VdE | Supervisor(a) de Campo | Pathfinder International
A Pathfinder International está empenhada em facilitar o acesso e melhorar a qualidade do planeamento familiar, saúde reprodutiva, aborto e serviços de cuidados de HIV e SIDA baseados na comunidade e unidades sanitárias. Em parceria com os governos do país de acolhimento e de organizações não-governamentais, formamos prestadores de cuidados de saúde baseada nos serviços de saúde para melhorar a qualidade e a variedade das suas competências técnicas e de aconselhamento. Serviços baseados nas facilidades de saúde são melhorados através do fornecimento de equipamentos e renovação das instalações. Mobilizamos as comunidades para advogar pela qualidade dos serviços e melhorar o acesso através de voluntários formados baseados na comunidade. A Pathfinder fortalece o acesso dos jovens a cuidados de saúde através da criação de serviços amigos de adolescentes e jovens e da formação de educadores de pares para promovê-los. Em cada projecto, a Pathfinder trabalha com os nossos parceiros para melhorar a sua capacidade de gestão e de implementação de programas. Em todos os nossos programas, a Pathfinder esforça-se para capacitar mulheres, homens, adolescentes e comunidades para fazer escolhas e criar ambientes propícios a comportamentos reprodutivos saudáveis.
Apresentação do Programa
A Pathfinder desenvolve diferentes projectos dirigidos à promoção dos direitos sexuais e reprodutivos assim como ao empoderamento das raparigas e mulheres jovens. No contexto de uma nova parceria com a USAID da qual também intervém a TotalEnergies, a Pathfinder implementa um projecto para contribuir a combater, reduzir e mitigar os casamentos prematuros e forçados e seus efeitos na vida de adolescentes, raparigas e mulheres jovens no distrito de Ancuabe. Este projecto, tem em vista melhorar as condições de vida de cerca de 22.000 adolescentes, raparigas e jovens mulheres (AGYW) nas faixas etárias dos 10 aos 24 anos de idade, mas com maior incidência nas idades dos 10-19 anos, visando reduzir a incidência de casamentos prematuros e forçados, bem como as restrições socioeconómicas que acometem às jovens já casadas naquelas idades.
O projecto integra intervenções na comunidade com foco nas raparigas adolescentes e mulheres jovens, incluindo actividades de base escolar, e de formação vocacional, com vistas a aumentar o seu conhecimento e habilidades em exploração e gestão de oportunidades de negócio para a sua emancipação económica e social. Atendendo e considerando a influência que o projecto pretende exercer sobre os fazedores de opinião e os guardiões das normas e tradições nas comunidades, ele terá também uma intensa intervenção junto de pessoas adultas da comunidade, em particular as pessoas influentes na produção e promoção das normas e práticas socioculturais saudáveis, com vistas a reduzir aquelas que limitam a tomada de decisão das jovens mulheres e raparigas e o controlo sobre a sua sexualidade, integridade corporal e SSR tais como os casamentos prematuros/uniões forçadas.
Objectivo da Posição
O(A) Supervisor(a) do Campo será responsável pela planificação, coordenação e implementação das actividades de mobilização comunitária dirigidas a reflexão e debate sobre a igualde de genero, a saúde sexual e reprodutiva e os direitos de adolescentes e jovens. Em particular, irá garantir a implementação das actividades comunitárias e com adolescentes e jovens, visando a educação e empoderamento da rapariga e trabalhará com as famílias e estruturas comunitárias para promover a reflexar sobre as normas sociais e de genero que apoiam as uniões prematuras.
Principais Responsabilidades
- Coordenar e supervisionar as actividades nas comunidades;
- Apoiar os técnica, metodológica e funcionalmente as mentoras e activistas nas actividades, ajudando-lhes a corrigir erros e a melhorar o seu trabalho diário, incluindo a interpretação e preenchimento de fichas e outros instrumentos de documentação e monitoria de actividades;
- Apoiar nas actividades de formação e encontros técnicos;
- Assegurar a disponibilidade e acesso aos materiais IEC através da gestão de stock de insumos e do controle apropriado de sua utilização;
- Apoiar as actividades de participação publica de adolescentes e jovens;
- Reforçar a ligação entre comunidades e serviços de saúde;
- Identificar novas necessidades e demandas comunitárias para melhoria dos resultados do projecto;
- Apoiar os parceiros comunitários no desenvolvimento de capacidades para sensibilização a nível local (redução de uniões prematuras e forçadas);
- Garantir a recolha atempada dos dados dos activistas ou das educadoras de pares e monitora os resultados e desempenho;
- Elaborar e submeter planos e relatórios periódicos (mensais, trimestrais e semestrais) segundo os instrumentos em uso na Pathfinder;
- Realizar outras tarefas que lhe forem confiadas pela Pathfinder.
Requisitos Básicos
- Identificar-se com a visão, missão e valores da Pathfinder;
- Idade compreendida entre os 25 aos 45 anos;
- Habilitações literárias mínima 12ª classe;
- Saber ler e escrever em Português (conhecimento das línguas locais e inglês é uma vantagem);
- Habilidades de uso de computador nos pacotes word, excell, internet e email, Power Point;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Alto sentido de responsabilidade, disciplina, sigilo profissional;
- Experiência extensiva no trabalho comunitário, sendo especialmente valorado o trabalho de base escolar e com adolescentes;
- Capacidade de estabelecer boa comunicação com grupos comunitários e desenvolver relações de trabalho eficazes; excelentes habilidades de comunicação;
- Habilidades de facilitação, manejo de grupos e desenvolvimento de capacidades;
- Habilidades de coordenação e articulação intersectorial;
- Capacidade de trabalhar de forma independente;
- Qualidades pessoais incluem integridade, paciência, tacto, maturidade, habilidades de negociação e comunicação interpessoal e com capacidade de liderar e fortalecer equipas de trabalho;
- Disponibilidade para se deslocar sempre que necessário;
- Disponibilidade imediata;
- Residência nos locais de implementação do projecto e carta de motorizada é uma vantagem.
A PATHFINDER É UMA ORGANIZAÇÃO QUE OFERECE IGUAIS OPORTUNIDADES DE EMPREGO.
A Pathfinder está empenhada em salvaguardar e proteger as pessoas que servimos, bem como o nosso colaborador. Temos tolerância zero para qualquer comportamento que cause danos a crianças, jovens, adultos, bem como aos nossos colaboradores e parceiros, incluindo abuso sexual, assédio, intimidação e exploração. Todas as pessoas que contratamos devem respeitar as nossas políticas, incluindo a denúncia de suspeitas ou violações de políticas conhecidas. Ao apresentar uma candidatura, o candidato reconhece que será submetido a uma variedade de verificações destinadas a verificar a sua aptidão para trabalhar na Pathfinder.
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