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VdE | líder de Mudança Social e Comportamental | Save The Children International (SCI)
Próposito
O(A) Líder de Mudança Social e Comportamental, supervisionará
a concepção, planeamento e implementação das actividades da MSC, será
responsável por apoiar as intervenções da MSC em toda a actividade,
desempenhando um papel de líder na orientação da pesquisa formativa;
desenvolvimento de uma estratégia integrada de MSC e um plano de implementação;
também apoiará no desenvolvimento de ferramentas; e irá monitorar o progresso
das actividades para garantir uma execução consistente e coerente das
intervenções.
Requisitos
Qualificações
Mestrado em
disciplina de Ciências Sociais;
Essencial
Mínimo de sete (7)
anos de responsabilidade técnica crescente, levando a um nível sénior de
especialização em MSC, com anos de experiência demonstráveis de trabalho em
programas de Nutrição ou Saúde materno-infantil, incluindo, mas não se
limitando a, Envolvimento Estratégico, Comunicações ou Campanhas de
desenvolvimento, ou marketing comercial / publicidade e Envolvimento da
comunidade/ fortalecimento da capacidade da comunidade;
Experiência
comprovada no desenvolvimento de estratégias integradas de mudança social e
comportamental;
Experiência em
gestão de criação, concepção de comunicação estratégica e desenvolvimento de
média/ materiais (celulares, impressos e/ ou televisão). Isso inclui
envolvimento significativativo das partes interessadas e os colaboradores da
comunidade na concepção, pré-teste, produção e refinamento de materiais de
comunicação;
Experiência de
trabalho a nível comunitário em programas que requerem envolvimento activo e
co-criação com famílias e a comunidade em contextos semelhantes/
Conhecimento das
práticas culturais locais, redes sociais, dinâmicas de género e idade na
Zambézia, Moçambique;
Experiência com a
concepção e implementação de pesquisa qualitativa antropológica/ sociológica e/
ou monitoria e avaliação de comunicação, constitui uma vantagem;
Forte capacidade
de escrever, incluindo, mas não se limitando a: estratégias, relatórios, documentação,
histórias de sucesso;
Excelência
comprovada em facilitação participativa;
História de
envolvimento com a USAID ou iniciativas financiadas por doadores de
desenvolvimento é altamente desejável;
Proficiência em
Inglês.
Desejável
Habilidade da língua
portuguesa fortemente preferida; abertura para aprender português necessária;
Compromisso e
compreensão dos objetivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo
as abordagens baseadas nos direitos da Criança, Política de Salvaguarda da
Criança, Assédio Sexual e Código de Conduta.
Exigências
Certificado de
Habilitações;
BI;
Curriculum Vitae;
Carta de Motivação
(em português e inglês).
Nota: Somos
um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A
Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e
programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos
rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com
crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os
candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio. Somente os
candidatos seleccionados serão contactados.
