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FUNÇÃO

Será responsável por coordenar, monitorar e acompanhar os programas de prestação de serviços (WASH e saúde) implementados nas Províncias de Niassa e Cabo Delgado; monitorar e acompanhar os fundos comuns sectoriais, manter diálogo com os parceiros públicos, privados e internacionais; defender uma prestação de serviços de água/saúde pública mais descentralizada junto das autoridades nacionais, provinciais e locais; alimentar o diálogo político a nível nacional, trazendo a perspectiva local (ligando os níveis macro e micro); fornecer análise do contexto do sector, identificar problemas e sugerir recomendações; contribuir para projectar e implementar a abordagem de nexus desenvolvimento/humanitário e mudança climática na instituição; contribuir para a programação estratégica anual, e para a formulação de relatórios anuais, assim como, o programa do país; trabalhar com a equipa de resultados e os subgrupos relacionados para promover coerência e sinergias dentro do programa estratégico da agência; colectar e fornecer reportes técnicos e assegurar o mapeamento e localização geográfica de todas actividades; reforçar as sinergias a nível regional e as iniciativas dos programas globais da instituição; compreender os problemas técnicos relacionados à qualidade da infraestrutura que dificultam a prestação de serviços e identificar os treinamentos necessários; exigir documentos técnicos relacionados às intervenções e analisar a qualidade dos mesmos; identificar a capacidade e as partes envolvidas do sector privado, mapear os pontos fortes e fracos e os constrangimentos; cooperar com a academia para uma melhor sustentabilidade e adopção de melhores práticas e inovações.

Requisitos

  • Grau universitário em uma área relevante para a função (de preferência engenharia WASH);
  • Mínimo de 5 anos de experiência em função similar;
  • Forte conhecimento e experiência em groundwater, saneamento e higiene (WASH) a nível técnico;
  • Conhecimento e experiência de trabalho a nível nacional (descentralização sectorial) e na vertente macro (política e sistemas);
  • Conhecimento e experiência em saúde pública e mecanismos de responsabilização;
  • Fortes habilidades em coordenação, trabalho em equipa, gestão de programas e diálogo de políticas;
  • Fluência em Inglês (escrito e oral);
  • Proactividade e forte capacidade analítica;
  • Capacidade de trabalhar em equipa e de forma independente;
  • Disponibilidade para viagens frequentes para Niassa e Cabo Delgado.

Benefícios

A oportunidade de integrar uma instituição sólida e em crescimento e condições ajustadas à experiência demonstrada.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 15 de Agosto de 2022.

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