Vagas por Província

VdE | Técnico de Nutrição | SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI)

 


A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:



  1. Líder Técnico de Nutrição - ZB- SC 07/21 - Zambézia



Propósito

A Save the Children (SCI) está em busca de um/uma Líder Técnico(a) de Nutrição para a Actividade de Segurança Alimentar de Resiliência (Okhokelamo ni Solha) financiada pela USAID/BHA em Moçambique por cinco anos. O(A) Líder Técnico(a) de Nutrição é o cargo técnico mais sênior no projecto e trabalhará de forma próxima e colaborativa como membro da equipa sênior do projecto e será o principal responsável por garantir que as estratégias para melhorar o estado nutricional de mães e crianças sejam tecnicamente sólidas, até actualizados, de eficiência comprovada e aptos a serem implementados em ambientes locais. O(A) Líder Técnico(a) de Nutrição se reporta ao Chefe do Grupo e fornecerá liderança técnica e será ainda responsável por todas as actividades associadas à melhoria dos comportamentos e resultados nutricionais de mulheres-alvo em idade reprodutiva, adolescentes e crianças menores de 5 anos.



Qualificações



  • Mestrado ou Licenciatura em Nutrição, Saúde Pública ou em uma área intimamente relacionada.



Essencial

  • Pelo menos seis anos de experiência na concepção, implementação ou apoio a programas de nutrição, de preferência em Moçambique, é altamente desejável;
  • Fortes habilidades técnicas em nutrição materna, nutrição de adolescentes, IYCF, acções essenciais de nutrição, monitoria e promoção do crescimento, aconselhamento nutricional e mudança social e de comportamento; Fortes habilidades técnicas em programas multissetorial de nutrição, incluindo saúde, WASH e segurança alimentar são preferidas;
  • Capacidade demonstrada para projectar e implementar abordagens Mudança Social Comportamental para melhorar comportamentos e resultados nutricionais, especialmente para mulheres, adolescentes e crianças nos primeiros 1.000 dia;.
  • Um histórico de prestação de assistência técnica ao governo para melhorar os programas de nutrição por meio de sistemas governamentais de saúde, processos e modelos de prestação de serviços e comunicação para mudança de comportamento em países em desenvolvimento;
  • Sólida experiência no desenvolvimento de ferramentas e materiais de treinamento para mudança de comportamento;
  • Habilidades demonstradas para resolução de problemas, experiência em colaboração, criatividade e vontade de inovar;
  • Familiaridade e compreensão das políticas e procedimentos da USAID, ou de outros doadores, ou de projectos financiados por doadores ou projectos baseados na comunidade;
  • Capacidade demonstrada para abordar questões de mudança de comportamento para melhorar o estado nutricional do agregado familiar;
  • Excelentes habilidades interpessoais e capacidade demonstrada para liderar e trabalhar de forma eficaz em situações de equipa;
  • Experiência em pesquisa nutricional, indicadores, monitoria e avaliação;
  • Excelente capacidade de comunicação escrita e oral em português e inglês.



Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 31 de Dezembro de 2022. Através do seguinte link:



https://stcuk.taleo.net/careersection/in/jobdetail.ftl?job=2100022T&lang=en



"Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children comprometer-se-á garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.



Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio."

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

AVISO LEGAL

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.


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