VdE | Oficial de Coordenação e Advocacia (M/F) |Aliança da Sociedade Civil Contra Usurpação de Terra (ASCUT)
A Aliança da Sociedade Civil Contra Usurpação de Terra (ASCUT) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Coordenação e Advocacia (M/F).
Contexto
Aliança da Sociedade Civil Contra Usurpação de Terra (ASCUT), é uma rede de
organizações não governamentais (ONGs), nacionais e internacionais criada
em Julho de 2014 com o objectivo de maximizar sinergias entre as organizações
da Sociedade Civil, com vista a tornar eficazes as suas acções de
advocacia contra a usurpação de terras, de modo que mulheres e homens usufruam
do direito de posse, segurança e controlo da terra em Moçambique.
Portanto, a Aliança encontra-se desde o princípio do corrente ano a
implementar um programa com o apoio financeiro da CARE Moçambique,
denominado Parcerias e Alianças da Sociedade Civil pela Resiliência das
Comunidades (PARCO) e o programa Parceria para a Aliança de Prestação de
responsabilidade social, financiado pela Actionaid Moçambique. De forma a
assegurar a implementação destes programas, a ASCUT pretende recrutar
para o seu quadro de pessoal uma/um Oficial de Coordenação e Advocacia
experiente dinâmico e criativo para desempenhar as responsabilidades que
seguem:
Principais Tarefas e
Responsabilidades
· Representar
a ASCUT diante dos parceiros, incluindo as autoridades governamentais,
financiadores, sector privado e outros atores sociais;
· Coordenar
a prestação regular e atempada de contas das actividades e fundos da ASCUT aos
membros e parceiros financeiros da Aliança;
· Assegurar
uma coordenação estreita e harmoniosa com a organização hospedeira da Aliança;
· Desenhar
e Coordenar a estratégia de advocacia da ASCUT a nível nacional em
conjunto com os membros da Aliança e outros atores da sociedade civil;
· Liderar
o processo mobilização de recursos para o funcionamento e sustentabilidade da
ASCUT;
· Apoiar os membros na elaboração de propostas na mobilização de recursos para implementação da estratégia de advocacia da ASCUT;
· Coordenar todos encontros da Aliança, bem
como outros organismos da sociedade civil, instituições governamentais e sector
privado;
· Produzir e partilhar relatórios, documentos,
informação relevante feitos durante os encontros entre os membros e não só de
possíveis eventos que representará a ASCUT;
· Monitorar as atividades ao nível do grupo e
desenvolver Iniciativas com vista a fortalecer o grupo e garantir a sua
sustentabilidade;
· Manter, reforçar e estabelecer alianças com
atores chave ligadas a advocacia na área de terras e influenciar ativamente
alvos externos, em consonância com o objetivo da Aliança;
· Apoiar na mobilização das instituições
governamentais, estatais e organizações da sociedade civil para o seu
engajamento nos assuntos relacionados com a governação de terras e
políticas agrárias;
· Apoiar no estabelecimento das ligações entre
redes/plataformas e organizações do nível local, nacional, regional e
internacional que trabalham na temática de terra e agricultura;
Requisitos
Grau
Universitário numa área relevante, tais como Ciências Sociais, Administração
Pública, Agricultura, Desenvolvimento Rural ou combinação equivalente de
educação e experiência de trabalho;
O
candidato deve ter no mínimo cinco (5) anos de experiência prática em programas
de desenvolvimento, monitoria e avaliação e advocacia;
Possuir
no mínimo cinco (5) anos de experiência comprovada em trabalhos e
fortalecimento de Redes, Plataformas e Organizações Comunitárias de Base, assim
como;
Experiência
na área de advocacia e lobby, análise de políticas e habilidades para coordenar
ações com diferentes atores, sendo de mais-valia ações de influenciar
processos;
Capacidade
de análise contextual e situacional referente a causas de usurpação de terra
(indústria extrativa, agronegócios, investimentos turísticos e construção), e
ser capaz de propor sugestões de atuação;
Capacidade
de pensar de forma estratégica e criativa e excelente Capacidade de
comunicação, trabalhar sob pressão e gerir trabalho complexo e comprimento de
prazos;
Habilidade
de priorizar, planificar e organizar atividades e sistematizá-las em planos e
orçamentos anuais operacionais;
· Ser dinâmico e
capaz de motivar os membros da ASCUT e outros atores a fazer parte da Aliança,
assegurando que a análise de género é aplicada em todos os níveis de
Planeamento e execução;
· Uso da abordagem coaching e mentoria nas suas
intervenções, de modo a capacitar as organizações membros da Aliança, a nível
nacional para se envolver no processo de influência política, Leis,
estratégias;
· Senso de responsabilidade, honestidade e
integridade, cometimento, capaz de trabalhar com mínimo de supervisão;
· Fluente na Língua portuguesa escrita e falada
e conhecimento de Inglês é uma vantagem;
· Capacidade para trabalhar com os membros da
aliança de forma participativa e sensível, assim como consciência e
sensibilidade ao género e diversidade;
· Capacidade de trabalhar de forma independente
e em equipa, assim como para ouvir e apoiar os colegas e parceiros da aliança;
· Habilidades de comunicação escrita e oral bem
desenvolvidas na língua Portuguesa e Inglesa, bem como capacidade de comunicar
de forma clara e sensível com as partes interessadas internas e externas;
· Habilidades básicas de informática, incluindo
Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Outlook e, habilidades avançadas de
pesquisa na Internet;
· Capacidade de
trabalhar efectivamente em circunstâncias difíceis e disponibilidade para
viajar dentro e fora do país;
· Experiência e conhecimento na área de género,
terras, recursos naturais e agricultura é uma vantagem;
Exigências
Curriculum
Vitae;
Carta
de Candidatura;
Cartas
de Referências.
Processo de Candidatura
Email: recrutamento.ascut@gmail.com
Valido ate: 02/06/2021
CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR
