VdE | Director(a) de Recursos Humanos | ATITTUDE
Responsabilidades
- Reportando directamente ao Director Geral, terá a responsabilidade de liderar os objetivos de Recursos Humanos, promover o desenvolvimento e bom desempenho do capital humano para atingir os objectivos organizacionais estratégicos
- Elaborar estratégias de aquisição de talento para construir sólidos funis de candidatos para futuras necessidades de contratação
- Formular os planos de desenvolvimento de carreira
- Promover inclusão no local de trabalho e reforçar a nossa posição como empregador com oportunidades igualitárias
- Assegurar que os nossos procedimentos de contratação, integração e gestão são efetivos para diversos grupos
- Liderar os esforços de branding do empregador (como marketing de recrutamento)
- Supervisionar os diretores de RH
- Avaliar programas de treinamento e desenvolvimento
- Desenvolver as políticas de RH de todas as sucursais, países, regiões
- Analisar a eficiência de nossos procedimentos e ferramentas de RH
- Assegurar que os planos de RH estão alinhados com a nossa missão e objetivos comerciais
Requisitos
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos / Gestão e Administração
- Mais de 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos
- Experiência em planeamento estratégico
- Conhecimento profundo de todas as funções de RH
- Experiência prática em software de RH
- Bom conhecimento da legislação laboral
- Excelentes habilidades de liderança
- Habilidades de comunicação e solução de problemas
- Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relevante
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