VdE | Coordenador(a) Provincial | Pathfinder

 



Apresentação da Pathfinder

A Pathfinder International está empenhada em facilitar o acesso e melhorar a qualidade do planeamento familiar, saúde reprodutiva, aborto e serviços de cuidados de HIV e SIDA baseados na comunidade e unidades sanitárias. Em parceria com os governos do país de acolhimento e de organizações não-governamentais, formamos prestadores de cuidados de saúde baseada nos serviços de saúde para melhorar a qualidade e a variedade das suas competências técnicas e de aconselhamento. Serviços baseados nas facilidades de saúde são melhorados através do fornecimento de equipamentos e renovação das instalações. Mobilizamos as comunidades para advogar pela qualidade dos serviços e melhorar o acesso através de voluntários formados baseados na comunidade. A Pathfinder fortalece o acesso dos jovens a cuidados de saúde através da criação de serviços amigos de adolescentes e jovens e da formação de educadores de pares para promovê-los. Em cada projecto, a Pathfinder trabalha com os nossos parceiros para melhorar a sua capacidade de gestão e de implementação de programas. Em todos os nossos programas, a Pathfinder esforça-se para capacitar mulheres, homens, adolescentes e comunidades para fazer escolhas e criar ambientes propícios a comportamentos reprodutivos saudáveis.

Apresentação do Programa

A Pathfinder implementa diferentes projectos na província de Cabo Delgado, apoiados por diferentes doadores e com foco em áreas tais como a prevenção e combate as uniões prematuras e forçadas e seus efeitos na vida de raparigas adolescentes e mulheres jovens; educação e promoção da prevenção da malaria, as boas práticas de nutrição, água, higiene e saneamento do meio, e prevenção de HIV e TB; acesso e melhoria da qualidade dos serviços de saúde sexual e reprodutiva. Actualmente as intervenções tem seu foco geográfico de implementação nos distritos de Pemba, Ancuabe, Metuge, Mecufi e Palma.

Objectivo da Posição

O(a) Coordenador(a) Provincial (CP) será responsável pela implementação das actividades dos diferentes projectos da Pathfinder na província de Cabo Delgado e responsável da representação institucional da organização a nível da província. Para além da supervisão de pessoal, o(a) CP irá também desempenhar um papel importante no sucesso dos projectos, garantindo a integração de actividades ao nível da comunidade e dos serviços de saúde, para além da coordenação com o governo e parceiros de desenvolvimento que trabalham na província em causa.

Principais Responsabilidades
  • Implementar o plano de trabalho integrado para a província, com foco na obtenção dos resultados correspondentes, potenciando a integração entre diferentes programas e promoção de tarefas multifacetadas, seguindo os orçamentos e recomendações assegurando a qualidade das intervenções a nível provincial;
  • Orientar e supervisionar os planos de trabalho das equipas com vista a promover uma operacionalização efectiva das actividades, conforme meios disponíveis e orçamento aprovado;
  • Solicitar recursos para operacionalização das actividades de acordo com o sistema da Pathfinder (previsão de despesas);
  • Supervisionar todos o pessoal que trabalham na província, incluindo oficiais de M&A, oficiais de programa e pessoal administrativo;
  • Atribuir tarefas e responsabilidades, coordenar as actividades e fornecer orientação geral;
  • Viajar com a DPS e SDSMAS para os locais dos projectos de modo a prestar apoio e supervisão nas áreas de intervenção dos projectos;
  • Manter um fluxo de comunicação fluida com a DPS, Direcção Provincial de Educação de Justiça e outros órgãos governamentais associadas aos projetos, mostrando a capacidade da organizacao na implementação efetiva das accoes e atingindo metas e compromissos dos projectos;
  • Participar nas diversas reuniões planificadas pela DPS e dar apoio técnico para melhorar o desempenho dos indicadores da província;
  • Garantir a participação activa da Pathfinder nos encontros e fórum de coordenação provincial para procura de sinergias, aprendizagem e coordenação de ações;
  • Gerir e coordenar actividades de subcontratados para criar sinergias e garantir que as responsabilidades do projecto sejam executadas de acordo com as regulamentações dos doadores;
  • Assistir no desenvolvimento de vínculos de colaboração com instituições governamentais e outros parceiros de ONG relevantes para promover e fortalecer o trabalho do programa, focando na minimização da duplicação, integrando a programação, e maximizando o impacto das actividades;
  • Supervisionar todos os elementos do programa, com foco na capacitação e melhoria da qualidade dos serviços através de formação e mentoria; colaborar com a administração provincial para garantir que os planos de actividades do programa nos distritos são bem compreendidos e apoiados por todos os interessados. Garantir que as actividades dos projectos são incorporadas nos planos provinciais e distritais de saúde;
  • Colaborar com a equipe de finanças e garantir que os processos financeiros sejam em conformidade com as normas da organização;
  • Garantir uma gestão administrativa e financeira transparente e de acordo com os procedimentos da Pathfinder e apoiar na celeridade dos processos administrativos e financeiros com vista a facilitar a operacionalização das actvidades com eficiência;
  • Manter uma comunicação regular com as directoras dos projectos informando de constrangimentos e oportunidades encontradas na implementação das actividades. Providenciar assessoramente as directoras dos projectos sobre o contexto local para garantir a adequação das intervenções a realidade e meios existentes;
  • Participar nos encontros regulares de coordenação com Maputo e outros coordenadores provinciais;
  • Comunicar-se regularmente com a equipa de gestão sobre a implementação do programa a nível provincial, distrital e comunitário, incluindo pedidos de assistência técnica, formação e apoio logístico e material;
  • Assegurar que os problemas são abordados de forma rápida e eficaz, com apoio do pessoal de Maputo, conforme necessário;
  • Monitorar os resultados obtidos em relação aos grupos-alvos dos projectos e identificar os pontos fortes e fracos no desempenho;
  • Assistir na documentação de realizações importantes, histórias de sucesso e boas práticas;
  • Coordenar a Elaboração e envio dos relatórios financeiros e programáticos trimestrais e anuais para doadores e governo, garantindo que todas as actividades sejam captadas com precisão;
  • Promover o crescimento profissional da equipa e realizar avaliações anuais de desempenho do pessoal;
  • Fornecer apoio técnico aos distritos seleccionados consoante as necessidades apontadas pela gestão;
  • Garantir o adequado funcionamento do escritório de Pemba e supervisionar o uso e funcionamento de escritórios distritais;
  • Responsável da aplicação das normas de segurança conforme orientadas pelo oficial de segurança e acordadas pelo DN ou comité de contingência;
  • Realizar outras funções que lhe forem atribuídas.

