VdE | Director/a do Projecto | Pathfinder International

 

A Pathfinder International está empenhada em facilitar o acesso e melhorar a qualidade do planeamento familiar, saúde reprodutiva, aborto e serviços de cuidados de HIV e SIDA baseados na comunidade e unidades sanitárias. Em parceria com os governos do país de acolhimento e de organizações não-governamentais, formamos prestadores de cuidados de saúde baseada nos serviços de saúde para melhorar a qualidade e a variedade das suas competências técnicas e de aconselhamento. Serviços baseados nas facilidades de saúde são melhorados através do fornecimento de equipamentos e renovação das instalações. Mobilizamos as comunidades para advogar pela qualidade dos serviços e melhorar o acesso através de voluntários formados baseados na comunidade. A Pathfinder fortalece o acesso dos jovens a cuidados de saúde através da criação de serviços amigos de adolescentes e jovens e da formação de educadores de pares para promovê-los. Em cada projecto, a Pathfinder trabalha com os nossos parceiros para melhorar a sua capacidade de gestão e de implementação de programas. Em todos os nossos programas, a Pathfinder esforça-se para capacitar mulheres, homens, adolescentes e comunidades para fazer escolhas e criar ambientes propícios a comportamentos reprodutivos saudáveis.

Apresentação do Programa

A Pathfinder desenvolve diferentes projectos com enfoque na garantia dos direitos e a saúde sexual e reprodutiva, prevenção da violência baseada no género e o empoderamento das raparigas e mulheres, tal como o projecto “Moldando a Vida de Adolescentes, Raparigas e Mulheres Jovens (ARMJ) através da Melhoria dos Resultados de Saúde Sexual e Reprodutiva (SSR)” que tem como alvo ARMJ de 10 a 24 anos em Cabo Delgado (Pemba, Ancuabe e Metuge), Cidade de Maputo e Província de Maputo (Matola). Os três resultados do projecto são: (1) melhor disponibilidade, acesso e qualidade dos serviços de SSR; (2) mudança de comportamento para busca de serviços e demanda por SRHR; e (3) fortalecimento de políticas, directrizes e uso de dados que suportam SSR e Direitos. O projecto inclui intervenções no âmbito escolar (sector público) e actividades na comunidade para criar um ambiente favorável de reflexão e diálogo sobre sobre a SSR dos adolescentes e jovens, prevenção de VBG, de gravidezes precoces e abortos inseguros, em particular para a comunidade de pessoas deslocados nas áreas de implementação em Cabo Delgado. O projecto procura também melhorar a ligação entre os adolescentes e os serviços de saúde, sua adesão aos serviços de SSR e melhorar a qualidade dos serviços (sector público) para torná-los acessíveis e apropriados para este grupo populacional.

Posição Objetivo (fornecer uma breve descrição da função principal e objetivo geral desta posição).

Liderar a implementação, o desenvolvimento técnico e gestão do projecto que engloba duas grandes áreas técnicas: Contracepção e Cuidados Compreensivos de Aborto. É responsável pelo plano, orçamento, organização e coordenação das actividades do projecto, trabalhando em estreita colaboração com as instituições governamentais e não-governamentais e outras de colaboração locais e internacionais.

Objectivo da Posição

Liderar a implementação, o desenvolvimento técnico e gestão do projecto que engloba duas grandes áreas técnicas: Contracepção e Cuidados Compreensivos de Aborto. É responsável pelo plano, orçamento, organização e coordenação das actividades do projecto, trabalhando em estreita colaboração com as instituições governamentais e não-governamentais e outras de colaboração locais e internacionais.

Principais Responsabilidades

Contribuir com inputs técnicos e teóricos para o projecto

  • Disseminar a informação e estudos inovadores para manter a equipa tecnicamente actualizada nas áreas de Planeamento Familiar e Cuidados Compreensivos de Aborto;
  • Eleger/sugerir aspectos específicos que sejam transversais aos diferentes projectos da organização, de modo a assegurar/incrementar a qualidade técnica das acções em implementação;
  • Facilitar a participação de técnicos em eventos de formação a nivel interno, nacional e internacional;
  • Como parte da equipa técnica da organização no País, participar em todas as reuniões técnicas, discutir e propor melhores maneiras/iniciativas de melhorar a qualidade e o resultado das acções da organização.

Gestão

  • Elaborar e actualizar planos trimestrais e anuais do projecto;
  • Dar suporte e supervisionar as equipas de trabalho do projecto;
  • Certificar que todas as questões pendentes são tratadas com rapidez e eficácia após a identificação de possíveis problemas de execução do projecto;
  • Em colaboração com @ director@ de finanças, assegurar que os procedimentos de controlo em vigor sejam adequados e respeitados no que diz respeito a gestão de recursos financeiros em conformidade com a política da organização e requisitos específicos do doador;
  • Analisar e monitorar as actividades de modo que os resultados do projecto estejam em conformidade com as metas estabelecidas;
  • Documentar sucessos, lacunas e propostas de solução para a implementação do projecto;
  • Implementar mecanismos de coordenação dos projectos, tais como reuniões de coordenação regulares, comentários técnicos e financeiros trimestrais e visitas de supervisão;
  • Coordenar reuniões de coordenação regular do projecto para garantir integração das actividades e alcance dos resultados;
  • Liderar o processo de avaliação de desempenho periódica da equipa sob sua supervisão, estabelecendo metas e objectivos, a fim de melhorar o seu desempenho.

