VdE | (04) Quatro Vagas para Oficial De Qualidade E Vendas | ENGIE Fenix
A ENGIE Fenix Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Qualidade e Vendas para Gaza.
Introdução
SOBRE ENGIE ÁFRICA E ENGIE Energy Access (EAA)
A ENGIE Fenix Moçambique é uma empresa de energia e tecnologia de última geração. Nossa missão
é oferecer soluções energéticas acessíveis, fiáveis e sustentáveis, e serviços que transformam vidas
através de uma experiência excepcional do cliente. Nosso principal produto, o Fenix Power, é um sistema
solar modular, de arrendamento próprio, financiado por parcelas acessíveis a partir de apenas US $ 0,11
por dia. Usamos dados de transação em tempo real para criar uma pontuação de crédito de próxima
geração para financiar melhoria de energia e outros empréstimos que mudam a vida, desbloqueando
serviços financeiros modernos para nossos clientes. Até hoje, a Fenix já vendeu mais de 500.000 sistemas
solares em Uganda, Zâmbia, Costa do Marfim, Benin, Nigéria e Moçambique, trazendo uma energia limpa
e confiável para mais de 2.500.000 pessoas, que agora têm acesso a iluminação, telefones, rádios, TVs e
muito mais.
No início de 2018, a Fenix juntou forças com a ENGIE, uma das maiores empresas de energia do Mundo e
líder na mudança para energia renovável, descentralizada e digital. Isto permitiu à Fenix fazer
investimentos comerciais significativos para acelerar rumo a nossa missão, através de novos mercados e
produtos inovadores. Juntos, Fenix e ENGIE estão tornando o acesso universal à energia moderna uma
realidade. (www.engie-africa.com/ www.linkedin.com/company/engie-africa)
Propósito/ Missão da Posição
ENGIE Energy Access Moçambique está a recrutar para o seu quadro de funcionários, Oficial de Qualidade
e Vendas, altamente motivados, criativos e experientes para impulsionar as vendas de nossos Sistemas
de Energia Solar Fenix Power em Moçambique. Essa pessoa trabalhará directamente como Representante
de Vendas local para garantir que a marca Fenix Power seja forte em sua área, gerará receita,
desenvolvendo o potencial de mercado através da geração de leads e, mais importante, completando as
vendas para atingir as metas e apoiando a implementação de serviços de vendas.
Responsabilidades
- Identificar, recrutar, motivar e apoiar uma Equipe Motivada de colaboradores que recebem na
base de comissões de vendas (GES), feedback e relatórios de qualidade para o Seu Gestor; - Garantir que uma carteira de clientes saudável e criar mecanismos de apoiar os clientes a
finalizarem os pagamentos dos seus kits; - Garantir a segurança e controlo dos equipamentos no terreno;
- Gerir leads coletados pelos GES, iniciativas de marketing local, retenção de GES, atingir metas de
vendas e de clientes de qualidade, gestão de estoque no campo.
Requisitos
Conhecimentos e Habilidades
Experiência
- Cinco (5) anos de experiência de trabalho com pelo menos dois (2) anos de experiência em vendas;
- Experiência de trabalho em ambiente de vendas rural;
- Experiência e capacidade de recrutar e trabalhar efetivamente com equipes de vendas remunerada com base em comissões.
Qualificações
- Ensino Médio;
- Curso Técnico em Marketing, Relações Publicas ou áreas similares.
Idiomas
- Português – comunicação oral e escrita – fluente;
- Inglês – Conhecimentos Básicos;
- Changana/Bitonga/Chengwe/Ndau/Macua.
Pacote Informático
- Domínio no Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
Outros Atributos
- Capacidade de trabalhar em Equipe;
- Capacidade de personalizar e comunicar claramente os valores da Fenix, incluindo benefícios quantitativos e qualitativos para o cliente;
- Habilidades em gerir estoques e processos pós-venda;
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral em idiomas chaves faladas em regiões por si geridas;
- Capacidade de aprender e compartilhar especificações técnicas dos produtos Fenix;
- Demonstrar Capacidade para atingir metas de vendas.
Nota: Indicar no assunto de email: (Oficial de Qualidade e Vendas) e indicar a província a qual esta a concorrer. Encoraja-se candidaturas femininas.
Aviso Legal
ENGIE é um empregador de igualdade de oportunidade, promovendo diversidade e comprometido na criação de um ambiente inclusivo para todos. Todas as candidaturas são escrutinadas com base na necessidade do negócio, requisitos da posição e qualificações individuais, sem discriminação de origem, idade, nome, identidade, orientação ou preferência sexual, religião, estado civil, estado de saúde, deficiência , filiação política, envolvimento sindical ou nacionalidade. As Nossas diferenças é o que nos fortifica! Com uma exposição significante de risco Étnico dada a dispersão geográfica (9 mercados Africanos) e o tipo de actividade (B2C, com consideráveis número de vendedores no campo), o presente recrutamento é critico para a continuidade de negócio.
Validade: 30/04/2021
Local: Gaza, Inhambane, Manica, Nampula
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