Vagas por Província

VdE | (2) Assistentes de Administração, Finanças e RH | Comunidade Moçambicana de Ajuda (CMA)

 



Comunidade Moçambicana de Ajuda (CMA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Assistentes de Administração, Finanças e RH.

Contexto

A CMA está a recrutar candidatos qualificados para o projecto de COV (FILOVC) financiado por USAID com uma duração de 5 anos (2022-2027). A CMA irá implementar o projecto na Província de Maputo, concretamente nos seguintes distritos: Matola e Marracuene, o projecto será liderado pela OCSIDA em consórcio com outras organizações locais e a FHI 360 (parceiro de assistência técnica). O projecto pretende duas pessoas (2) com larga experiência na área de Administração, Finanças e Recursos com mais de 3 anos de experiência, ser residente de Matola e Marracuene é uma vantagem.

Funções e Responsabilidades

O Assistente Ad.Fin&R.H, terá as seguintes responsabilidades:

Administração

  • Garantir a funcionalidade do escritório (pagamento de Água, Luz, Internet, Renda e Materiais diversos);
  • Atender e fazer chamadas telefónicas internas e externas;
  • Receber e encaminhar os visitantes;
  • Fazer o registo de entrada e saída de correspondência;
  • Fazer a recepção de materiais e emitir as GNR (Goods Receipt Notes) de acordo com as regras e procedimentos da organização;
  • Gerir a saída, entrega e armazenamento de material de acordo com a solicitação e em coordenação com o Staff – fazendo o registo de entrada e saída;
  • Protocolar as correspondência;
  • Receber e encaminhar aos beneficiarios e enviar as correspondências;
  • Controlar a frota de transporte.

Finanças

  • Gerir o Pety Caixa;
  • Garantir a conformidade do processo de Procurment a nível da CMA, tendo em conta os procedimentos da USAID;
  • Responsável pela Inventario dos meios imobilizados na nível da CMA;
  • Preparar as requisições de todos processos de aquisição, formação e encontros;
  • Assegurar a aquisição e disponibilização dos bens e equipamentos necessários para implementação das actividades do Projecto;
  • Em coordenação com a liderança do Projecto, assegurar o pagamento atempado dos subsídios dos activistas e salario do Staff’.

Recursos Humanos

  • Apoiar no processo de recrutamento com tarefas como: agendamento de entrevistas, preparação de relatórios de recrutamento, realização de verificações de referência até á fase de contratação;
  • Fazer todo tipo de cartas em uso no departamento e garantir a recepção e envio dos expedientes do mesmo;
  • Apoiar a orientação de novas contratações e garantir que todos os documentos relevantes sejam incluídos no pacote de orientação;
  • Manter a documentação do Processo Individual actualizada e completa de acordo com o check list em vigor na Organização;
  • Garantir que as pastas de arquivo do departamento estão organizadas e actualizadas;
  • Apoiar a preparação de registros de ação do pessoal para a folha de salário;
  • Apoiar os processos de gestão de desempenho dos funcionários;
  • Apoiar no control das folhas de assiduidade dos funcionários, planos de férias e outras licenças;
  • Coletar os dados/ documentação necessários para os pacotes de benefícios, como plano de seguro médico, seguro de vida, seguro contra acidentes de trabalho;
  • Dar suporte nos processos de rescisão e fecho dos projectos;
  • Executar outras tarefas, conforme atribuídas e solicitas. Organizar e assegurar que os processo individuais estäo completos.

Requisitos

  • Nível Médio ou Técnico em Contabilidade ou nível Superior em Administração, Finanças ou áreas similares é uma vantagem;
  • Experiência com ONGs com fundo da USAID é uma vantagem;
  • Conhecimento sobre a lei de trabalho vigente no País;
  • Capacidade de elaborar e partilhar relatório das actividades realizadas;
  • Fluente na língua portuguesa, algumas línguas locais e conhecimento de Inglês é uma vantagem;
  • Ter competências informáticas (Word, Excel & Internet).

Perfil

  • Pessoa focado em resultados, Trabalho em equipa, Flexibilidade, Comprometimento e Gestão de Stress.

Exigências

  • Carta de Motivação (1 página);
  • Curriculum Vitae (máximo de 3 páginas) e os dados de contacto de três (3) referências profissionais.

Nota: Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida. O assunto do email deve ter o nome do cargo e da organização contratante.

Reporta a: Assistente de Administraçäo, Finanças e Recursos Humanos

Sobre a Empresa

A Comunidade Moçambicana de Ajuda (CMA), uma organização de âmbito nacional sem fins lucrativos, registada a 16 de Outubro de 1997, tem como objectivo promover o desenvolvimento sustentável das comunidades desfavorecidas e crianças através de actividades de geração de renda, formação de jovens, mulheres, viúvas, e população vulnerável, de modo a elevar o seu nível de vida e auto – sustento

FAÇA PARTE DO
NOSSO GRUPO DO WHATSAPP

Vagas Mais Procuradas

VdE | 24 Vagas Abertas para Recém-Graduados na CONTACT

VdE | 07 Vagas Abertas na Contact

VdE - Faça Parte do Nosso Grupo de Vagas no WhatsApp

VdE | Recepcionista

VdE | 08 Vagas para Atendente

VdE | Técnico Básico de Electricidade | SDO

VdE | Diversas Vagas Abertas Na Mozal

VdE | 05 Vagas Abertas na Coca-Cola Moçambique

VdE | Mais de 100 vagas abertas na CONTACT

VdE | Conselheiro comunitário | Contact