VdE | Oficial De Monitoria E Avaliação | Associação ActionAid Moçambique (AAMoz)

 

A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz), uma Organização Nacional não Governamental anti-pobreza, que trabalha em Moçambique desde 1988, aliando-se às pessoas que vivem em situação de pobreza e exclusão, está à procura de candidato qualificado, competente e dinâmico para preencher a vaga de Oficial de Monitoria e Avaliação, que estará baseado em Maputo.

Propósito

Desenvolver, rever e actualizar o quadro de M&A; facilitar a implementação dos instrumentos de levantamento de dados, liderar e facilitar processos de monitoria e avaliação; documentar e validar relatórios de progresso e de impacto do nosso trabalho enquanto assegura a qualidade, integração e coerência, contribuindo para os compromissos e missão da AAMoz.

Responsabilidades

  • Desenvolver a estrutura geral para os sistemas de M&E do projecto, em colaboração com a USAID e a equipa sénior de projectos, incluindo requisitos, relatórios, linhas de base e pesquisas de avaliação;
  • Gerar evidências robustas para o projecto e aprendizado programático que leve à acção, tomada de decisão e influência. Monitore as actividades do projecto e acompanhe essas actividades com relação à estrutura de resultados;
  • Realizar visitas de campo para validação de dados, para monitorar a qualidade e a completude dos conjuntos de dados. Lições de captura e documentação aprendidas;
  • Garantir o envio oportuno e preciso das actividades do projecto aos doadores, incluindo o progresso contra as metas estabelecidas no acordo de premiação e no plano de trabalho anual, relatórios trimestrais e anuais;
  • Apoiar nos processos de elaboração de planos e orçamentos da Organização e seus respectivos projectos/programas, com abordagens baseadas em direitos humanos e na análise de risco e, com indicadores alinhados ao Quadro nacional de Monitoria;
  • Assegurar a coordenação com a Federação ActionAid Internacional (AAI), gestores e oficiais de programa, e parceiros para a implementação do plano de M&A tendo em conta a gestão eficiente e maximização dos recursos existentes “Value for Money”;
  • Desenvolver e actualizar o quadro nacional de M&A (QNMA) alinhado ao Plano Estratégico da AAMoz e ao quadro de monitoria, avaliação e aprendizagem da AAI e funcional;
  • Assegurar que aspectos relacionados com as mulheres, raparigas, jovens e famílias do patrocínio estejam bem incorporados no quadro de M&A e nos relatórios;
  • Produzir uma base de dados de todo o programa para o registo dos beneficiários directos, indirectos, mulheres, homens, crianças e jovens, contendo medição do progresso, impacto, histórias de sucesso, metodologias participativas e abordagens usadas;
  • Realizar actualizações periódicas da base de dados de acordo com as necessidades;
  • Promover, em coordenação com o sector de comunicação, a documentação e partilha de acontecimentos relevantes de forma contínua entre trabalhadores, sujeitos de direitos, doadores e parceiros;
  • Realizar acções de monitoria e avaliação de todo o programa, incluindo projectos específicos.

Requisitos

  • Nível de Bacharel, Licenciatura ou Mestre em Estatística ou outras áreas afins;
  • Experiência de pelo menos 5 anos na área de monitoria, avaliação em projectos/programas financiados pela USAID ou outros Doadores Internacionais;
  • Excelente conhecimento de frameworks de MEAL, ferramentas, processos de colecta de dados etc;
  • Domínio da língua portuguesa e inglesa (falado e escrito);
  • Disponibilidade para viajar regularmente para dentro e fora do país;
  • Experiência profunda com M&A, avaliações de impacto de programas, método do quadro lógico, métodos de teoria de mudança e processos de aprendizagem;
  • Experiência na elaboração, gestão de projectos e produção de relatórios;
  • Capacidade e habilidade de negociação com as pessoas/Organizações a todos níveis;
  • Conhecimento das políticas nacionais e internacionais ligadas aos direitos das mulheres e ser sensível às questões do género;
  • Cometimento em integrar aspectos de género em todas iniciativas e acções;
  • Conhecimentos sólidos de informática e de pacotes de gestão de informação e comunicação;
  • Cometimento à missão, visão, valores e objectivos da ActionAid.

Exigências

  • Curriculum Vitae detalhado;
  • Carta de Motivação;
  • Duas (2) Cartas de Recomendações.

Nota: Encorajam-se candidaturas para mulheres. Associação ActionAid Moçambique reserva-se o direito de responder apenas aos candidatos seleccionados. As vagas não se pagam. A AAMoz recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários a estes princípios.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Coronel Aurélio Benete Manave, 208; CP 2608 – Maputo

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