Vagas por Província

VdE | Assistente de logística e procurement | Fundación Ayuda en Acción

 


Fundação Ayuda en Acción é uma organização com presença internacional que, a partir de um compromisso global, luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclusão desde o seu nascimento em 1981. Nosso âmbito de atuação está implantado na África, América Latina, Ásia, e desde 2013 também na Espanha. Naqueles territórios e assentamentos com maior vulnerabilidade e menos acesso às oportunidades para poder exercer seus direitos com igualdade e equidade. Uma organização não confessional e apartidária, comprometida com os valores que emanam do respeito aos Direitos Humanos e que cria a necessidade de gerar mudanças que possibilitem a justiça social, apoiando as causas que geram desigualdade de oportunidades, exclusão social e pobreza. Desde 2019 a Ayuda en Acción tem vindo a desenvolver projectos na área humanitária em Moçambique na Província de Cabo Delgado, no quadro da resposta à crise de deslocamentos internos provocada pela violência armada no centro / norte da Província.

Objectivo da posição

A Ayuda en Acción (AeA) em parceira com o Espaço Livre da Juventude (ELJ), estão a implementar um Projeto coordenado pela UNOPS no âmbito do Projeto de Recuperação da Crise do Norte (NCRP), na Componente 2: Provisão de meios de subsistência e oportunidades econômicas para deslocados internos e comunidades.

  • Objetivo Geral do Projeto é melhorar os meios de subsistência das comunidades deslocadas e anfitriãs em Cabo Delgado através da geração de renda, com foco especial na juventude, mulheres e grupos vulneráveis e o Objetivo Específico é aumentar e fortalecer as capacidades das pessoas deslocadas e comunidades anfitriãs para melhorar o acesso ao emprego, ao autoemprego e à geração de renda:
  • Assistente de Logística e Procurement estará baseado em Montepuez, Cabo Delgado e terá a responsabilidade assistir a equipa de Coordenaçao e Parceiros a implementar o projecto Melhoria de Acesso a Oportunidades Económicas para deslocados internos e comunidades anfitriãs em 5 distritos de Cabo Delgado (Ancuabe, Balama, Montepuez, Mecufi e Namuno).

Responsabilidades e funções

Procurement

  • Apoiar na identificação de potenciais fornecedores e prestadores de serviços;
  • Apoiar o Responsável de Procurement e Logistica a coordenar todo o processo de aquisição de bens e contratação de empresas prestadoras de serviços;
  • Apoiar o escritório na receção e expedição de bens;
  • Manter uma cópia de arquivo de todos documentos relativos aos processos de procurement e logisitica, e assegurar a expedição dos originais ao escritório central (Pemba);
  • Monitorar regularmente todos os assuntos relacionados a logística e armazéns.

Logística

  • Assistir o aprovisionamento e logística da organização e implementação de todos os processos de logística;
  • Apoiar e verificar os movimentos de stock do armazém;
  • Apoiar a gerenciar todos os contratos de prestação e fornecimento de serviços;
  • Providenciar apoio administrativo ao escritório.

Requisitos:

Conhecimento e experiências

  • Experiência de trabalho comprovada na área de compras ou função semelhante é uma vantagem;
  • Um a dois anos de experiência de trabalho em área relevante, principalmente em ONG’s.

Aptidões e competências

  • 12ª Classe (concluída), administração, logística, procurement, contabilidade ou área relevante;
  • Formação em cursos de Procurement e Logística é grande vantagem.

Outros requisitos

  • conhecimento das práticas pesquisa, avaliação e contato com fornecedores é uma vantagem;
  • Capacidade analítica;
  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Habilidades de negociação.

Requisitos adicionais

  • Excelente capacidade de comunicação tanto em Português (falado e escrito).
  • Conhecimento do Microsoft Office (em particular Excel e word)

Condições da oferta

  • Incorporação: Imediata
  • Tipo de contrato: Tempo Certo
  • Periodo: 01/03 à 30/12/2023
  • Centro de Trabalho: Montepuez - Cabo Delgado
  • Remuneração em conformidade com a política de remuneração da Ayuda en Acción;
  • O prazo para a recepção de CVs é 26/02/2023.

Em todos os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. "Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos".

Na Ayuda en Acción temos tolerância zero para comportamentos relacionados com exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual, razão pela qual, de acordo com a nossa Política de Protecção da Criança, estamos empenhados em efectuar uma série de verificações antes da contratação, solicitando informações a empregadores anteriores através do Esquema de Divulgação de Má Conduta (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realização destas verificações a fim de continuar no processo de selecção.

Além disso, será obrigatória a apresentação da "Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais" antes da incorporação


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