VdE | Líder de Equipa
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(1) Team Leader – Programa EU SOU CAPAZ para a Província de Manica
- Local: Chimoio, Província de Manica, com deslocações frequentes pelos 10 distritos de intervenção na província
- Duração: 24 meses
- Subordinação: Direcção do Programa e Unidade de Gestão do INJ
- Supervisão: Equipa Provincial, Supervisores Distritais, Oficial de Monitoria e Avaliação, Oficiais de Mobilização Comunitária
(Nota: Esta posição está sujeita à aprovação do financiador)
Visão Geral
A Associação h2n é uma organização não-governamental moçambicana, sem fins lucrativos, estabelecida em 2017, que combina comunicação comunitária, mídias de massa, comunicação digital e advocacia para efectuar a mudança social e comportamental a longo prazo.
A h2n pretende contratar um Líder de Equipa (Team Leader) para o Programa EU SOU CAPAZ, financiado pelo Banco Mundial e implementado em coordenação com o Instituto Nacional da Juventude (INJ). O programa é multissetorial, focado na educação, empoderamento económico, saúde sexual e reprodutiva e igualdade de género para raparigas adolescentes e jovens mulheres na província de Manica.
Responsabilidades:
O/A Team Leader será responsável por:
Coordenação Técnica e Operacional
- Liderar a execução técnica do programa EU SOU CAPAZ em Manica, assegurando a qualidade, coerência e integração das actividades.
- Supervisionar a implementação de todas as actividades programáticas, incluindo parcerias, recrutamento e formação de mentores, treinamentos de líderes, sessões de "life skills", feiras de registo civil, sessões da Escola de Parceiros, distribuição de kits, actividades desportivas, mecanismos de reclamação (GRM) e monitoria.
Gestão de Equipa e Supervisão
- Gerir directamente a equipa de implementação provincial (supervisores distritais, oficiais de M&A, etc.).
- Garantir a definição e execução de planos de trabalho mensais e trimestrais.
- Supervisionar a qualidade técnica das formações e actividades.
- Assegurar o funcionamento da rede de supervisores distritais, garantindo formação contínua e suporte.
Monitoria, Avaliação e Relatórios
- Supervisionar a recolha e validação de dados em tempo real através da plataforma digital.
- Coordenar a elaboração de relatórios semestrais e de encerramento contratual.
- Analisar progresso, dados de frequência, avaliações de satisfação e lições aprendidas.
Gestão de Salvaguardas e GRM
- Garantir a aplicação dos princípios de salvaguarda, protecção à criança e prevenção de exploração e abuso sexual (SEAH).
- Supervisionar a funcionalidade do mecanismo de reclamação (GRM).
- Assegurar o registo e seguimento seguro e confidencial de denúncias.
Coordenação com Parceiros e Governo
- Servir de ponto focal junto ao INJ, PMU e parceiros do consórcio.
- Representar o programa em reuniões com Direcções Distritais e outros stakeholders.
- Participar activamente em visitas de monitoria e missões de avaliação.
Requisitos Obrigatórios:
- Licenciatura em Gestão, Antropologia, Sociologia, Psicologia, Pedagogia, Saúde Pública ou áreas afins;
- Pelo menos 10 anos de experiência em liderança de programas comunitários com foco em juventude, educação, género ou desenvolvimento social;
- Conhecimento profundo do contexto social, institucional e cultural da província de Manica;
- Experiência comprovada em programas financiados por doadores internacionais, preferencialmente pelo Banco Mundial;
- Fluência em Português (obrigatório) e conhecimento funcional de Inglês;
- Habilidade em produção de relatórios técnicos e de gestão de equipas multidisciplinares;
- Conhecimentos práticos de ferramentas digitais de M&A (Kobo, Excel, plataformas online, dashboards).
Candidatura:
- Documentos: Curriculum Vitae (máximo 4 páginas com três referências contactáveis) e Carta de motivação (até 20 linhas).
- Submissão: Enviar para o e-mail: recruitment@h2n.org.mz
- Assunto: “Team Leader – EU SOU CAPAZ – [Nome do Candidato]”
- Data limite de candidatura: até 19 de Junho de 2025
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