with the Social Investment function for an integrated approach.
- Stakeholder Relations: Build relations with District and Provincial government, the donor community, and other stakeholders to promote awareness, coordination, and collaboration in PIIIM management.
- Monitoring & Coordination: Work with the M&E Unit to monitor population and development indicators, coordinate with various internal functions, and promote discussions on regional development.
- Context & Adaptation: Stay updated on the political, socio-economic, and cultural context and be able to adapt the program approach to the security situation. Requires frequent travel.
Qualifications
- Education: Master’s degree in social sciences or other relevant areas (e.g., Sociology, Rural Development, Agronomy, Community Development, etc.).
- Experience:
- At least 10 years of relevant working experience in the development field, preferably in PIIM management areas.
- Field experience with large-scale extractive industries is preferred.
- Experience working in remote areas of Mozambique and neighboring countries.
- Experience working under international standards and lender’s requirements.
- Skills: Good project management skills and results-driven.
Para se candidatar, clique no botão azul abaixo, ou alternativamente copie e cole o seguinte link em seu navegador: https://app.beehire.com/invite/iN48P464o?form=false
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