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VdE | gestor de agro park | CONTACT

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O nosso Cliente é uma prestigiada empresa que efectua o desenvolvimento, operação e gestão de parques industriais, agro-parques e zonas económicas especiais.

FUNÇÃO

Reportando à Direcção da Empresa, será responsável pela gestão de projectos, desenvolvendo e implementando a estratégia em estreita cooperação com a equipa de desenvolvimento de infra-estruturas da empresa; supervisionar os aspectos financeiros do programa, assegurando que as aquisições e os relatórios financeiros e auditorias cumpram os requisitos do doador/patrocinador; mapear as oportunidades existentes ou potenciais para ligar a produção agrícola às cadeias de valor dos grandes projectos de investimento em Moçambique; supervisionar a recolha de dados sobre o programa, assegurando a qualidade dos dados e produzir relatórios sobre os resultados para a direcção, doadores e patrocinadores; trabalhar em estreita colaboração com a equipa de marketing da empresa para desenvolver e produzir artigos, vídeos e outros produtos mediáticos sobre o programa; desenvolver relações com doadores que apoiam o desenvolvimento de cadeias de valor agrícola; contribuir para propostas de financiamento; compreender os diferentes requisitos de cada doador, e assegurar que estes sejam cumpridos; preparar briefings trimestrais; ser o rosto do programa e representá-lo em ocasiões oficiais e nos meios de comunicação social.

Requisitos

  • Mestrado/Licenciatura em desenvolvimento da cadeia de produção agrícola ou área similar;
  • Experiência de 2 a 4 anos em gestão de projectos;
  • Experiência em MEL;
  • Experiência com projectos de cadeia de valor agrícola em Moçambique, será uma vantagem;
  • Experiência de trabalho com doadores, será uma vantagem;
  • Conhecimentos de informática na óptica de utilizador;
  • Fluência em inglês e português (falado e escrito);
  • Capacidade de liderança;
  • Capacidade de compreender as demonstrações financeiras e a elaboração do orçamento;
  • Boa apresentação em público;
  • Disponibilidade para viajem dentro de Moçambique.

Benefícios

A oportunidade de integrar uma empresa sólida e reconhecida, que proporciona remuneração compatível com a função.

Valido ate: 03 DE ABRIL DE 2022



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Vagas Mais Procuradas

VdE | (10) Oficiais Distritais de Mudança Social e de Comportamento | N´wet

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  A N´weti – Comunicação para a Saúde pretende recrutar para seu qaudro de pessoal dez (10) Oficiais Distritais de Mudança Social e de Comportamento (M/F). (Ref. da Vaga Nº 28/OD-STS/2022). Objectivo Os Oficiais Distritais de MSC para ASH irão assegurar que as actividades implementadas em a nível da província, estejam em linha com o plano de actividades do consórcio e da componente de MSC do projecto, garantindo que os resultados e metas previstas para os seus distritos, sejam efectivamente alcançadas. Responsabilidades Garantir a implementação do plano de actividades da componente de MCS para ASH no distrito, e o alcance dos resultados e metas do projecto; Elaborar o plano de actividades distrital mensal e trimestral, em coordenação com os membros do consórcio do projecto ao nível do distrito; Elaborar relatórios de desempenho distritais trimestrais, e apresentar os resultados à N’weti e ao líder do consórcio, incluindo às autoridades locais de água, saneamento e higiene; Fornecer sup
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VdE | (3) Supervisores de Campo | N´weti

