VdE | Gestor de Segurança | Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil


 

O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Segurança para Maputo.

Responsabilidades

No Âmbito da Estratégia e Planeamento

  • Desenvolver e implementar a Estratégia de Segurança de Resposta em alinhamento com a Estratégia CESC e as políticas de segurança, garantindo que as prioridades operacionais sejam devidamente apoiadas;
  • Garantir que as Classificações de Risco de Contexto, Avaliações de Risco de Segurança, Padrões de Requisitos de Segurança Principais, Plano de Segurança, Diretrizes de Segurança do Visitante, Procedimentos Operacionais Padrão, sejam concluídos de acordo com as diretrizes atuais do Escritório de Segurança Corporativa;
  • Apoiar e orientar os Gestores de Resposta Operacional dos Sistemas de Gestão de Frotas que está aplicando todos os requisitos de segurança atuais de acordo com a política e os procedimentos de segurança do CESC.

Networking e Ligação Externa/Engajamento

  • Representar o CESC nas reuniões da rede de segurança de ONGs locais e garantir que as informações desses grupos sejam divulgadas ao pessoal relevante;
  • Construir redes contínuas para compartilhamento de informações de segurança e coordenação.

Capacitação e Treinamento Técnico

  • Coordenar a avaliação, desenvolvimento e implementação do plano de capacitação do Gabinete de Resposta para gestão de segurança com base em avaliações locais de risco de segurança.
  • Assegurar que os funcionários concluam o treinamento obrigatório de segurança pessoal.

Relatórios e Documentação

  • Assegurar que todos os incidentes de segurança sejam reportados de acordo com a Política de Segurança do CESC;
  • Conduzir análises de desempenho das pessoas focais de segurança em campo;
  • Coletar, analisar e divulgar informações de segurança de forma adequada.

Requisitos

  • Nível Superior em Gestão de Segurança, Gestão de riscos, Gestão de Emergências ou áreas afins.
  • Bons conhecimentos de Inglês;
  • Um mínimo de cinco (5) anos de experiência de campo em gerenciamento de riscos de segurança organizacional;
  • Experiência anterior na área de segurança profissional (INGO, Corporativo, Militar, Policial ou Serviços de Emergência);
  • Conhecimento sólido das práticas de segurança de ONGIs com experiência comprovada em Avaliações de Riscos de Segurança (SRA), planeamento de segurança e gerenciamento de crises no contexto humanitário;
  • Proficiência em informática (Word, Excel, PowerPoint) é essencial;
  • Demonstração de valores, atitudes e comportamentos pessoais consistentes com os Valores Essenciais do CESC.

Exigências

  • Carta de Manifestação de Interesse;
  • Curriculum Vitae.

Nota: Os interessados deverão submeter as suas candidaturas enviando com o assunto “Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem”. O CESC reserva-se ao direito de contactar apenas os candidatos seleccionados. Encorajamos a candidatura de Mulheres.

Aviso

O CESC não recorre aos serviços de terceiros para proceder o recrutamento de candidatos a emprego e muito menos, procede qualquer tipo de cobrança aos candidatos.

Processo de Candidatura

Email: inforh@cescmoz.org

Validade: 06/05/2022

Local: Maputo




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