VdE |Oficial Técnico Sénior | Associação Liwoningo

 

A Associação Liwoningo pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Técnico Sénior, baseado em Maxixe.

Objectivo

  • O/A Oficial Técnico Sénior é responsável por fornecer assistência técnica aos Oficiais de Projecto, Supervisores (de HIV Pediátrico e gestão de casos  GC, Prevenção Primaria para Adolescentes  PPA, DREAMS, e Fortalecimento Económico  FE). O/A Oficial Técnico Sénior irá garantir que os resultados de todas as componentes sejam tecnicamente sólidos e alinhados com as prioridades e requisitos do PEPFAR. Isso envolve o fortalecimento das capacidades para implementar estratégias e intervenções eficazes de GC, prevenção do HIV, retenção ao tratamento, e Fortalecimento EconómicoFE;
  • O/A Oficial Técnico Sénior faz parte da equipa sénior de gestão da Liwoningo e coordena estreitamente com a área de finanças e M&A. Assegura que as equipas distritais implementem as directrizes do parceiro principal assim como do parceiro de assistência técnica FHI 360, e que haja uma forte coordenação entre os distritos e com o escritório central.

Responsabilidades

  • Orientar e apoiar as equipas técnicas nos distritos (Oficiais de Projecto e Supervisores) na implementação das actividades de cada componente (GC, PPA, DREAMS, FE) e aumentar a sua capacidade de monitorar o desempenho;
  • Orientar o desenho das estratégias, actividades e intervenções para apoiar a identificação de novos casos de HIV pediátrico, ligação ao ART, continuidade do tratamento e adesão entre CVHIV para garantir que estejam alinhados com o PEPFAR/USAID e as prioridades e estratégias nacionais;
  • Supervisionar os oficiais de projecto, assegurando o cumprimento com procedimentos administrativos, monitoria de resultados, encontros de planificação, e boa coordenação entre todas as componentes (finanças e operações, área técnica, M&A);
  • Planear e implementar actividades de capacitação e supervisão (por exemplo, formação, orientação, coaching) para o pessoal técnico e quadros comunitários;
  • Monitorar a implementação de estratégias, actividades e intervenções para assegurar o seu alinhamento com as directrizes, padrões, ou POPs estabelecidos;
  • Orientar e apoiar equipes locais no estabelecimento de plataformas e mecanismos eficazes de coordenação e colaboração com parceiros clínicos e unidades sanitárias (por exemplo, memorandos de entendimento, reuniões conjuntas de planeamento e revisão do progresso, reuniões de conferência de casos, reuniões de triangulação de dados);
  • Ajudar as equipes locais a analisar os dados e abordar quaisquer lacunas programáticas e questões de desempenho, através de abordagens de melhoria da qualidade e do desempenho;
  • Orientar e apoiar equipes locais na documentação e disseminação das suas melhores práticas e lições aprendidas relacionadas com os seus esforços pediátricos em matéria de VIH.

Requisitos

  • Licenciatura em Saúde (ex. Saúde Pública, Enfermagem ou áreas semelhantes);
  • Pelo menos cinco (5) anos de experiência de trabalho em projectos de COV e/ou HIV;
  • Familiarizado com as prioridades de programação e orientação do PEPFAR OVC;
  • Amplo conhecimento do contexto nacional do HIV em Moçambique, incluindo prioridades, estratégias, e planos nacionais;
  • Forte experiência na prestação de assistência técnica e mentoria;
  • Demonstrou sucesso na prestação de assistência técnica eficaz à organizações locais;
  • Excelente capacidade de comunicação, interpessoal e escrita;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e gerir um fluxo de trabalho de alto volume;
  • Competências relevantes em software informático (incluindo, no mínimo, as aplicações padrão no MS Office);
  • Falante nativo de Português. Preferência de conhecimentos da língua Inglesa.

Exigências

  • Curriculum Vitae máximo 3 páginas;
  • Carta de Motivação 1 pag.;
  • Três (3) Referências Contactáveis.

Nota: Os candidatos devem mandar as suas candidaturas com assunto “Oficial de Técnico Sénior – Associação Liwoningo” com cc para Mozambique.Resume@fhi360.org.

Sobre a Empresa

A Liwoningo é uma organização não governamental moçambicana fundada em 13 de Junho de 2003, com mais de 18 anos de experiência em HIV e desenvolvimento comunitário, incluindo a implementação de projectos de crianças órfãs e vulneráveis (COVs) e prevenção do HIV para adolescentes.

Processo de Candidatura

Email: recrutamento@liwoningo.org.mz

Validade: 27/06/2022

Local: Maxixe – Inhambane


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