Requisitos Básicos
  • Fortes competências de gestão;
  • Licenciatura na área da Saúde, Políticas Públicas, Sociologia ou áreas afins;
  • Experiência no mínimo de 05 anos, em gestão e execução de programas de desenvolvimento relacionados com a saúde e empoderamento comunitário;
  • Capacidade demonstrada para transferir habilidades e conhecimentos e liderar equipas de trabalho;
  • Liderança demonstrada em fortalecimento de equipas;
  • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita em português. Inglês é fortemente desejável;
  • Conhecimentos de informática em Windows, Excell, PowerPoint, Outlook e Word;
  • Trabalho anterior com ONG é uma vantagem;
  • Experiência de trabalho com instituições do Estado e mecanismos de coordenação de parceiro. Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e capacidade de comunicar de forma efectiva com diferentes níveis de actores;
  • Capacidade de navegar em terrenos politicamente sensíveis e manter relacionamentos construtivos com um conjunto diversificado de intervenientes;
  • Capacidade analítica e conceitual e capacidade de pensar e planejar estrategicamente;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
  • Orientado (a) para resultados;
  • Espírito de iniciativa e proactividade no cumprimento das suas tarefas e responsabilidade;
  • Trabalho ou conhecimento na área de saúde sexual e reprodutiva e igualdade de género;
  • Disponibilidade para viajar regularmente para os distritos de implementação dos projectos.

Qualificações Preferidas
  • Forte habilidade e experiência em todos os aspectos da gestão do ciclo de programas – desenho, desenvolvimento, implementação, monitoria e avaliação;
  • Habilidades interpessoais e de comunicação com pessoal de todas categorias;
  • Conhecimento da realidade de Cabo Delgado;
  • Experiência de trabalho em contextos de emergência;
  • Experiência prévia em trabalho na área de saúde com Adolescentes e Jovens, populações de alto risco e estigmatizadas e projectos transformativos de género;
  • Conhecimento de línguas locais.

A PATHFINDER É UMA ORGANIZAÇÃO QUE OFERECE IGUAIS OPORTUNIDADES DE EMPREGO.

A Pathfinder está empenhada em salvaguardar e proteger as pessoas que servimos, bem como o nosso colaborador. Temos tolerância zero para qualquer comportamento que cause danos a crianças, jovens, adultos, bem como aos nossos colaboradores e parceiros, incluindo abuso sexual, assédio, intimidação e exploração. Todas as pessoas que contratamos devem respeitar as nossas políticas, incluindo a denúncia de suspeitas ou violações de políticas conhecidas. Ao apresentar uma candidatura, o candidato reconhece que será submetido a uma variedade de verificações destinadas a verificar a sua aptidão para trabalhar na Pathfinder.


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