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   N´weti – Comunicação para a Saúde pretende recrutar para seu qaudro de pessoal três (3) Supervisores de Campo (M/F). (Ref. da Vaga Nº 29/SC-NZ/2022). Objectivo Fornecer supervisão técnica a agentes comunitários de saúde e garantir o alcance da população beneficiaria alvo do projecto. Responsabilidades Supervisionar os Facilitadores de Ligação, gestores de casos, facilitadores PP, facilitadores de VSL  da OCB, dando todo Apoio Técnico necessário em todos distritos onde a OCB opera; Elaborar planos de trabalho do pessoal comunitário incluir metas: encontros, visitas, buscas, testagem, sessões de mobilização e sensibilização; Oferecer assistência técnica ao Staff Comunitário. Elaborar um plano de acção individual para melhoria do desempenho do pessoal leigo com metas claras; Dotar aos activistas comunitários de conhecimentos e habilidades em metodologias participativas e comunicação interpessoal; Trabalhar em estreita colaboração com os parceiros locais, OCBs, plataformas que prestam a
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VdE | Recepcionista Administrativo | Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento

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  Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) pretende contratar para sua equipa um (1) Recepcionista Administrativo (M/F) para Maputo. Descrição Garantir o primeiro contacto do exterior com a Organização e e seus membros. É o primeiro ponto de contacto da Organização com qualquer pessoa ou Instituição. Ele (a) é o (a) profissional que recebe os colaboradores, prestadores de serviço, clientes e visitantes, e faz o devido encaminhamento. Responsabilidades Atender e fazer chamadas telefónicas internas e externas; Receber e encaminhar os visitantes; Fazer o registo de entrada e saída de correspondência; Preparar requisições de compras; Fazer a recepção de materiais e emitir as GNR (Goods Receipt Notes) de acordo com as regras e procedimentos da organização; Gerir a saída, entrega e armazenamento de material de acordo com a solicitação e em coordenação com o Oficial de Procurement – fazendo o registo de entrada e saída; Apoiar nas reservas de viagens, acomodação e outros
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VdE | Assistente de Servico ao Cliente | ABSA

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  Bring your possibility to life! Define your career with us With over 100 years of rich history and strongly positioned as a local bank with regional and international expertise, a career with our family offers the opportunity to be part of this exciting growth journey, to reset our future and shape our destiny as a proudly African group. My Career Development Portal:  Wherever you are in your career, we are here for you. Design your future. Discover leading-edge guidance, tools and support to unlock your potential. You are Absa. You are possibility. Job Summary O principal objetivo do trabalho é garantir a realização de um alto nível de atendimento ao cliente com eficacia e eficiencia, alto nível de produtividade e robusto rigor operacional para atingir os níveis de serviço exigidos em todas as áreas sob o controle direto do titular do cargo. Job Description Pagar e receber numerário: cheques, cheque avulso, travellers cheques, depósitos e outros instrumentos financeiros de clientes
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VdE | Motorista | CARE Internacional

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  CARE Internacional, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista, baseado em Cabo Delgado. Resumo do Trabalho As principais responsabilidades do(a) Motorista/Mecânico são de conduzir os veículos da CARE em serviço de expediente em Pemba ou Ancuabe (Cabo Delgado) e nos Sub Escritórios; assegurar a manutenção dos veículos; e manusear e processar os documentos de viagem. O titular do cargo também lida com pequenas acções de manutenção do veículo até que o mesmo chegue às mãos do Mecânico profissional. Requisitos Responsabilidade de função #1 Conduzir os veículos da CARE com segurança em serviço de expediente na cidade e em deslocações oficiais Sempre conduzir os veículos da CARE com cuidado garantindo a segurança dos passageiros em respeito às políticas e procedimentos da CARE, respeitando todas as regras de trânsito e demais leis relevantes e nunca exceder o limite de velocidade; Garantir que os passageiros cumpram as medidas de segurança a bordo definidas pela CARE
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VdE | Oficiais de Crédito Estagiários | Futuro MCB, S.A

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  O Futuro MCB, S.A. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Oficiais de Crédito Estagiários, baseados em Nampula. Responsabilidades O Oficial de Crédito é um profissional capaz de responder eficazmente e com qualidade a todas as solicitações relacionadas com os produtos e serviços do Banco Futuro ou com qualquer outra área ligada a actividade financeira Requisitos Profissional responsável, dinâmico e proactivo; Com vocação em venda e negócios. Formação académica 12ª Classe. Exigências Carta de Apresentação; Curriculum Vitae FAÇA PARTE DO NOSSO GRUPO DO WHATSAPP CLIQUE  AQUI PARA SE CANDIDATAR CRIAR MODELO DE CV PROFISSIONAL DICAS DE EMPREGO VOLTAR A LISTA DE VAGA
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VdE | Gerente de Loja | RH RESOLVE

