Vagas por Província

VdE | Vice-Coordenador de Projecto de Emergência | Fundação AVSI

 


A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Vice-Coordenador de Projecto de Emergência (Livelihood, Shelter, WASH) (M/F), para Pemba. (Ref:049/Vice-Coordenador de Projecto de Emergência /10/2022/AVSI).

Responsabilidades

  • Organizar, planear, implementar e acompanhar as ações do projecto, em suporte às actividades de Meio de vida e auto-emprego, a serem realizadas, em coordenação com as actividades de SHELTER e WASH, ocupando-se, dentre outros, dos seguintes aspectos;Trabalhar sob a responsabilidade do coordenador de projecto em coordenação com os outros membros da equipa e com os parceiros;
  • Apoiar na identificação do grupo-alvo do projecto;
  • Coordenar a organização de actividades de planificação com actores comunitários e activistas para incluir jovens e mulheres nas actividades de meios de vidas, entre deslocados e comunidades acolhedora sendo que as principais actividades serão: actividades recreativas (actividades desportivas e lúdicas), formação profissional, promoção do auto-emprego e actividades geradoras de renda, promoção da cidadania activa através de seminários e eventos públicos;
  • Fornecer liderança técnica e orientação para todas as intervenções e actividades de meio de vida em sinergia com o sector de Shelter e WASH. O candidato deve estar familiarizado com as abordagens estabelecidas para a promoção de meio de vidas, com enfoque nos jovens e mulheres, além disso, terá de apoiar e coordenar os técnicos de schelter e WASH na organização de campanhas de sensibilização da comunidade e na criação de comités para a preservação e protecção das infra-estruturas;
  • Contribuir para o desenho e implementação de estratégias e intervenções de inclusão social e crescimento sócio económico, identificando formações e ideias de negócios propostas pelo grupo-alvo ministradas em função da realidade sócio-económica, participando das discussões com os beneficiários sobre a aplicação de novas metodologias e a introdução de novas variedades e técnicas na área de beneficiários;
  • Garantir a adequabilidade das condições logísticas para realização de formações, sensibilizações, inquéritos e análise das necessidades;
  • Identificação dos formadores e da necessidade de formação de formadores;
  • Garantir a coordenação das actividades com os oficiais SHELTER e WASH para o alcance dos objectivos do projecto nas suas três componentes (meios de vida, shelter e WASH);
  • Representar o projecto e suas metas e objectivos técnicos em fóruns públicos envolvendo governo, instituições académicas, organizações internacionais e outras partes interessadas relevantes;
  • Elaboração periódica de relatórios de implementação do projecto (mensal, trimestral e anual), monitoria e avaliação;
  • Gerir as relações com o SDAE, SDSMAS, SDPI local para coordenar as actividades de Meios de Vida, SHELTER e WASH;
  • Contribuir na preparação e organização de reuniões, capacitações e outros eventos que careçam de logística de terreno;
  • Participar nas reuniões semanais de planificação com a equipa do projecto;
  • Apoiar a AVSI na implementação das actividades de comunicação do projecto, nomeadamente na recolha de fotografias, depoimentos de beneficiários, entre outros.

Requisitos

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Diploma ou Certificado de Licenciatura (mínimo) em Economia, Ciências humanas, Sociologia ou áreas afins, ou outra área a fim obtido numa instituição de ensino de reputado mérito;
  • Conhecimento profundo do ciclo do projecto em contextos de emergência, com enfoque nas seguintes áreas: Meios de Vida para jovens e mulheres, Shelter e WASH;
  • Experiência profissional mínima de 3 anos no desempenho de funções similares, preferencialmente numa ONG Internacional constitui uma vantagem;
  • Conhecimento dos instrumentos/metodologias de trabalho com as comunidades em contexto de emergência e em campos de reassentamento;
  • Conhecimento profundo do sector do Meios de Vidas, Shelter e WASH e das principais questões em Moçambique, incluindo compreensão e familiaridade com as estratégias e políticas relevantes;
  • Excelente conhecimento e familiaridade com os ministérios, estratégias e políticas governamentais relevantes, incluindo o Plano de Acção Nacional para o Avanço da Mulher e a Política de Igualdade de Género e Estratégia de Implementação;
  • Excelentes capacidades interpessoais, de advocacia e diplomáticas para poder lidar com reuniões de alto nível e gerir as relações cotidianas com parceiros de agências da ONU, doadores, governo, ministérios e administração local;
  • Capacidade de trabalhar em equipa e de liderar grupos de trabalho, nomeadamente técnicos sociais de meio de vida, técnicos shelter e técnicos WASH;
  • Capacidade de organizar e liderar seminários e encontros em uma comunidade;
  • Capacidade de recolha de dados e análise em particular na área de Meios de vida e Protecção (também experiência de SMART survey);
  • Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão em contextos de emergências (campos de reassentamento de Metuge e Mecufi);
  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma e com autêntico sentido de responsabilidade;
  • Boa capacidade de organização e planificação das actividades, da logística, das aquisições e do budget do projeto;
  • Conhecimento das práticas e procedimentos gerais dos projectos de financiamento público;
  • Excelentes competências de informática na ótica do utilizador para as aplicações gerais (MS-Office, E-mail, Internet, Kobo);
  • Flexibilidade em situações exigentes e disponibilidade para horários de trabalho, por vezes, irregulares;
  • Fluente em português falado e escrito e língua local (Macua, Kimwuani, Maconde);
  • Espírito de trabalho em equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação e de se relacionar e respeitar a comunidade local;
  • Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas (2) referências, do último trabalho, preferencialmente pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Encorajamos a candidatura de mulheres. Não submeter Certificados.

Aviso Legal

A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI.

Sobre a Empresa

A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de redução da pobreza, do planeamento urbano, da eficiência energética, da educação, agricultura, de água, higiene e saneamento e nutrição.

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