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Vaga - ADMINISTRADOR EXECUTIVO da BMM, para a Área de Administração e Recursos Humanos

 

1. Funções e Responsabilidades

Reportando ao Presidente do Conselho de Administração (PCA) da BMM, o administrador executivo para a área de Administração e Recursos Humanos coordena as actividades destes sectores, e tem as seguintes funções:

 

a) Coordenar o processo de planificação e orçamentação das activi­dades da BMM, bem como a elaboração do Plano Estratégico da instituição e relatórios de execução dos planos aprovados;

b)  Assegurar a gestão eficiente, eficaz e transparente dos recursos humanos, financeiros e patrimoniais afetos à instituição;

e) Acompanhar, utilizando todas as suas capacidades físicas e inte­ lectuais, a gestão das atividades das unidades orgânicas sob a sua responsabilidade, no âmbito da delegação de competências pelo PCA para o alcance das metas e objectivos da instituição; d)           Garantir o acompanhamento da gestão das áreas de suporte, no­meadamente, financeira, aquisições, jurídica, recursos humanos e tecnologias de comunicação, para que sejam atingidos os resul­tados de forma sustentável;

e)  Exercer as suas funções com zelo e dedicação, empenho e diligência, no mais estrito respeito pelo estatuído na legislação aplicável, nos estatutos, bem como na implementação dos instrumentos de gestão e nas deliberações do Conselho de Administração;

f) Coordenar a elaboração de regulamentos que norma o sistema de pagamentos e modelos de contrato das transações efetuadas na BMM.

 

2. Requisitos

a) Ter nacionalidade moçambicana;

b)  Possuir, pelo menos, o nível de licenciatura em Economia, Ges­tão Financeira, Contabilidade, Direito, Ciências Agrárias ou área afim;

e) Conhecimentos sólidos sobre o funcionamento da Administração Pública e ter desempenhado, durante pelo menos 10 anos, funções de direção, chefia e confiança, assessoria, liderança de equipas e gestão de projetos, no sector público;

d) Conhecimentos sólidos sobre as normas de gestão e finanças públicas,

e) Conhecimentos sólidos sobre a gestão dos recursos humanos na função pública.

 

3. Documentos a apresentar

Para o efeito, os interessados deverão apresentar as suas candidaturas mediante a submissão dos documentos abaixo discriminados, dirigidos à Sua Excelência o Ministro da Indústria e Comércio, depositadas na Bolsa de Mercadorias de Moçambique, nomeadamente:

 

a)  Carta de candidatura, indicando em 20 linhas a sua potencialidade em assumir o posto;

b)  Fotocópia de Bilhete de Identidade reconhecida;

c) Certidão de Registo Criminal válida;

d) Curriculum Vitae em português;

e) No mínimo três cartas de recomendação;

f) Cópias autenticadas dos Certificados ou diplomas dos graus aca­démicos obtidos;

g)  Avaliação de desempenho não inferior a Bom, nos últimos dois anos.

 

4. Prazo e local de entrega das candidaturas;

As candidaturas deverão ser entregues até 30 dias após o lançamento do anúncio do presente concurso, no endereço abaixo, em envelope fechado, com menção "Concurso para Seleção de Administrador Executivo da BMM", nas horas normais de expediente, devendo ficar com o comprovativo da entrega da candidatura.

Processo de candidatra

  • Endereço: Secretaria Geral da BMM, Vila Olímpica, Bloco F4

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