VdE | Vice-coordenador de Projecto de Emergência | Fundação AVSI
Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Vice-coordenador de Projecto de Emergência (Meios de vida), para Pemba – (Ref:069/Vice-coordenador de Meios de Vida/12/2022/AVSI).
Tarefas
- Trabalhar sob a responsabilidade do coordenador de projecto em coordenação com os outros membros da equipe e com os parceiros;
- Identificar o grupo-alvo do projecto;
- Coordenar a organizar atividades de planificação com actores comunitários e ativistas para incluir jovens e mulheres nas atividades de meios de vidas, entre deslocados e comunidades acolhedora. As principais atividades serão: actividades recreativas (actividades desportivas e lúdicas), formação profissional, promoção do auto-emprego e atividades geradoras de renda, promoção da cidadania activa através de seminários e eventos públicos;
- Gestão e supervisão das actividades do projecto sobre a formação humana, soft skills e empregabilidade dos jovens no mercado do trabalho definidas pelo projecto de acordo com o plano de trabalho de referência;
- Fornecer liderança técnica e orientação para todas as intervenções e actividades de meio de vida. O candidato deve estar familiarizado com as abordagens estabelecidas para a promoção de meio de vidas, com enfoque nos jovens e mulheres; além disso, terá de apoiar e coordenar os técnicos de shelter e WASH na organização de campanhas de sensibilização da comunidade e na criação de comités para a preservação e proteção das infra-estruturas;
- Contribuir para o desenho e implementação de estratégias e intervenções de inclusão social e crescimento socioeconômico, identificando formações e ideias de negócios propostas pelo grupo-alvo ministradas em função da realidade socioeconómica, participando as discussões com os beneficiários sobre a aplicação de novas metodologias e a introdução de novas variedades e técnicas na área de beneficiários;
- Garantir a adequabilidade das condições logísticas para realização de formações, sensibilizações, inquéritos e análise das necessidades;
- Identificação dos formadores e da necessidade de formação de formadores;
- Representar o projecto e suas metas e objectivos técnicos em fóruns públicos envolvendo governo, instituições académicas, organizações internacionais e outras partes interessadas relevantes;
- Elaboração periódica de relatórios de implementação do projecto (mensal, trimestral e anual), monitoria e avaliação;
- Contribuir na preparação e organização de reuniões, capacitações e outros eventos que careçam de logística de terreno;
- Participar nas reuniões semanais de planificação com a equipa do projecto;
- Apoiar a AVSI na implementação das atividades de comunicação do projecto, nomeadamente na recolha de fotografias, depoimentos de beneficiários, entre outros;
- Preparar os relatórios narrativos das actividades do projecto alocado em conformidade com os requisitos dos doadores e os procedimentos da AVSI;
- Outras tarefas indicadas pela AVSI e compatíveis com as suas capacidades e qualificações.
Requisitos
- Nacionalidade moçambicana;
- Diploma ou Certificado de Licenciatura (mínimo) em Economia, Ciências humanas, Sociologia ou áreas afins, ou outra áreas a fins obtido numa instituição de ensino de reputado mérito;
- Conhecimento profundo do ciclo do projecto em contextos de emergência, com enfoque nas seguintes áreas: Meios de Vida, formação profissional e geração de renda para jovens e mulheres;
- Experiência profissional mínima de 3 anos no desempenho de funções similares, preferencialmente numa ONG Internacional constitui uma vantagem;
- Conhecimento dos instrumentos/metodologias de trabalho com as comunidades em contexto de emergência e em campos de reassentamento;
- Conhecimento profundo do sector do Meios de Vidas e WASH e das principais questões em Moçambique, incluindo compreensão e familiaridade com as estratégias e políticas relevantes;
- Excelentes capacidades interpessoais, de advocacia e diplomáticas para poder lidar com reuniões de alto nível e gerir as relações cotidianas com parceiros de agências da ONU, doadores, governo, ministérios e administração local;
- Capacidade de trabalhar em equipa e de liderar grupos de trabalho, nomeadamente técnicos sociais de meios de vida, shelter e WASH;
- Capacidade de organizar e liderar seminários e encontros em uma comunidade;
- Capacidade de recolha de dados e análise em particular na área de Meios de vida e Protecção (também experiência de SMART survey);
- Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão em contextos de emergências (campos de reassentamento de Metuge e Mecufi);
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e com autêntico sentido de responsabilidade;
- Boa capacidade de organização e planificação das atividades, da logística, das aquisições e do orçamento do projeto;
- Conhecimento das práticas e procedimentos gerais dos projectos de financiamento público;
- Excelentes competências de informática na ótica do utilizador para as aplicações gerais (MS-Office, Email, Internet, Kobo);
- Fluente em português falado e escrito e língua local (Macua, Kimwuani, Maconde);
- Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI.
Aviso Legal
A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI.
Remuneração: Proporcional à experiência do candidato para um máximo de 80.000 meticais brutos.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas (2) Referências, do último trabalho, preferencialmente pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Encorajamos a candidatura de mulheres!
Sobre a Empresa
A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de redução da pobreza, do planeamento urbano, da eficiência energética, da educação, agricultura, de água, higiene e saneamento e nutrição.
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