VdE | Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação e Aprendizagem
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Posição: (1) Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação e Aprendizagem – Programa EU SOU CAPAZ
- Local: Chimoio, Província de Manica, com deslocações frequentes aos 10 distritos de intervenção
- Duração: 24 meses
- Subordinação: Direcção de Programa e Coordenação Técnica de M&A
(Nota: Esta posição está sujeita à aprovação do financiador)
Visão Geral
A h2n é uma organização não-governamental moçambicana, sem fins lucrativos, que promove a mudança social e comportamental a longo prazo. A Associação h2n pretende contratar um/a Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação e Aprendizagem para o Programa EU SOU CAPAZ, financiado pelo Banco Mundial e coordenado pelo INJ. O programa é implementado em 10 distritos da província de Manica, com enfoque em educação, igualdade de género e empoderamento de raparigas adolescentes e jovens mulheres.
Responsabilidades:
- Coordenar o planeamento e implementação do sistema de Monitoria e Avaliação do programa a nível provincial;
- Garantir o uso adequado dos instrumentos de recolha de dados;
- Supervisionar a recolha e entrada de dados em tempo real, assegurando a sua qualidade e fiabilidade;
- Treinar e apoiar tecnicamente os supervisores distritais, mentores e facilitadores na utilização de ferramentas de M&A (Kobo Toolbox, formulários, etc.);
- Garantir o funcionamento da plataforma digital de M&A (upload, limpeza e validação de dados);
- Produzir relatórios mensais e semestrais com análises estatísticas e qualitativas sobre os diversos componentes do programa;
- Participar na definição de indicadores, linha de base, linha final e revisão do quadro lógico;
- Apoiar na documentação de boas práticas, estudos de caso e lições aprendidas;
- Elaborar relatórios técnicos de encerramento de ciclo com análise de impacto e recomendações.
Requisitos Obrigatórios:
- Licenciatura em Economia, Geografia, Estatística, Saúde Pública ou áreas afins;
- Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em Monitoria, Avaliação e produção de relatórios de programas sociais;
- Experiência operacional em programas voltados para raparigas adolescentes e jovens mulheres será altamente valorizada;
- Conhecimentos sólidos de sistemas de M&A baseados em evidências e gestão orientada para resultados;
- Domínio de ferramentas digitais de recolha e análise de dados (Kobo Toolbox, Excel, Power BI, STATA ou SPSS);
- Capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados e assegurar sua integridade e organização;
- Fluência em Português e Inglês (obrigatório);
- Capacidade de redigir relatórios técnicos e de avaliação;
- Conhecimento aprofundado da realidade institucional, cultural e social de Moçambique, com vantagem para experiência prévia na Província de Manica;
- Disponibilidade para deslocações frequentes a zonas rurais dos 10 distritos de intervenção.
Candidatura:
- Documentos: Curriculum Vitae (máximo 4 páginas com três referências contactáveis) e Carta de motivação (até 20 linhas).
- Submissão: Enviar para o e-mail: recruitment@h2n.org.mz
- Assunto: “Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação – EU SOU CAPAZ – [Nome do Candidato]”
- Data-limite de candidatura: até 19 de Junho de 2025
Nota: Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados. Encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
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