VdE | Oficial de Monitoria e Avaliação
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Oficial de Monitoria e Avaliação
- TÍTULO DO CARGO: OFICIAL DE MONITORIA E AVALIAÇÃO
- LOCAL DE TRABALHO: BEIRA E TETE
- SUPERVISOR: GESTOR LOCAL DE PROGRAMAS
Resumo da Organização
As Aldeias de Crianças SOS Kinderdorf International é uma das maiores organizações sociais e humanitárias de apoio às crianças órfãs e/ou desamparadas. A SOS Kinderdorf Internacional existe em mais de 134 países, sendo que em Moçambique estão actualmente estabelecidas 6 Aldeias, nomeadamente: Maputo, Inhambane, Beira, Chimoio, Tete e Pemba. Assim sendo, a Aldeias de Crianças SOS Moçambique pretende admitir um oficial de monitoria e avaliação para Aldeia de Tete e outro para Aldeia da Beira, com deslocações para o campo.
Resumo do Cargo
A SOS Aldeias de Crianças Moçambique pretende recrutar um(a) assistente de M&A para as Aldeias de Tete e Beira, responsável por apoiar tecnicamente os processos de recolha, tratamento, análise e reporte de dados, contribuindo para a monitoria eficaz e avaliação sistemática das intervenções da organização. O profissional será responsável por apoiar na implementação dos planos de M&A, recolher dados em campo, garantir a qualidade e integridade da informação, alimentar e manter actualizadas as bases de dados dos projectos, elaborar relatórios periódicos e fornecer evidências quantitativas e qualitativas que orientem a gestão e a tomada de decisão estratégica.
Principais Responsabilidades
- Criação de uma estrutura de trabalho (framework) e procedimentos locais para o monitoria e avaliação das actividades dos programas;
- Apoiar os programas na definição e implementação dos principais indicadores de desempenho, bem como monitorá-los ao longo da duração dos programas / projectos;
- Elaborar ferramentas e treinar os membros do programa nos procedimentos de recolha de dados (por exemplo, estrutura/quadro lógico, acompanhamento do desempenho do projecto, indicadores, fluxograma de dados, manuais de M&A);
- Rever o desempenho dos sistemas de informação de gestão existentes para ajudar a identificar possíveis modificações ou recursos a nível local.
Gestão e Análise de Dados
- Manter-se a par dos desenvolvimentos nas mudanças e progressos do programa local, a fim de aconselhar e recomendar ferramentas e estratégias para aumentar o desempenho e os resultados do programa;
- Sugerir maneiras de facilitar a recolha de dados e o fluxo de dados dentro das equipas de campo dos programas nos locais;
- Identificar pontos fortes e fracos nos sistemas existentes de recolha e gestão de dados e desenvolver / propor soluções (ao nível local e nacional);
- Realizar visitas regulares de campo para garantir a qualidade dos dados recolhidos pelas partes interessadas;
- Gerir a base de dados, incluindo a introdução de dados na base de dados e treinamento dos usuários locais;
- Analisar mudanças e padrões em dados indicadores-chave de performance dos programas e relatórios locais de desempenho, a fim de apoiar a equipa do programa;
- Garantir que os ficheiros dos beneficiários estejam conforme os padrões da organização.
Requisitos
- Nacionalidade moçambicana;
- Ter no mínimo o grau de licenciatura em Ciências Sociais, Informática, Estatística, Matemática e outras relevantes;
- Mínimo de dois anos de experiência de trabalho na área num ambiente de ONG, numa posição e nível similares;
- Comprovada experiência anterior;
- Capacidades fortemente comprováveis em desenho de projectos, domínio das ferramentas (Quadro Lógico, Gestão Baseada em resultados, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint);
- Proficiência nas línguas portuguesa e inglesa.
Como se Candidatar?
Os candidatos interessados poderão submeter os seus CV’s, acompanhados pela Carta de Interesse e demais documentos que possam reforçar a sua candidatura: Fotocópia do BI, certificado de habilitações, 3 Cartas “Oficiais” de referências, com assunto: SOS-M&A-TT (para Tete) e SOS-M&A-BE (para Beira) através do seguinte correio electrónico: Recruitment.sos@sos-cvs.org.mz até o dia 7 de Agosto. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados!
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