VdE | 10 Supervisores Distritais
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Posições: (10) Supervisores Distritais – Programa EU SOU CAPAZ
- Local: Um(a) supervisor(a) por distrito-alvo da Província de Manica (Tambara, Macossa, Barué, Manica, Vanduzi, Chimoio, Macate, Gondola, Mossurize e Machaze)
- Duração: 24 meses
- Subordinação: Coordenação Provincial e Direcção do Programa
(Nota: Estas posições estão sujeitas à aprovação do financiador)
Visão Geral
A h2n é uma organização não-governamental moçambicana, sem fins lucrativos, que promove a mudança social e comportamental. A Associação h2n pretende contratar 10 Supervisores Distritais para o Programa EU SOU CAPAZ, financiado pelo Banco Mundial e coordenado pelo INJ, com implementação nos 10 distritos da província de Manica. Os(as) Supervisores(as) Distritais serão responsáveis por garantir a gestão técnica, operacional e administrativa da execução do programa a nível distrital.
Responsabilidades
Planificação e Gestão Operacional no Distrito
- Elaborar planos de trabalho mensais e trimestrais.
- Assegurar a cobertura territorial das comunidades-alvo.
- Acompanhar o cronograma de actividades e ajustar planos.
- Gerir recursos logísticos distribuídos à equipa distrital.
Supervisão e Apoio Técnico às Equipas Comunitárias
- Supervisionar directamente os mentores e facilitadores comunitários.
- Realizar visitas de campo regulares para apoio técnico.
- Apoiar os facilitadores na implementação de formações.
- Realizar reuniões mensais de coordenação com a equipa distrital.
Monitoria e Submissão de Dados
- Garantir que os dados recolhidos sejam completos, consistentes e enviados atempadamente.
- Realizar a verificação e validação dos dados submetidos.
- Apoiar a equipa na aplicação de pré-testes, pós-testes e questionários.
Engajamento Institucional e Comunitário
- Facilitar a articulação com estruturas locais (administração, SDSMAS, SDEJT, etc.).
- Representar o programa em encontros distritais e visitas técnicas.
- Garantir o envolvimento de parceiros locais em eventos.
Salvaguarda, GRM e Ética
- Sensibilizar e monitorar a aplicação das políticas de protecção infantil e SEAH.
- Apoiar a operacionalização do Mecanismo de Reclamação e Resolução de Queixas (GRM).
- Assegurar o registo e acompanhamento confidencial das queixas.
Relatórios e Comunicação
- Elaborar relatórios distritais mensais.
- Contribuir com dados e histórias para relatórios provinciais.
Requisitos Obrigatórios
- Licenciatura em Gestão, Administração Pública, Ciências da Educação, Serviço Social, Juventude ou áreas afins;
- Mínimo de 2 anos de experiência comprovada em desenvolvimento comunitário, educação, juventude, saúde pública ou programas de género;
- Residência no distrito para o qual se candidata ou conhecimento profundo da realidade local (será valorizado);
- Fluência em Português e pelo menos uma língua local falada no distrito (ex.: Ndau, Sena, Shona);
- Capacidade comprovada em liderança de equipas comunitárias, planificação e supervisão técnica;
- Habilidades básicas de informática e uso de ferramentas digitais de recolha de dados (Kobo, Google Forms, Excel, WhatsApp, etc.);
- Compromisso com os princípios de igualdade de género, inclusão e protecção de crianças e adolescentes.
Candidatura
- Documentos: Curriculum Vitae (máximo 4 páginas com três referências contactáveis) e Carta de motivação (até 20 linhas).
- Indicação: Indicar claramente o distrito a que se candidata.
- Submissão: Enviar para o e-mail: recruitment@h2n.org.mz
- Assunto: “Supervisor Distrital – EU SOU CAPAZ – [Nome do Candidato] – [Nome do Distrito]”
- Data-limite de candidatura: até 19 de Junho de 2025
Nota: Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados. Encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
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