Vagas por Província

VdE | 35 Vagas Abertas Na SASOL

A Sasol é uma empresa global integrada de produtos químicos e energia com uma herança de 70 anos. Através do nosso pessoal talentoso, utilizamos a nossa experiência e tecnologias selecionadas para obter, fabricar e comercializar produtos químicos e energéticos de forma segura e sustentável em todo o mundo. Ao juntar-se à Team Sasol, está a juntar-se a uma empresa que coloca as pessoas no centro de tudo o que fazemos.


A Sasol investe nos seus funcionários ao longo de todas as fases da carreira e oferece oportunidades de desenvolvimento para ajudá-lo a cultivar a sua carreira numa cultura que abraça a diversidade e a inclusão.

A Sasol Está a recrutar para para o seu quadro de pessoal 04 Operadores de Carregamento

Objetivo do trabalho

Fornecer serviços administrativos especializados a um departamento como parte de uma função integrada de suporte administrativo e de escritório.

Descrição do recrutamento/principais responsabilidades

  • Certifique-se de que você e a equipe cumpram as metas, prazos e padrões de qualidade.
  • Desenvolve e fornece informações para sistemas e processos que permitem operações administrativas eficazes e eficientes.
  • Atender individualmente e contribuir para as metas da equipe.
  • Concluir todas as tarefas de uma maneira que demonstre compreensão dos princípios de planejamento e controle financeiro.
  • Usar, controlar e manter todos os equipamentos, tempo, infra-estruturas e outros recursos da BU (Unidade de Negócios) e da Sasol de forma eficiente e eficaz (custo e tempo).
  • Promover e atingir metas SHER (Segurança, Saúde e Risco Ambiental) de forma consistente e com dedicação.
  • Cumprir todos os objectivos de segurança e risco da BU (Unidade de Negócios) e da Sasol e comportar-se de uma forma que garanta um ambiente de trabalho seguro e sem riscos.
  • Garantir que todas as tarefas administrativas sejam planejadas, controladas, e reportados de acordo com os requisitos da BU e da Sasol.
  • Resolver problemas e tomar decisões.
  • Identificar potenciais desafios no ambiente de trabalho da BU (Unidade de Negócios) e tomar decisões que minimizem/limitem implicações potencialmente negativas para a BU (Unidade de Negócios) e para a Sasol, tomando as medidas necessárias atempadamente.
  • Assumir a responsabilidade pela melhoria pessoal e pelo desenvolvimento de competências.
  • Definir e trabalhar em direção às próprias metas e objetivos de desempenho conforme acordo de desempenho pessoal.
  • Garantir que o plano de desenvolvimento pessoal seja concluído, implementado e acompanhado.
  • Atualizar regularmente as metas de desempenho e o acordo de desempenho.
  • Concordar e revisar metas de desempenho pessoal e seu alcance.
  • Aplicar a experiência de aprendizagem no local de trabalho.
  • Revise a conformidade e faça o acompanhamento em relação aos padrões e objetivos.
  • Adere aos procedimentos e práticas padrão com orientação.
  • Resolver obstáculos e problemas de trabalho de forma positiva e rápida.
  • Aprenda a usar metodologia de resolução de problemas e tomada de decisões.
  • Construir bons relacionamentos profissionais com clientes, gerentes e colegas para compreender suas necessidades.
  • Desenvolver uma comunicação saudável e construtiva com a equipe, colegas e gestão.
  • Desenvolver e manter relações de trabalho eficazes com gestores e pares.
  • Melhorar a forma atual de trabalhar fazendo perguntas continuamente.
  • Compartilhar e implementar novas ideias em relação ao trabalho.
  • Melhorar os processos de trabalho pessoais. o Coordenar o cais de carregamento de condensado, o
  • Fazer o gerenciamento de estoque (disponibilidade do produto no armazenamento) o Fazer a certificação do produto (resultados de laboratório),

Educação formal

Ensino Médio/Diploma Escolar ou similar

Experiência mínima

Experiência: 0+ ano relevante

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A Sasol Está a recrutar para para o seu quadro de pessoal Artesão de Processo (SPM) – 28 Vagas

Objetivo do trabalho

Apoia o esforço de comissionamento e arranque e em operações através da operação de equipamentos de processo, sistemas e processos para uma planta/unidade específica dentro do ambiente da Sasol para atingir os requisitos de produção de uma forma segura.

