VdE | Assessor para apoio psico-social e coesão social | GIZ

 




ANÚNCIO DE VAGA

A GIZ está a recrutar um (1) Assessor para apoio psico-social e coesão social (m/f),

para Nampula, em Moçambique


Descrição de tarefas

0/A Assessor/a será responsável:

• Pela implementação desta componente em estreita colaboração com o líder técnico internacional e a componente ACNUR do projeto;

• Apoiará a implementação do projecto, juntamente com os assessores nacionais e internacionais;

• Providenciará apoio estratégico e analítico a funcionários do governo, sociedade civil, incluindo redes de mulheres e jovens, e com a liderança política e cívica mais ampla;

• Orientará a análise regular de conflitos, inclusive sobre a dinâmica actual do conflito;

• Apoiará o desenho de abordagens de qualidade para prevenção de conflitos e coesão social, dentro de programas integrados baseados na comunidade;

• Apoiará a concepção, implementação e avaliação das actividades do projeto relacionadas às atividades da componente;

• Elaborará ToRs e orientará consultorias;

• Irá conceitualizar, planificar e conduzir treinamentos e workshops;

• Será responsável pela documentação de eventos de treinamento, seminários, fora, reuniões de equipas e outras actividades do projecto;

• Construirá e irá manter parcerias com parceiros-chave internacionais e partes-interessadas locais;

• Implementará todos aspectos operacionais respeitantes ao tema apoio Psico-Social e Coesão Social;

• Processará aspectos técnicos e aperfeiçoará a área de responsabilidade de acordo com os padrões de qualidade especificados;

• Manterá bom fluxo de comunicação e informação entre todas instituições envolvidas e contrapartes e a GIZ;

• Coordenará e assistirá na preparação e conduções de outras actividades requeridas na implementação do projecto;

• Consultará regularmente com a direcção do projecto em relação a todas actividades da componente.

 

Qualificações e requisitos profissionais

• Grau de mestrado em psicologia clínica ou educacional ou área relacionada aos objetivos do projecto, com enfoque na área relevante;

• Treinamentos e certificação em Apoio Psico-social seriam uma vantagem;

• Formação em abordagem terapêutica será igualmente uma mais valia;

• Pelo menos 3 anos de experiência profissional no desenvolvimento, promoção e gestão de programas de apoio psico-social e políticas de coesão social em uma posição comparável;

• Experiência na condução e redação de análises de conflttos sensíveis ao género;

• Capacidade comprovada para conceber, implementar, monitorar e avaliar as actividades do projecto de prevenção de conflitos/construção da paz/coesão social;

• Experiência em representar, influenciar e compartilhar as boas práticas com organizações parceiras e partes interessadas internas;

• Bons conhecimentos de TICs na óptica do utilizador (software relacionado) e aplicativos (por exemplo MS Office);

• Forte competência de gestão e organização;

• Disponibilidade para deslocações a nível nacional;

• Fluência em Português, e conhecimentos avançados de Inglês. O conhecimento da língua Alemã é uma vantagem;

• Disponibilidade em progredir mediante necessidade definida pelas tarefas a desempenhar. As medidas correspondentes são acordadas com a direcção do projecto.

 

Todos interessados qualificados são fortemente encorajados a se candidatar, enviando eletronicamente a sua candidatura e CV juntamente uma carta de motivação e contactos de três referências profissionais para o Departamento de Recursos Humanos através do email abaixo indicando a posição a que se candidata como assunto.

Prazo de submissão das candidaturas: 16 de Agosto de 2022

 

Nota importante: Esta é uma posição nacional. A candidatura e o CV devem estar num único ficheiro inclu­indo os anexos relevantes. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

 

Encorajamos mulheres, pessoas com deficiência e grupos minoritários a se candidatarem a esta posição. A GIZ está comprometida com a igualdade de oportunidades e a diversidade de perspectivas no local de trabalho.

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