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VdE | Oficial de Banco de Dados | Agency for Technical Cooperation and Development (ACTED)

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Sobre a ACTED

A ACTED é dedicada a fornecer ajuda humanitária imediata para apoiar pessoas em necessidade urgente e proteger sua dignidade, ao mesmo tempo em que cria oportunidades de crescimento sustentável a longo prazo e a realização do potencial das pessoas. A ACTED se esforça para responder a crises humanitárias e construir resiliência; promover crescimento inclusivo e sustentável; coconstruir governança eficaz e apoiar a construção da sociedade civil em todo o mundo, investindo nas pessoas e em seu potencial. A ACTED e suas equipes são guiadas por quatro valores principais: (1) Responsabilidade: Garantimos a entrega eficiente e responsável da ajuda humanitária com os meios e recursos que nos são confiados. (2) Impacto: Estamos comprometidos em ter o impacto mais sustentável nas comunidades e indivíduos com os quais nos envolvemos. (3) Espírito Empreendedor: Somos empreendedores e nos envolvemos em nosso trabalho com um espírito que cria valor e supera desafios. (4) Inspiração: Esforçamo-nos para inspirar aqueles ao nosso redor por meio de nossa visão, valores, abordagens, escolhas, práticas, ações e defesa.

Contexto da Posição

Como parte de suas atividades na província de Cabo Delgado, sob a iniciativa IMPACT REACH voltada a fornecer capacidade técnica dedicada para fortalecer a gestão da informação do Mecanismo de Resposta Rápida (RRM), especificamente no que diz respeito às Avaliações de Necessidades Rápidas (RNA) pós-choque, a ACTED está abrindo a seguinte posição: Oficial de Dados.

Objetivo da Função

O Oficial de Banco de Dados REACH será responsável por projetar e implementar processos de limpeza, análise e visualização de dados, bem como gerenciar grandes bancos de dados. Isso inclui automatizar processos e apoiar atividades da missão com tarefas de gestão da informação, como limpeza de dados, análise e geração de relatórios.

Local de Trabalho

O local de trabalho do Oficial de Dados é Pemba, com possibilidade de visitas aos distritos da província de Cabo Delgado.

Objetivo

Fornecer suporte técnico às atividades de pesquisa da REACH de maneira confiável, precisa, oportuna e transparente.

Deveres e Responsabilidades

Suporte à Avaliação

  • Assistir os membros da equipe no design e implementação de estratégias e metodologias de avaliação, incluindo estruturas de amostragem, planos de análise de dados, ferramentas de coleta de dados e controle de qualidade dos dados;
  • Garantir a qualidade e precisão dos dados REACH, bem como a confidencialidade e proteção das informações coletadas por meio de limpeza e processamento eficientes dos dados;
  • Gerenciar a análise de dados de acordo com as diretrizes do IMPACT;
  • Projetar e produzir produtos de informação atraentes, como fichas técnicas, relatórios, dashboards e/ou mapas.

Assistência Técnica

  • Fornecer orientação à equipe local sobre as possibilidades de aplicação de diferentes pacotes de análise, especialmente em R, incluindo aqueles desenvolvidos pela sede do IMPACT;
  • Colaborar com a equipe local para resolver problemas existentes de códigos e processos de dados;
  • Treinar a equipe em análise estatística e programação;
  • Identificar proativamente as necessidades de suporte de dados em toda a missão e atendê-las;
  • Desenvolver soluções inovadoras para a gestão de dados;
  • Participar criativamente das avaliações realizadas, gerenciando dados internos e externos para identificar oportunidades de inovação, melhorar a qualidade e garantir coerência estratégica;
  • Melhorar a qualidade dos dados por meio da automação de processos de validação e limpeza (preferencialmente em R), incluindo grandes bancos de dados gerados a partir de avaliações em nível nacional;
  • Automatizar processos recorrentes de análise de dados para reduzir o tempo entre a coleta de dados e a criação de produtos de informação;
  • Projetar produtos e processos técnicos para facilitar o uso das informações geradas na implementação da resposta humanitária;
  • Apoiar a inovação na análise de dados, como sistemas de alerta precoce e outros métodos de definição de prioridades.

