VdE | Gestor de R.H | Friends in Global in Global Health (FGH)
A Friends in Global in Global Health (FGH), Organização não-governamental sem fins lucrativos, que opera no sector da Saúde, apoiando as autoridades do Sistema Nacional de Saúde, procura profissionais para provimento das Vaga conforme descrito abaixo. Os candidatos interessados deverão enviar suas candidaturas acompanhadas de Carta de Apresentação, CV, Certificado de Habilitações Literárias bem como o preenchimento de um questionário no link https://www. emprego.co.mz/empregador/fgh-friends-in-global-health/ até ao dia 8 de Outubro de 2021 Apenas serão contactados os(as} candidatos(as) pré-seleccionados(as) na base dos documentos apresentados. FGH reserva-se o direito de fechar o processo antes do prazo se tiver identificado o candidato ideal. Gestor de R.H para remunerações e benefícios Responsabilidades ► Implementar a estratégia de Recursos Humanos no sentido de garantir o atendimento correcto das demandas operacionais da organização tendentes à satisfação da execução dos objetivos gerais das operações a nível Nacional. ► Actuar como consultor estratégico da organização para a os gestores a nível sênior de cada departamento da organização ou grupo de especialidade em relação às principais questões organizacionais e de gestão do pessoal. ► Auxiliar o Director Nacional de Recursos Humanos no processo de desenho e revisão de políticas, procedimento e instrumentos de regulamentação da organização. ► Desenvolver em coordenação com o Director Nacional de Recursos Humanos um plano abrangente de recrutamento e retenção estratégicos para atender às necessidades de capital humano e dos objetivos estratégicos organizacionais da FGH. ► Fornecer liderança e orientações gerais à função de RH na implementação de planos de supervisão e identificação de talentos, desenvolvimento de carreira, o planeamento de carreira e sucessão, retenção, treinamento, Assistência Médica e Medicamentosa, desenvolvimento da liderança, remuneração e os benefícios de acordo com os procedimentos internos da organização. ► Desenvolver e implementar soluções proactivas e estratégias de prevenção de conflitos ► Desenvolver e criar laços de cooperação sã com os principais parceiros e autoridades provinciais (INSS, Direcção do Trabalho, Emigração ... } afim de serem sensibilizados sobre a nossa Organização e seus objectivos, e manter relações harmonizais e construtivas ► Implementar uma cultura de gestão por resultados no departamento de recursos humanos por forma a alavancar melhor a produtividade do departamento. ► Garantir a implementação correcta das recomendações de auditoria com coordenação com o Director Nacional de Recursos Humanos. Requisitos ► Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou áreas afins ► Ter pelo menos 10 anos de Experiência na gestão de Sistemas Integrados de Gestão de Recursos Humanos e Salários. ► Ter uma formação em Economia de Trabalho constitui uma vantagem. ► Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita na Ungua Portuguesa e Inglesa. ► Domínio de informática na óptica de utilizador (MS Office, Email Google Drive). ► Ter conhecimento em sistemas & Software de Gestão de Recursos Humanos tais com PHC, CostPointconstitui Vantagem. ► Independente, autónomo, dinámico, capaz de organizar sozinho o seu trabalho, tomar iniciativas ► Capacidade de gerir uma equipa ► Rigoroso, Flexível e Polivalente no trabalho ► Honesto NB: A fGH não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego, e distancia-se veementemente deste tipo de prática. Denuncie através do número 800 660 660, é grátis.
