VdE | 19 Vagas- ARTESÃO DE PROCESSOS | SASOL Moçambique

 


ARTESÃO DE PROCESSOS (PROCESS ARTISANS)

 

NÚMERO DE VAGAS: 19

LOCALIZAÇAO: TEMANE

 

Descrição Breve/ Objectivo do Trabalho

Um Artesão processo opera equipamentos de processo, sistemas e processos para uma planta/unidade específica no ambiente da Sasol para atingir os requisitos de produção de maneira segura.

 

Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

• Monitorar o funcionamento do equipamento, observar a temperatura,

o nível e os medidores de vazão e realize verificações regulares da unidade para garantir que todo o equipamento esteja operando como deveria;

• Registar, revisar registos de operações, resultados de testes e leituras de medidores, como temperaturas, pressões, concentrações e fluxos;

• Verificar rotineiramente por vazamentos em flanges/tubulação, instrumentação, máquinas e equipamentos, identificando e relatando ao supervisor;

•  Usar lógica e raciocínio para identificar e resolver problemas da unidade;

• Participar de reuniões de passagem de turno;

• Comunicar-se efectivamente verbalmente e por escrito, conforme apropriado para as necessidades do público-alvo;

• Realizar inspecções preventivas de processos e equipamentos de segurança;

• Fornecer informação adequada ao Supervisor sobre o progresso do trabalho;

• Participar de análises de causa raiz e fornecer a informação às equipes Responsáveis pelas Análises;

• Participar de avaliações de risco de acordo com a legislação e requisitos da empresa para melhorar a segurança;

• Assegurar uma boa limpeza e aderir aos procedimentos de eliminação de resíduos;

• Trabalhar independentemente;

• Fabricação segura de equipamentos para actividades de manutenção;

• Compreender e conhecer os negócios, as unidades e os Indicadores de Desempenho;

• Executar actividades de limpeza e descarga, operação de equipamentos aplicáveis, inspecção da planta e relatório de defeitos;

• Iniciar e desligar o equipamento em segurança.

 

HSE

Aplicar e manter a segurança em um ambiente de trabalho.

 

Gerenciamento

• Participar de reuniões de passagem de turno;

• Comunicar-se com o supervisor, colegas, fornecendo informações sobre o progresso do trabalho;

• Participar de análises de causa raiz e fornecer informação às equipes responsáveis pelas Análises;

• Participar de avaliações de risco de acordo com a legislação e requisitos da empresa para melhorar a segurança;

• Assegurar uma boa limpeza e aderir aos procedimentos de eliminação de resíduos;

• Trabalhar de forma independente;

• Compreender e conhecer o negócio, Orientadores e Indicadores de Desempenho Contribuir para o desenvolvimento de módulos de formação.

 

Cliente e relacionamento

• Conduzir inspecções de IMS para manter e melhorar a sustentabilidade da planta Trabalhar efectivamente em equipe;

• Trabalharem estreita colaboração com o Operador Sénior, o Supervisor da Planta e o pessoal da sala de Controlo para garantir que a produção da planta seja mantida de maneira controlada e segura;

• Participar e interagir em Análise de Desvio Potencial e Análise de Causa Raiz para melhorar a segurança e estabilidade da planta Desempenhar um papel apropriado durante situações de emergência para colocar a planta novamente em funcionamento adequado;

• Dar e receber feedback para outras disciplinas (parceiros em questões diárias} Gestão de relacionamento com outros intervenientes relevantes.

 

Inovação e melhoria

• Dar sugestões em "Paradas de Segurança" para melhorar a segurança da planta;

• Identificar oportunidades de melhoria contínua na própria área de trabalho Melhorar práticas e/ou equipamentos.

 

Inovação e melhoria

Qualificação profissional relevante ou qualificação profissional técnica; A posição será preenchida de acordo com o guia de carreira relevante e aprovado.

 

 

Experiência mínima

- 5 Anos na área de Produção, Processamento, Manufactura ou Indústria pesada.

 

Competências

Capacidade de execução: a capacidade subjacente de executar uma estratégia/projecto ou trabalho diário.

 

Solução de problemas, melhoria contínua e inovação: é um processo passo a passo de definir um problema, buscar informações e testar uma série de soluções até que o problema seja resolvido. Em envolve pensamento crítico, análise e persistência. Usar uma abordagem sistemática para eliminar as causas-raiz dos problemas. Participar de iniciativas de melhoria e inovação.

 

Auto-domínio: assumir a responsabilidade de conduzir o próprio crescimento através do desenvolvimento da autoconsciência, reflexão, busca de informação e autocorrecção.

Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, até ao dia 11 de Maio, no website da sasol abaixo e clique na opção Careers e seleccione Moçambique para ter acesso às vagas disponíveis.


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