VdE | líder de Mudança Social e Comportamental | Save The Children International (SCI)

 A Save The Children International (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, pretende recrutar um (1) Líder de Mudança Social e Comportamental do projecto Resilence Food Security Activity (RFSA) – ZB- SC 08/21 – Quelimane

Próposito

O(A) Líder de Mudança Social e Comportamental, supervisionará a concepção, planeamento e implementação das actividades da MSC, será responsável por apoiar as intervenções da MSC em toda a actividade, desempenhando um papel de líder na orientação da pesquisa formativa; desenvolvimento de uma estratégia integrada de MSC e um plano de implementação; também apoiará no desenvolvimento de ferramentas; e irá monitorar o progresso das actividades para garantir uma execução consistente e coerente das intervenções.

Requisitos

Qualificações

Mestrado em disciplina de Ciências Sociais;

Essencial

Mínimo de sete (7) anos de responsabilidade técnica crescente, levando a um nível sénior de especialização em MSC, com anos de experiência demonstráveis de trabalho em programas de Nutrição ou Saúde materno-infantil, incluindo, mas não se limitando a, Envolvimento Estratégico, Comunicações ou Campanhas de desenvolvimento, ou marketing comercial / publicidade e Envolvimento da comunidade/ fortalecimento da capacidade da comunidade;

Experiência comprovada no desenvolvimento de estratégias integradas de mudança social e comportamental;

Experiência em gestão de criação, concepção de comunicação estratégica e desenvolvimento de média/ materiais (celulares, impressos e/ ou televisão). Isso inclui envolvimento significativativo das partes interessadas e os colaboradores da
comunidade na concepção, pré-teste, produção e refinamento de materiais de comunicação;

Experiência de trabalho a nível comunitário em programas que requerem envolvimento activo e co-criação com famílias e a comunidade em contextos semelhantes/

Conhecimento das práticas culturais locais, redes sociais, dinâmicas de género e idade na Zambézia, Moçambique;

Experiência com a concepção e implementação de pesquisa qualitativa antropológica/ sociológica e/ ou monitoria e avaliação de comunicação, constitui uma vantagem;

Forte capacidade de escrever, incluindo, mas não se limitando a: estratégias, relatórios, documentação, histórias de sucesso;

Excelência comprovada em facilitação participativa;

História de envolvimento com a USAID ou iniciativas financiadas por doadores de desenvolvimento é altamente desejável;

Proficiência em Inglês.

Desejável

Habilidade da língua portuguesa fortemente preferida; abertura para aprender português necessária;

Compromisso e compreensão dos objetivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo as abordagens baseadas nos direitos da Criança, Política de Salvaguarda da Criança, Assédio Sexual e Código de Conduta.

Exigências

Certificado de Habilitações;

BI;

Curriculum Vitae;

Carta de Motivação (em português e inglês).

Nota: Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio. Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Processo de Candidatura

Link: https://bit.ly/3x7GSnU

Valido ate: 20/06/2021

Local: Quelimane – Zambézia

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