Descrição do recrutamento/principais responsabilidades

  • Concluir o treinamento de comissionamento e inicialização de acordo com a matriz
  • Execução de tarefas de comissionamento de acordo com as instruções do líder de turno
  • Participar de atividades de perfuração
  • Executar atividades de limpeza e lavagem
  • Operação de equipamentos aplicáveis ​​
  • Inspeção da planta e relatório de defeitos
  • Inicialização e desligamento seguros de equipamento
  • Identificar e resolver problemas de equipamentos aplicáveis ​​
  • Participar de reuniões de transferência de turnos
  • Fornecer feedback adequado ao supervisor sobre o progresso do trabalho Participar de análises de causa raiz e fornecer feedback às equipes de RCA Participar de avaliações de risco de acordo com a legislação e requisitos da empresa para melhorar a segurança
  • Mantém uma boa organização e segue os procedimentos de eliminação de resíduos Trabalha de forma independente
  • Entende e conhece o negócio, as unidades, e Indicadores de desempenho individuais e empresariais em geral
  • Operar equipamentos de acordo com os padrões estabelecidos nos manuais de operação (SOP)
  • Aplicar e manter a segurança no ambiente de trabalho

GESTÃO

  • Participar de reuniões de passagem de turno
  • Fornecer feedback adequado ao supervisor sobre progresso do trabalho
  • Participa de análises de causa raiz e fornece feedback às equipes de RCA
  • Participa de avaliações de risco de acordo com a legislação e os requisitos da empresa para melhorar a segurança
  • Mantém uma boa limpeza e adere aos procedimentos de eliminação de resíduos
  • Trabalha de forma independente
  • Entende e conhece o negócio, impulsiona e KPIs
  • Contribui para o desenvolvimento de módulos de treinamento

CLIENTE E RELACIONAMENTO

  • Conduz inspeções IMS para manter e melhorar a sustentabilidade da planta
  • Trabalha efetivamente em equipe
  • Participa e interage em PDAs e RCAs para melhorar a segurança e estabilidade da planta
  • Desempenhar um papel principal apropriado papel durante situações de emergência para colocar a planta novamente em operação
  • Fornecer e receber feedback para outras disciplinas (parceiros em questões diárias)
  • Gestão de relacionamento com as partes interessadas

INOVAÇÃO E MELHORIA

  • Fornecer informações em “conversas de segurança” para melhorar a segurança da planta
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua na própria área de trabalho
  • Melhorar práticas e/ou equipamentos.

Educação formal

  • Qualificação/certificado comercial ocupacional

Experiência mínima

Experiência: 0+ ano relevante

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A Sasol Está a recrutar para para o seu quadro de pessoal Artesão de Processo Grau 2 – 3 Vagas

Objetivo do trabalho

Um artesão de processo opera equipamentos de processo, sistemas e processos para uma planta/unidade específica dentro do ambiente da Sasol para atingir os requisitos de produção de forma segura.

Descrição do recrutamento/principais responsabilidades

  • Monitore o funcionamento do equipamento, observe os medidores de temperatura, nível e vazão e realize verificações regulares da unidade para garantir que todos os equipamentos estejam operando como deveriam.
  • Registre e revise registros de operações, resultados de testes e leituras de medidores, como temperaturas, pressões, concentrações e fluxos.
  • Verifique rotineiramente se há vazamentos em flanges/tubulação, instrumentação, máquinas e equipamentos, identificando e reportando ao supervisor.
  • Usando lógica e raciocínio para identificar e resolver problemas da unidade. Participa de reuniões de passagem de turno.
  • Comunica-se de forma eficaz verbalmente e por escrito, conforme apropriado às necessidades do público. Realizar inspeções preventivas de processos e equipamentos de segurança
    Fornece feedback adequado ao Supervisor sobre o progresso do trabalho Participa de análises de causa raiz,

Educação formal

Qualificação/certificado comercial ocupacional

Experiência mínima

Experiência: 4+ anos relevantes

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