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Descrição
O nosso Cliente é um Grupo empresarial de referência em Moçambique, e que opera em vários sectores de actividade distintos.
FUNÇÃO
Reportando à Administração, fará a gestão dos Recursos Humanos do Grupo e das empresas, e apoiará no desenvolvimento organizacional através da criação de estratégias de gestão de Recursos Humanos, execução de procedimentos, processos e regulamentos internos, análise de desempenho, entre outros processos específicos da área. As tarefas incluem: organigramas e descrição de funções; formação e acompanhamento da equipa nacional responsável pela área; coordenação e supervisão das actividades de recrutamento e selecção; garantir os processos de admissão, integração e demissão dos colaboradores; manter o regime disciplinar dos colaboradores, de acordo com as normas; implementação dos processos de organização já definidos – Processos de gestão de RH; centralização, execução, controlo e validação do processamento salarial; representação do Grupo e interacção com instituições públicas, privadas e com os Sindicatos em matérias de RH.
Requisitos
- Licenciatura em Administração com ênfase na Gestão de Pessoas;
- 5 anos de experiência comprovada em Gestão dos Recursos Humanos;
- Fortes conhecimentos da Legislação Laboral;
- Fortes conhecimentos do Microsoft Office;
- Fluente em Português e bons conhecimentos de Inglês;
- Habilidades de Liderança;
- Poder de Persuasão;
- Habilidades em lidar com situações de conflito;
- Inteligência emocional e empatia.
Benefícios
A oportunidade de integrar um Grupo sólido e reconhecido, que proporciona remuneração compatível com a função.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 30 DE ABRIL DE 2021
