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FUNÇÃO

Será responsavel por, coordenar a gestão dos processos emergentes do Fundo de Pensões, propondo soluções concretas para a resolução dos mesmos; desenvolver estratégias de comunicação com objectivo de assegurar o alinhamento com stakeholder externos estratégicos, nomeadamente: Provedor de Justiça, INSS e Inspecção do Trabalho; avaliar as oportunidades de mudanças ou melhorias; adoptar uma metodologia de gestão de projectos para enfrentar e acatar os desafios de negócios; facilitar o desenvolvimento de soluções para desafios, mudanças ou melhorias de negócios; entrar em parceria com as partes interessadas de negócio para implementação de projectos e pequenas melhorias; reconhecer informação errada e relatar ao seu superior; identificar problemas e apresentar soluções; trabalhar de forma profissional.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão de Projectos ou equivalente;
  • Minimo de 4 anos de experiência em Gestão de Projectos, dentro dos quais 2 anos como Gestor de Programa ou Gestor de Projecto;
  • Possuir um forte histórico de sucesso na realização de projectos, de preferência em relação com INSS, sector financeiro ou bancário;
  • Conhecimentos dos programas informaticos Excel, Power Point, SISSMO e Dynamic;
  • Capacidade de delegar com eficácia, mantendo-se concentrado nas tarefas principais;
  • Capacidade de trabalhar em equipa, com habilidade de construir e manter relações;
  • Boa capacidade de comunicação (escrita e verbal);
  • Fortes capacidades organizacionais;
  • Profissionalismo e sigilo;
  • Capacidade de ser proactivo e flexível;
  • Capacidade de resoluções de problemas e adaptação as mudanças;
  • Capacidades analíticas;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão mínima.

Benefícios

A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.

Valido ate: 30/10/2021.

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