VdE | Gestor de Recursos Humanos | DSD Capital

 


Assegura a gestão de relações trabalhistas e internas, incluindo o planeamento e gestão de férias dos colaboradores e seguros dos trabalhadores;

Elaboração e gestão dos contractos de trabalho, assegurando a manutenção do padrão estabelecido e aprovado na empresa;

Assegurar a correcta constituição dos processos individuais dos trabalhadores;

Assegurar o processamento da folha de salários no Primavera V10;

Assegurar as questões laborais, incluindo avaliação de desempenho, processos disciplinares, descontos dos colaboradores, e premiação dos colaboradores, usando na medida do possível a ferramenta Primavera disponível na empresa;

Servir de interface entre os trabalhadores e a Direcção da empresa;

Atualização de documentação relacionada (relação nominal, segurança social, etc);

Interagir com a assessoria jurídica no acompanhamento dos processos legais.

Requisitos

Habilitações Literárias


Licenciatura em Planificação, Administração e Recursos Humanos.

Experiência Profissional

Pelo menos dois (2) anos de experiência na administração de processos de pessoal, ou numa função; relacionada com a gestão de pessoal;

Experiência em processos de mediação laboral;

Experiência na avaliação de pessoal.

Competências

Conhecimento profundo da Lei do Trabalho e outra legislação relacionada;

Conhecimento das componentes técnicas e processual, que envolvem os processos de litígio laboral, tanto a nível disciplinar assim como a nível judicial;

Conhecimento dos tipos e modelos de contratos laborais, e quando devem ser usados. Também deve apresentar capacidade de gestão dos elementos contratuais, tais como plano de férias, INSS, seguros, etc.;

Conhecimento do sofware Primavera V10 Modulo Recursos Humanos.

Documentos

Carta de Candidatura;

Curriculum Vitae

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