Cada membro da REACH é responsável por garantir que todas as interações com as comunidades onde a REACH e seus parceiros operam sejam realizadas de maneira respeitosa e consultiva. Deve-se dar atenção cuidadosa para garantir que as comunidades sejam adequadamente consultadas e informadas sobre os objetivos, atividades, critérios de seleção de beneficiários e metodologias do programa REACH.

Elegibilidade

Apenas cidadãos moçambicanos podem se candidatar.

Habilidades e Qualificações

  • Excelente formação acadêmica, incluindo Mestrado em disciplina relevante, como Estatística, Ciência da Computação, Sistemas de Gestão da Informação, Matemática, etc.;
  • Experiência avançada em análise de dados complexos usando R.;
  • Conhecimento avançado em gestão de banco de dados;
  • Fortes habilidades analíticas e de depuração, incluindo a capacidade de identificar outliers e tendências e contextualizar os resultados;
  • Conhecimento consistente de Excel;
  • Experiência em limpeza de grandes conjuntos de dados;
  • Experiência em realizar análises de tendências temporais ou espaciais;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente;
  • Forte atenção aos detalhes e compromisso com a produção de trabalho de alta qualidade;
  • Abertura a feedback e disposição para aprender;
  • Habilidades interpessoais e de comunicação;
  • Flexibilidade e adaptabilidade às necessidades e responsabilidades em mudança;
  • Nível intermediário de inglês (fator obrigatório).

Desejável

  • Bom conhecimento de diferentes estruturas de amostragem;
  • Experiência na criação de dashboards (Shiny, Tableau, PowerBI);
  • Capacidade de projetar e gerenciar ferramentas de coleta de dados Kobo, ODK ou outras;
  • Gestão de software GIS (ArcGIS/QGIS);
  • Experiência de trabalho relevante em contextos humanitários ou de desenvolvimento.

Tipo e Duração do Contrato

  • Prazo fixo - 6 meses, com possibilidade de extensão.

Requisitos

  • Curriculum Vitae (até 4 páginas).

Prazo para Submissão de Candidaturas

De 17 a 23 de junho de 2024.

Nota: Os candidatos devem escrever o título do trabalho na linha de assunto do e-mail. A ACTED reserva-se o direito de contatar apenas os candidatos pré-selecionados para a próxima fase.

Pacote Salarial

90.419,00 MZN bruto por mês.

Nota: O salário oferecido é tudo incluído; não inclui suporte para relocação ou habitação. A ACTED oferece 6 dias de licença remunerada a cada 90 dias trabalhados, compensação de horas extras (TOIL) e seguro de saúde. Por favor, considere estas condições cuidadosamente antes de enviar sua candidatura.

Data de Início Prevista

1º de julho de 2024.

Todos os funcionários da ACTED deverão ler e cumprir os valores fundamentais da organização, Código de Conduta e outras políticas, incluindo Prevenção de Exploração Sexual, Abuso e Assédio (PSEAH), Proteção Infantil, Anti-Terrorismo e Anti-Lavagem de Dinheiro, etc.

Adoção da Política de Ecologização da ACTED

A estratégia ecológica da ACTED visa combater a degradação ambiental e as mudanças climáticas, ao mesmo tempo em que atende às necessidades dos mais vulneráveis, que são frequentemente os mais afetados pela crise ambiental em agravamento. Cada membro da equipe da ACTED deverá aderir a esses princípios por meio de responsabilidades programáticas ecológicas fundamentais:

  • Contribuir para a adoção e desenvolvimento do plano estratégico ecológico.
  • Explorar oportunidades e/ou soluções inovadoras de programação ecológica dentro de suas responsabilidades e funções.
  • Incentivar e promover processos de proteção ambiental e padrões de programação ambiental de acordo com as notas de operação do projeto (PON) e notas de orientação técnica.

Adoção da Política PSEA da ACTED

O candidato é responsável por aderir à política da ACTED sobre proteção contra exploração, abuso e assédio sexual (política PSEA). O candidato deve completar todos os treinamentos obrigatórios relacionados ao Código de Conduta e à política PSEA e relatar qualquer questão de proteção, como violações das políticas ou códigos de conduta organizacionais, seguindo os procedimentos da ACTED. O candidato é mandatado a desempenhar suas funções de maneira que não cause dano a crianças, adultos vulneráveis, ou outros funcionários ou voluntários.


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