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FUNÇÃO

Será responsável por gerir e reportar diariamente as faltas, atrasos e presenças de modo a garantir os níveis de serviços desejados; assegurar e garantir que os procedimentos e valores da empresa sejam cumpridos; reportar em tempo útil ao Retail Ops qualquer mudança relacionada com entradas, saídas e movimentações dos agentes de forma a assegurar que o processo de contratações ou substituições seja breve; promover e consciencializar a equipa sobre as fraudes e suas consequências, de modo que sejam evitadas; garantir a boa apresentação da loja e da imagem da instituição (balcões apresentáveis, displays dos telemóveis, brand, etc.) e reportar os constrangimentos que afectam a funcionalidade normal da loja, serviço ou experiência do cliente; garantir que todas as reclamações são encaminhadas e resolvidas; garantir que os agentes tenham todas aplicações necessárias para atendimento; garantir o alinhamento dos processos e procedimentos na equipa; fazer a avaliação diária/semanal dos agentes; ter sessões de feedback regulares (diário ou semanal) com os agentes sobre a performance; propor melhorias no retalho; elaborar e enviar ao Retail Ops os relatórios de performance da loja (semanais e mensais).

Requisitos

  • Nível médio (12ª classe) ou equivalente;
  • Pelo menos 1 ano de experiência em serviço ao cliente;
  • Excelente domínio de informática na óptica do utilizador;
  • Domínio de todas as aplicações de Customer Care (ApexRemedy);
  • Fluente em Português e conhecimentos de Inglês (escrito e falado);
  • Excelente capacidade de resolução de problemas e resistência ao stress;
  • Deve ser capaz de trabalhar sob pressão;
  • Deve ser capaz de trabalhar em equipa;
  • Deve ser muito responsável, a fim de manter todas as suas questões atendidas;
  • Deve ser simpático e compreensivo;
  • Orientação para o cliente e para resultados;
  • Proactividade e autonomia;
  • Excelente capacidade de análise, planeamento e organização;
  • Muito boa capacidade de comunicação e relacionamento.

    Benefícios

    A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

    DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 19 de Março de 2023.


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