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FUNÇÃO
Será responsável por manter e gerir a Base de Dados Geral sobre os colaboradores; gerir o processo anual de Avaliação dos Resultados de Desempenho e o tratamento dos dados; fornecer e elaborar informação estatística de gestão (estudos de equidade, grelha salarial, Tableau de Board), para a Direcção e outros OE’s; garantir e gerir o pleno funcionamento do Sistema de Gestão Integrado de Recursos Humanos, promovendo a automatização do maior número de processos internos de RH; produzir mapas obrigatórios para entidades externas; apoiar a restante DRH, na elaboração de informação que permita o controlo estatístico dos diversos processos e assegurar o pleno funcionamento do Helpdesk da DRH.
Requisitos
- Formação Superior em Estatística, Informática de Gestão ou áreas relacionadas com gestão de informação;
- Experiência em actualização de dados, criação de base de dados e análise de dados com mais de 3 anos de experiência;
- Experiência em produção de Dashboards;
- Experiência em desenho e análise crítica de processos;
- Excelente domínio do Excel e Power Point;
- Bom nível de Inglês falado e escrito;
- Boa capacidade comunicativa e interpessoal;
- Capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Capacidade de gerir e controlar diversos processos/incidentes complexos;
- Capacidade de implementação de soluções inovadoras;
- Proactivo, dinâmico e alta capacidade de trabalhar sob pressão;
- Alto sentido de trabalho em equipa;
- Nacionalidade Moçambicana.
Benefícios
A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 22 de Dezembro de 2022.
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