VdE | Gestor de Recursos Humanos
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Descritivo de Funções: Gestor de Recursos Humanos
GESTOR DE RECURSOS HUMANOS
Para Maputo (Ref.: GRHH265)
Objetivo da Função:
A GRH Holding está a recrutar para um potencial cliente um GESTOR DE RECURSOS HUMANOS. Este profissional desempenhará um papel estratégico no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos, gestão de conflitos laborais, avaliação de desempenho, entre outras atividades fundamentais, com o objetivo de garantir a excelência operacional e assegurar a conformidade com as normas de trabalho.
Resumo das Principais Responsabilidades:
- Planejamento e execução da estratégia de gestão de recursos humanos alinhada com os objetivos da empresa;
- Coordenação de processos de recrutamento e selecção, integração de novos colaboradores e desenvolvimento contínuo;
- Garantir a conformidade das práticas de RH com as legislações locais e internacionais;
- Supervisão do processamento de salários, benefícios e conformidade com as leis de trabalho;
- Monitoramento das condições de trabalho das sucursais, assegurando que atendam às normas de saúde, segurança e bem-estar;
- Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de RH eficazes e actualizados;
- Gestão e mediação de conflitos laborais, garantindo um ambiente de trabalho harmonioso;
- Implementação de sistemas de avaliação de desempenho e feedback contínuo aos colaboradores;
- Identificação das necessidades de treinamento e desenvolvimento, promovendo o aprimoramento das competências da equipe;
- Representação da empresa em questões de trabalho, assegurando que todos os processos sejam seguidos corretamente;
- Liderança da equipa de RH, definindo metas e indicadores de desempenho.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Experiência mínima de 3 anos na área de gestão de recursos humanos, preferencialmente em ambientes dinâmicos e com equipes distribuídas;
- Conhecimento profundo da legislação de trabalho e experiência em gestão de conflitos laborais;
- Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados;
- Fluência em inglês, tanto falado quanto escrito;
- Proatividade, organização e espírito de equipe;
- Boa apresentação e postura profissional;
- Domínio de ferramentas de informática (Word, Excel, PowerPoint, Outlook entre outros);
- Disponibilidade para deslocações e horários flexíveis;
- Disponibilidade imediata será uma vantagem.
Documentos Necessários:
- Curriculum Vitae actualizado;
- Carta de Apresentação personalizada e resumida;
- Outros documentos que fortaleçam a candidatura.
Local e Prazo de Entrega das Candidaturas:
- Envie a sua candidatura para: cv@grhholding.co.mz
- Assunto do e-mail: GESTOR DE RECURSOS HUMANOS – Ref. GRHH259 (Nota: a Ref. no assunto difere da Ref. no título)
- Prazo limite: 23 de Julho de 2025
Contato: info@grhholding.co.mz | www.grhholding.co.mz
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