Liderança estratégica

  • Desenvolver e apoiar inovações adicionais no conteúdo do programa, assistência técnica, capacitação e materiais;
  • Liderar a produção e/ou opiniões na precisão e padrão de relatórios técnicos, artigos técnicos. Artigos sobre melhores praticas e histórias de sucesso relacionadas a saude sexual e reprodutiva, contracepção e cuidados compreensivos de aborto;
  • Apoiar as iniciativas de melhoria de qualidade e aprendizagem da organização;
  • Desenvolver e elaborar planos de formação e revisão de currículo em suas áreas afins;
  • Representar a organização em reuniões técnicas, conferencias e/ou delegar pessoal adequado para o efeito;
  • Articular com as equipas técnicas do escritório global da organização, bem como de outros países para explorar oportunidades de melhoria de qualidade da implementação, resposta à necessidades de informação e colaboração.
  • Assegurar o cumprimento dos prazos e adequação aos requisitos dos doadores e da Pathfinder para o projecto;
  • Preparar e submeter os relatórios programáticos e financeiros trimestrais, semestrais e anuais ao doador e aos parceiros do governo e da sociedade civil;
  • Desenvolver resumos para conferencias e divulgar resultados do trabalho em eventos científicos.

Relação com governo e parceiros

  • Criar e manter relações de trabalho eficazes com MISAU, parceiros de saúde, bem como com outras organizações parceiras afins;
  • Estabelecer relações harmoniosas e cordiais com todos os outros projectos de saúde em Mocambique que são complementares e de apoio aos projectos executados pela organizacao;
  • Participar em grupos e comités técnicos com governo, parceiros e doadores sobre SSR, Contracepção e Cuidados Compreensivos de Aborto;
  • Participar em reuniões chave do governo e parceiros para contribuição técnica, reforço e desenvolvimento de parceiras;
  • Realizar outras actividades relacionado a suporte de outros projectos ou desenvolvimentos de novas propostas sempre que for solicitadas pelo supervisor e/ou Director Nacional.

Requisitos Básicos

Competências funcionais:

  • Experiência demonstrada na gestão de projectos de desenvolvimento;
  • Experiência prévia substancial em trabalhar com altos funcionários do governo;
  • Demonstrar fortes habilidades de gestão, coordenação e facilitação;
  • Forte capacidade de comunicação (verbal e escrita) em Português e Inglês;
  • Habilidades orientadas para resultados, flexíveis e de resolução de problemas;
  • Licenciatura e mestrado em saúde publica ou gestão de projectos será uma vantagem;
  • Experiência de pelo menos 10 anos no campo da Saúde Sexual e Reprodutiva, Planeamento Familiar e Cuidados Compreensivos de Aborto;
  • Mínimo de 5 anos de experiência de gestão de projectos de desenvolvimento;
  • Experiência em supervisão, monitoria e avaliação de projectos;
  • Experiência na gestão e na elaboração de relatórios sobre programas de Saúde Sexual e Reprodutiva, Planeamento Familiar e Cuidados Compreensivos de Aborto;
  • Boa experiência em treinamento de profissionais de saúde e capacitação no campo da saúde;
  • Experiência em elaboração e análise de planos de trabalho, relatórios complexos (programáticos e financeiros);
  • Experiência em desenvolvimento de políticas, planificação e desenho de programas;
  • Boas habilidades de negociação e comunicação;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em prazos apertados.

Competências Corporativas:

  • Demonstrar integridade modelando os valores e padrões éticos da Pathfinder;
  • Promove a visão, a missão e os objectivos estratégicos da Pathfinder;
  • Exibe sensibilidade e adaptabilidade cultural, de género, religião, raça, nacionalidade e idade;
  • Trata todas as pessoas de forma justa sem favoritismo;
  • Capacidade e desejo de trabalhar em cooperação com outros em equipa;
  • Fornece oportunidades para que as pessoas aprendam a trabalhar em conjunto como uma equipa;
  • Capacidade de fornecer suporte motivacional.

A PATHFINDER É UMA ORGANIZAÇÃO QUE OFERECE IGUAIS OPORTUNIDADES DE EMPREGO.

A Pathfinder está empenhada em salvaguardar e proteger as pessoas que servimos, bem como o nosso colaborador. Temos tolerância zero para qualquer comportamento que cause danos a crianças, jovens, adultos, bem como aos nossos colaboradores e parceiros, incluindo abuso sexual, assédio, intimidação e exploração. Todas as pessoas que contratamos devem respeitar as nossas políticas, incluindo a denúncia de suspeitas ou violações de políticas conhecidas. Ao apresentar uma candidatura, o candidato reconhece que será submetido a uma variedade de verificações destinadas a verificar a sua aptidão para trabalhar na Pathfinder

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