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VdE | 05 Vagas Abertas no Banco de Moçambique

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ANÚNCIO DE VAGAS

CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2024 - SEDE DO BANCO

O Banco de Moçambique (BM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na Sede, um total de 5 (cinco) profissionais de nacionalidade moçambicana com idade não superior a 35 anos.

Os candidatos interessados deverão cumprir com os requisitos que se seguem, de acordo com a vaga pretendida.

1. SUPERVISOR DE BASE DE DADOS (M/F) – 2 VAGAS

PERFIL

  • Licenciatura, preferencialmente em Informática, Engenharia Informática, Engenharias ou áreas afins.
  • Experiência profissional mínima de 3 anos.
  • Conhecimentos de gestão de sistemas de bases de dados.
  • Conhecimentos avançados de bases de dados.
  • Conhecimentos de sistemas operativos.
  • Conhecimentos avançados de ferramentas de gestão de bases de dados constitui uma vantagem.
  • Certificação em Administração de Bases de Dados Oracle constitui uma vantagem.
  • Domínio dos aplicativos de bases de dados MS SQL Server.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Assegurar o funcionamento das bases de dados.
  • Monitorar e administrar as bases de dados.
  • Realizar cópias de segurança das bases de dados.
  • Realizar o controle e monitoria do acesso às bases de dados.
  • Gerir a capacidade e desempenho das bases de dados.
  • Efetuar outras tarefas de acordo com as instruções superiores.

2. TÉCNICO DE INOVAÇÃO DE TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO (M/F) – 1 VAGA

PERFIL

  • Licenciatura, preferencialmente em Informática, Engenharia Informática ou Engenharias.
  • Experiência profissional mínima de 3 anos.
  • Domínio da Gestão de Serviços de TI.
  • Conhecimentos de gestão de projetos.
  • Conhecimentos de ferramentas de inovação.
  • Conhecimentos de tecnologias emergentes como inteligência artificial, blockchain, machine learning, etc.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Monitorar e analisar o estado de inovação de TI.
  • Implementar soluções de TI baseadas em inovação (SIG) da banca, de acordo com as boas práticas.
  • Implementar projetos de inovação de TI.
  • Gerir a relação com os fornecedores de inovação de TI.
  • Efetuar outras tarefas de acordo com as instruções superiores.

3. TÉCNICO DE AUDIOVISUAIS (M/F) – 1 VAGA

PERFIL

  • Curso Médio Técnico-Profissional, preferencialmente em Programação e Operação de Sistemas Informáticos.
  • Experiência profissional mínima de 3 anos.
  • Conhecimentos técnicos de sistemas de audiovisuais.
  • Conhecimentos de operação de equipamentos de áudio e vídeo.
  • Domínio de ferramentas de edição de vídeo constitui uma vantagem.
  • Domínio dos aplicativos MS Office.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Operar e assegurar o funcionamento de sistemas de audiovisuais.
  • Realizar manutenções preventivas e corretivas aos equipamentos audiovisuais.
  • Gerir a capacidade e desempenho dos sistemas audiovisuais.
  • Efetuar outras tarefas de acordo com as instruções superiores.

4. TÉCNICO DE PROGRAMAÇÃO (M/F) – 1 VAGA

PERFIL

  • Curso Médio Técnico-Profissional, preferencialmente em Programação e Operação de Sistemas Informáticos.
  • Experiência profissional mínima de 3 anos.
  • Conhecimentos técnicos de sistemas de programação.
  • Conhecimentos de linguagens de programação.
  • Domínio de ferramentas de desenvolvimento de software constitui uma vantagem.
  • Domínio dos aplicativos MS Office.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Desenvolver e fazer a manutenção de aplicações informáticas por pacotes de software.
  • Implementar o desenvolvimento de novos sistemas.
  • Testar e garantir a integridade de fluxo de trabalho na utilização de programas.
  • Efetuar a documentação do software desenvolvido.
  • Efetuar outras tarefas de acordo com as instruções superiores.

PROCESSO DE CANDIDATURA As candidaturas devem ser submetidas através do site do Banco de Moçambique, na página “Carreiras”, no período de 19 de Junho até 7 de Julho de 2024.

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

  • Carta de Candidatura (especificando a vaga pretendida).
  • Curriculum Vitae.
  • Fotocópia do Certificado de Habilitações Literárias.
  • Fotocópia do Bilhete de Identidade.

Cada candidato pode concorrer a um máximo de 2 (duas) vagas.

PROCESSO DE SELECÇÃO O processo de selecção compreende as seguintes fases:

  1. Triagem curricular.
  2. Teste escrito.
  3. Entrevista profissional.

Os resultados das candidaturas serão comunicados no prazo de 10 a 20 dias úteis após a data limite da candidatura.

Os candidatos aprovados na triagem curricular serão submetidos a um teste escrito, e os aprovados no teste escrito serão convocados para a entrevista profissional.

Para mais informações, consulte o site oficial do Banco de Moçambique: www.bancomoc.mz

POR UM MOÇAMBIQUE ESTÁVEL, UM SISTEMA FINANCEIRO SÓLIDO E INCLUSIVO

PARA AFIRMAÇÃO DE UM BANCO CENTRAL MODERNO E INOVADOR

www.bancomoc.mz


Prazo: 7 de Julho

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