Processo de Candidatura
Link: https://bit.ly/3x7GSnU
Valido ate: 20/06/2021
Local: Quelimane
– Zambézia
CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR
Vagas Mais Procuradas
VdE | 176 vagas disponíveis | Instituto Nacional de Estatística
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VdE | 120 vagas para Agentes Sazonais | Concelho Municipal
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VdE | ASSISTENTE ADMINISTRATIVO E DE PROCUREMENT | MINISTÉRIO DA ADMINISTRAÇÃO ESTATAL E FUNÇÃO PÚBLICA
REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE MINISTÉRIO DA ADMINISTRAÇÃO ESTATAL E FUNÇÃO PÚBLICA PROJECTO DE DESENVOLVIMENTO URBANO E LOCAL UNIDADE DE GESTÃO DO PROJECTO Projecto ID No P163989 D-6490-MZ PEDIDO DE MANIFESTAÇÃO DE INTERESSE No MZ-MAEFP-24-UGP/2021 CONTRATAÇÃO DE CONSULTOR INDIVIDUAL ASSISTENTE ADMINISTRATIVO E DE PROCUREMENT 1. O Governo de Moçambique, representado pelo Ministério da Administração Estatal e Função Pública (MAEFP) com o apoio financeiro do Banco Mundial, encontra-se na fase de implementação do Projecto de Desenvolvimento Urbano e Descentralização (PDUL) que está a beneficiar 22 Municípios das Províncias de Niassa, Zambézia, Sofala e Gaza. O Objectivo de Desenvolvimento do Projecto é "Fortalecer o desempenho institucional e prover melhores infra-estruturas e serviços às entidades locais participantes e dar uma resposta imediata e eficaz a uma crise ou emergência elegível”. 2. O MAEFP - PDUL solicita a candidatura de consultores individuais interessados, qualificados
VdE | Recepcionista | Hilton Hotel
Obligations Serves visitors by greeting them, welcoming them and directing them accordingly; Notify company personnel of incoming visitors; Maintains security and telecommunications system; Inform visitors by answering or forwarding questions; Direct visitors, maintaining employee and departmental directories. Requirements and Qualifications Written and verbal communication skills; Customer service; Multitasking and prioritization; Reliability; Familiarity with Microsoft Office; Problems solution; Ability to work under pressure; Attention to the details. How to Apply Email: recruitment@hilton-career.com Interested parties should send their CV/ Resume by email. Benefits: Food allowance, Education allowance, Medical assistance, Pharmacy allowance, Bonus per result, Meal voucher, Transport voucher, ect Valido ate: 22/06/2021 CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR VOLTAR A LISTA DE VAGAS
VdE | 2 vagas para AUXILIARES ADMINISTRATIVOS | Autoridade Reguladora de Águas, Instituto Público (AURA, IP)
CONTRATAÇÃO DE DOIS (2) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS PARA AURA, IP A Autoridade Reguladora de Águas, Instituto Público (AURA, IP) pretende recrutar dois (2) Auxiliares Administrativos, sendo um para a Sede da AURA, IP em Maputo e outro para a Delegação da AURA, IP em Inhambane. A contratação será através de Concurso Público, de Análise Documental, Prova Escrita e Entrevista para Selecção. O (A) Auxiliar Administrativo irá exercer as actividades em Regime de Contrato. Encoraja-se a participação de candidatos de Sexo feminino. São elegíveis à vaga, candidatos que preencham os seguintes requisitos: a) Nacionalidade moçambicana; b) Ensino médio ou equivalente; c) Idade máxima de 35 anos; d) Possuir experiência profissional relevante ao posto é uma vanta gem; e) Excelente capacidade de relacionamento interpessoal. A candidatura deverá ser dirigida à PCA da AURA, IP, através de uma carta fazendo menção a vaga, acompanhada dos documentos exigidos: a) Carta de manifestação de interesse; b)
VdE | Assistente administrativo | Associação ActionAid Moçambique (AAMoz)
A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz), uma Organização Nacional não Governamental antipobreza, que trabalha em Moçambique desde 1988, aliando-se às pessoas que vivem em situação de pobreza e exclusão, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente administrativo (M/F), que estará baseado em Maputo. Propósito do Posto Prestar apoio administrativo ao programa contribuindo para a melhoria de eficiência e eficácia da unidade de Recursos Humanos & Administração, bem como garantir o pagamento atempado aos fornecedores e serviços da organização de acordo com os prazos estabelecidos. Responsabilidades Chave Receber, analisar documentação, relacionada com: correspondências, facturas e despesas de trabalhadores e/ou tarefas administrativas diversas relacionadas com a gestão do escritório; Preparar e/ou receber, das unidades e parceiros, os pedidos de pagamentos e garantir que estes estejam devidamente assinados e revistos pela Coordenadora de Finanças; Gestão do traba