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   RH RESOLVE é uma empresa moçambicana especializada em outsourcing de processos de gestão de RH pretende recrutar um (1) Gerente de Loja de Cosméticos, baseado em Maputo. Responsabilidades Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade; Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para o pessoal de vendas; Lancar vendas pelo sistema e efetuar operações de caixa em conformidade; Efetuar o controlo quantitativo e qualitativo dos produtos no ponto de venda; Manter a loja em excelente condição e os padrões de merchandising visual; Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente; Propor ideias inovadoras para aumentar a participação de mercado. Requisitos 12ª Classe; Domínio de Excel, gestão de stock, fecho de caixa; Experiência na área de vendas, como gerente de loja, de preferência snciasalões de beleza ou outras instituições ligada à cos
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VdE | Oficial de Procurement | Associação ActionAid Moçambique (AAMoz)

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  Associação ActionAid Moçambique (AAMoz), uma Organização Nacional não Governamental anti-pobreza, que trabalha em Moçambique desde 1988, aliando-se às pessoas que vivem em situação de pobreza e exclusão, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Procurement, para Maputo. Propósito do Posto Realizar todas as actividades operacionais relacionadas com a compra e gestão de bens e serviços. Responsabilidades Realizar todas as actividades operacionais relacionadas com a compra e gestão de bens e serviços de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos, garantindo qualidade, optimização de custos, entrega e prazos; Coordenar a aquisição de bens e serviços de acordo com o plano de Procurement; Identificar potenciais fornecedores, emitir solicitações de propostas/cotações e negociar os melhores termos e condições; Realizar regularmente análises de mercado e  benchmark  para garantir uma melhoria contínua em termos de qualidade e custo dos materiais, equipamento
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VdE | Agente de vendas | TJ Consultants

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  A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente um (1) Sales Agent, para Maputo. Responsabilidades Manter um número fixo de contas, contactar periodicamente aos clientes para discutir oportunidades de publicidade e recomendar spots publicitários específicos; Contactar potenciais novos clientes e implementar técnicas de venda para persuadir as empresas a comprar espaço publicitário; Responder diariamente a chamadas de clientes, transmitir informações, responder a perguntas e marcar reuniões; Manter o conhecimento prático das aberturas de espaços de marketing, incluindo os seus benefícios, fornecer informação aos clientes de forma rápida e precisa; Criar estratégia de atração e retenção de potências clientes; Realizar estudos de mercado determinando novas oportunidades de marketing, bem como planos para capitalizar de forma eficaz; Receber e rever informações sobre os produtos ou serviços dos clientes para melhor os servi
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VdE | Assistente de Gestor de Recursos Humanos | Conformática Sociedade Limitada

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  A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente um (1) Assistente de Gestor de Recursos Humanos, para Nampula. Funções Auxiliar operações diárias das funções e obrigações de recursos humanos; Cadastro de ficha completa do funcionário e registro de alterações mensais; Conduzir a orientação inicial para funcionários recentemente contratados; Controle de assiduidade e registro de atrasos e faltas; Controle e emissão de estatísticas de atraso, faltas justificadas, injustificadas e dispensas; Coordenar projectos de Recursos Humanos (encontros, treinamento, etc.); Elaboração de mapas internos no Sistema Primavera e Microsoft Excel; Emissão, distribuição, e arquivo organizado de recibos de salários; Organização de processos individuais físicos dos funcionários; Recrutamento e entrevista. Requisitos Idade compreendida entre 21 á 35 anos; Conhecimento e domínio do Sistema Primavera e Microsoft Excel; Licenciatura em Recursos Humanos e áreas afins; Conhecimento da Lei Labo
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