VdE | Coordenador Sénior | Associação PROGRESSO

 

A Associação PROGRESSO pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Sénior, baseado em Nampula.

Descrição do programa

O programa SABER tem como objectivo: melhoria da qualidade de instrução para o desenvolvimento das habilidades de oralidade, leitura, compreensão e matemática da 1ª à 6ª classe; transição bem-sucedida entre os ciclos de aprendizagem; monitoria do cumprimento do programa de ensino nas escolas-alvo, nas províncias de Nampula e Zambézia. O programa terá um escritório central em Nampula e um escritório na Zambézia.

Descrição do Cargo

O/A Coordenador sénior será responsável por garantir a implementação do projecto, fornecer   o suporte técnico e orientação ao pessoal afecto ao projecto para o alcance dos objectivos traçados e na obtenção dos resultados esperados no projecto. alem disso irá coordenar todo o processo de capacitação, visitas de apoio, manter uma boa coordenação com o IFPs, DPE e SDEJT para garantir um engajamento e capacitação de todas reuniões planificadas ao nível de todo o programa.

Responsabilidades

  • Planificar, monitorar e coordenar a avaliação de todas as actividades do projecto;
  • Elaborar planos, orçamentos, controle financeiro e administrativo das despesas do projecto;
  • Elaborar relatórios financeiros e narrativos mensais, trimestrais, semestrais e anuais do projecto, em português e inglês, com elevado padrão de qualidade;
  • Garantir a recolha de dados e prestação de contas de acordo com o plano de implementação e o plano de Monitoria do Projecto;
  • Gerir a equipa envolvida na implementação das actividades do projecto, para orienta-los ao alcance dos objectivos do projecto;
  • Realizar visitas de monitoria aos locais de implementação das actividades do projecto;
  • Garantir a realização das diferentes acções de capacitação da componente do Projecto;
  • Promover a implementação de boas práticas ao nível do projecto;
  • Coordenar e participar em reuniões de trabalho com o Doador, com as Instituições públicas, Plataformas, Fóruns da Sociedade civil e outros parceiros de acordo com as necessidades de projecto, quer a nível nacional, provincial, distrital e local;
  • Participar na seleção dos consultores para assistência técnica para as actividades do projecto;
  • Respeitar, promover e implementar as políticas internas e o código de conduta da PROGRESSO;
  • Liderar e motivar a equipa para o alcance dos objectivos
  • Realizar outras actividades que lhe forem incumbidas pela Direcção no âmbito de desempenho das suas funções.

Requisitos

  • Mestrado ou equivalente em Educação ou áreas afins;
  • Grau de Licenciatura em Educação ou Ensino de Línguas Bantu, ou uma área relacionada é exigido, de preferência com uma especialidade na leitura e escrita de nível inicial do ensino primário;
  • Pelo menos 8 anos de experiência trabalhando em programas de educação em uma ONG em contextos desafiadores;
  • Experiência em Ensino Primário e coordenação de materiais de ensino constitui uma vantagem;
  • Excelente compreensão das políticas nacionais do Sector de Educação;
  • Capacidade de monitoria do programa e utilização de dados para experiência de tomada de decisão;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Capacidade de tomar iniciativa;
  • Compreensão de questões complexas que afectam o acesso, participação, inclusão e retenção de crianças na educação em Moçambique;
  • Fluência em inglês é essencial;
  • Habilidade de ler, escrever e falar em Echuabo, Elomwé ou Emakhuwa de acordo com o padrão ortográfico constitui uma vantagem.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura;
  • Certificados de Habilitações Literárias.

Nota: Os interessados devem indicar no assunto o título da vaga.

Processo de Candidatura

Email: aprogresso164@gmail.com

Validade: 29/08/2022

Local: Nampula

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