VdE | SUPERINTENDENTE DE PRODUÇÃO REDUÇÃO | MOZAL SA
RECRUTAMENTO (A E AS MOÇAMBICANOS)
SUPERINTENDENTE DE PRODUÇÃO REDUÇÃO
A Mozal SA ó uma referência para maga projetos em países
em desenvolvimento. A visão da Mozal é de tornar-se um produtor de alumínio com
custos operacionais baixos e "" o empregador de preferência.
Na Mozal, reconhecemos que as pessoas são o pilar do nosso
negocio e o ingrediente chave para o nosso sucesso. Estamos cientes de que para
prosperarmos temos que empregar pessoas que partilhem a nossa visão e valores.
Liderar a execução das atividades do Departamento de uma
maneira que se atinja com segurança os planos de negócios da Empresa e os principais
imperativos. Subordinando ao Diretor de Redução
o incumbente será responsável por liderar e treinar uma equipe de Supervisores
e suas respectivas equipas, interagindo com os principais prestadores de
serviços com o objetivo de atingir as metas Operacionais obedecendo os padrões
de Saúde e Segurança, Meio Ambiente, Custo, Volume prioridades de qualidade.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• mapear os planos de Produção para responder com
eficácia os requisitos do Departamento;
• aplicar altos padrões de manutenção, integridade e seguir determinados processos para garantir que as medidas de planificação, organização, liderança e controle de Produção sejam desenvolvidas/aprimoradas;
• Analisar tendências de produção e controlo de processo
de produção, identificando desvios ecriando plano de ação paracorreção;
• Garantir que a área de serviço esteja posicionada para
superar os diversos desafios técnicos através da implementação de Sistemas de
Manutenção eficazes (planeados, corretivos e
preditivos) permitindo o cumprimento de metas e objetivos de curto e longo prazo.
• Criar relacionamentos multifuncionais com outras subunidades operacionais para atingir as metas de produção.
• Monitorar expectativas, raciocínio e aplicação dos processos de execução da produção dentro da equipa para garantir melhor apoio em conformidade com as Políticas, Padrões e Procedimentos da empresa.
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
• Licenciatura ou nível equivalente. Preferencialmente qualificação em Engenharia.
• Mínimo 5 anos de exposição em ambiente Industrial de
preferência em cargos Técnicos de Liderança.
• proficiente em inglês escrito e falado.
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