VdE | Agente de Atendimento ao Cliente | ENGIE Fenix Moçambique
A ENGIE Fenix Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Agente de Atendimento ao Cliente. Propósito O objetivo principal de um agente de atendimento ao cliente é de colaborar com os colegas nas tarefas do departamento do call center, especificamente na área de atendimento da linha do cliente e ser responsável por garantir uma experiência excepcional ao cliente. Durante o exercício das suas funções, o agente deverá proporcionar satisfação ao cliente dando suporte no esclarecimento e resolução de todas as questões levantadas no que diz respeito aos nossos produtos e serviços. Responsabilidades Gerir entradas e saídas de chamadas dos clientes EEA; Auxiliar os clientes quando tiverem alguma dúvida ou dificuldade; Ser um embaixador/a da marca; Gerir reclamações dos clientes e solucionar os problemas e dúvidas acerca dos produtos da EEA; Educar e enfatizar os clientes a importância do acordo de financiamento conforme a política de Engie; Efectuar
VdE | (06) Seis vagas para IT disponíveis na CONTACT
Sobre a CONTACT Com uma equipa que tem vindo a desenvolver o mercado de trabalho nacional desde 2005, orgulhamo-nos em oferecer as melhores soluções de Recursos Humanos e Contact Centers aos nossos clientes e parceiros, de forma continuada. A Contact tem disponível as seguintes vagas de Emprego para a area de IT: M-PESA Solution Architect (m/f) FUNÇÃO Será responsável por definir o design para soluções técnicas que respondem aos requisitos identificados pela área de negócio M-Pesa, e guiar a sua implementação durante a fase de desenvolvimento, setup técnico e deployment ; assegurar que o trabalho é feito de acordo com os princípios de arquitetura definidos pela Vodafone Group; contribuir e/ou liderar o processo de decisão técnico para compra ou desenvolvimento de produtos ou soluções; definir diagramas de integração de soluções para posterior uso durante o desenvolvimento do software ; identificação e mitigação de riscos tecnológicos, assunções, problemas e dependências para uma
VdE | (Vários) Agentes | African Mall
Estamos a Recrutar- Agentes do African Mall --------------------------------------------------------------- Estamos á Procura de Agentes para a plataforma de marketing digital, African Mall. Se e um/a profissional de vendas energético e motivado com habilidades excepcionais de comunicação e vendas, esta oportunidade e para si. Note que esta e uma oportunidade de negocio como Agente Oficial de marca e não um emprego. O candidato ideal deve ser orientando a resultados que toma iniciativa e motivado ao sucesso. Função • Será responsável em auxiliar os clientes em todas as questões relacionada com o serviço, prestar informação e esclarecimento; • Estabelecer e manter boas relações que garantam a satisfação de clientes; • Garantir que o cliente tenha informação essencial; • Registar maior números de clientes; • Efectuar registos e activações. Para mais informações e submissao de candidaturas envie um e-mail para ljmulate@gmail.com VOLTAR A LISTA DE VAGAS NÃO ACEITE PAGAR VALORES PARA SE
VdE | Técnico | CONSELHO AUTÁRQUICO DE CHIMOIO
AUTARQUIA DE CHIMOIO CONSELHO AUTÁRQUICO DE CHIMOIO DEPARTO AUTÁRQUICO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS AVISO DE ABERTURA DE CONCURSO DE INGRESSO 1. De acordo com despacho de 17/05/ 2021, do Excelentíssimo Senhor Presidente do Conselho Autárquico de Chimoio, está aberto para 6 vagas de Técnico, nos termos do no 1 do artigo 35 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, concurso de ingresso no período de (30) dias, a contar data da 1a publicação e fixação do presente aviso na Vitrina do Conselho Autárquico de Chimoio, para Carreira de Técnico entre indivíduos com habilitação Literárias de (122) Classe ou equivalente com idade igual ou superior 18 anos. 2. A seleção no concurso será efectuada na modalidade de avaliação curricular e seguido de provas escritas. 3. A admissão ao concurso é solicitada ao Presidente do Conselho Autárquico de Chimoio por meio de requerimento com assinatura reconhecida e instruído com seguintes documentos: a) Certidão narrativa completa de registo