VdE |Director Administrativo

 


Uma empresa anónima de direito moçambicano, sedeada em Pemba, faz saber ao público em geral que pretende admitir para o seu quadro de pessoal, um Director Administrativo que estará baseada em Cidade de Pemba, Província de Cabo Delgado.

 

Principais responsabilidades:


 Responsável pela implementação do plano estratégico da empresa visando a promoção da imagem da empresa e angariação de clientes;

 Planear, organizar, liderar, e controlar actividades das empresas da grupo visando atingir os objectivos da empresa;

 Gerir actividades de Recursos Humanas, Contabilidade e Finanças, procurement e logística em coordenação com os responsáveis directos dos departamentos;

 Garantir o cumprimento das obrigações laborais e fiscais nomeadamente, pagamentos de impostos (IRPS e INSS), segura coletivo de trabalho, higiene e segurança no trabalho entre outras;

 Implementar ferramentas de gestão e procedimentos para melhorar a desempenho das actividade de recursos humanas, finanças e procurement & logística;

 Responsável em estabelecer contactos com fornecedores externas;

 Elaborar relatórios de gestão sobre os recursos humanas, financeiros e bens patrimoniais da empresa;

 Assegurar o uso racional e eficiente dos recursos humanos e financeiros bem como garantir a segurança e manutenção dos equipamentos e patrimónios da empresa;

 Estabelecer e manter um sistema de arquivo das correspondências e documentação legal da empresa;

 Fazer orçamentos da empresa e relatórios de gestão corrente das actividades da empresa;

 Garantir o cumprimento do plano estratégico da empresa em coordenação com a direção geral da empresa.



Requisitos:


1.   Licenciatura em Economia, Administração e Gestão de Empresas ou equivalente;

2.   Possuir experiencia mínima de cinco anos de gestão de empresas;

Possuir excelentes habilidades orais, escritas e inter-pessoais e de comunicação em Português e Inglês;

4.    Elevado nível de rigor, organização e planeamento;

5.    Possuir residência em Pemba é uma vantagem.



Exigências


  Carta de Apresentação;

  Curriculum Vitae;

  Certificado de Habilitações



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