Vaga de Emprego - Oficial de Engajamento Comunitário - PLAN
Date: 04-Jan-2021
Location: Nampula, Mozambique
Company: Plan International
THE ORGANIZATION
Plan International is an independent child rights and humanitarian organization committed to children living a life free of poverty, violence and injustice.
We actively unite children, communities and other people who share our mission to make positive lasting changes in children’s and young people’s lives. We support children to gain the skills, knowledge and confidence they need to claim their rights to a fulfilling life, today and in the future. We place a specific focus on girls and women, who are most often left behind.
We have been building powerful partnerships for children for more than 75 years, and are now active in more than 70 countries.
In Mozambique, we are working to eradicate early marriage and early pregnancy through projects that focus on adolescent girls in Inhambane, Sofala and Nampula. These projects are programmed along our three strategic pillars: Girl Education, SRHR, and YEE. Our work is gender transformative and includes influencing work at national and sub-regional level.
ROLE PURPOSE
O Oficial de Envolvimento da Comunidade será responsável pela implementação da Estratégia de Envolvimento da Comunidade do Projeto, para garantir que a compreensão e a prática do envolvimento da comunidade estejam incorporadas em todas as atividades do projeto.
DIMENSIONS OF THE ROLE
Pesquisar, desenvolver e implementar uma gama de técnicas inovadoras e eficazes para envolver as comunidades no trabalho e processos de defesa do projeto, incluindo equipe de apoio e membros da comunidade para garantir o envolvimento eficaz da comunidade nas atividades do projeto.
ACCOUNTABILITIES (BUT NOT LIMITED TO)
• Projetar e implementar a Estratégia de Envolvimento da Comunidade do Projeto
• Desenvolver, revisar regularmente e atualizar os procedimentos e ferramentas de envolvimento da comunidade para melhorar a eficiência e eficácia do envolvimento da comunidade do projeto em Mogovolas
• Garantir que a estrutura de envolvimento da comunidade do projeto seja adotada e executada em todos os projetos, incluindo patrocínio
• Construir e manter relações internas produtivas e usar redes internas / comunitárias para garantir as melhores práticas de envolvimento da comunidade
• Oferecer treinamento de pessoal para processos e técnicas de envolvimento da comunidade
• Garantir que as comunidades relevantes sejam consultadas no momento apropriado em um projeto e recebam informações de acompanhamento sobre o processo de tomada de decisão e os resultados
• Projetar e implementar uma variedade de técnicas inovadoras de engajamento e métodos de pesquisa que facilitam a captura de diferentes pontos de vista da comunidade e que incentivam o engajamento da comunidade
• Assegura que as políticas globais da Plan International para a Proteção da Criança (CPP) e Igualdade e Inclusão de Gênero (GEI) estejam totalmente incorporadas de acordo com os princípios e requisitos da política, incluindo Normas e Diretrizes de Implementação relevantes conforme aplicável à sua área de responsabilidade. Isso inclui, mas não está limitado a, garantir que os funcionários e associados estejam cientes e entendam suas responsabilidades de acordo com estas políticas e o Código de Conduta (CoC) da Plan International, sua relevância para sua área de trabalho e que as preocupações sejam relatadas e gerenciadas de acordo com os procedimentos apropriados.
KEY RELATIONSHIPS
Para maximizar o impacto geral do projeto e otimizar a contribuição de outros, o titular do cargo será obrigado a iniciar, desenvolver e manter uma série de relações de trabalho externamente com contrapartes governamentais, grupos locais relevantes, parceiros de implementação e outras organizações de desenvolvimento e internamente com o Gerente de Área do Programa, Gerente Sênior de Proteção e Proteção Infantil, Especialista em Gênero e Influência e Especialista ACEL.
TECHNICAL EXPERTISE, SKILLS AND KNOWLEDGE
Essencial
• Grau universitário ou equivalente em serviço social, ciências sociais, estudos de desenvolvimento ou combinação equivalente de treinamento e experiência relevantes
• Mínimo de 3 anos de experiência de trabalho engajamento / mobilização da comunidade
• Capacidade comprovada para projetar e implementar atividades de envolvimento da comunidade com abordagem holística e integrada ao direito de proteção à criança
• Conhecimento de informática
Desejável
• Alto nível de integridade pessoal, comprometimento e responsabilidade profissional com as exigências de CP e GBV.
• Excelentes habilidades de comunicação,
• Jogador de equipe com fortes habilidades de liderança
• Personalidade madura com experiência de vida é uma vantagem
• Capaz de começar por conta própria e trabalhar em contextos desafiadores e ambientes frágeis.
PLAN INTERNATIONAL’S VALUES IN PRACTICE
We are open and accountable
• Promotes a culture of openness and transparency, including with sponsors and donors.
• Holds self and others accountable to achieve the highest standards of integrity.
• Consistent and fair in the treatment of people.
• Open about mistakes and keen to learn from them.
• Accountable for ensuring we are a safe organisation for all children, girls & young people
We strive for lasting impact
• Articulates a clear purpose for staff and sets high expectations.
• Creates a climate of continuous improvement, open to challenge and new ideas.
• Focuses resources to drive change and maximise long-term impact, responsive to changed priorities or crises.
• Evidence-based and evaluates effectiveness.
We work well together
• Seeks constructive outcomes, listens to others, willing to compromise when appropriate.
• Builds constructive relationships across Plan International to support our shared goals.
• Develops trusting and ‘win-win’ relationships with funders, partners and communities.
• Engages and works well with others outside the organization to build a better world for girls and all children.
We are inclusive and empowering
• Seeks constructive outcomes, listens to others, willing to compromise when appropriate.
• Builds constructive relationships across Plan International to support our shared goals.
• Develops trusting and ‘win-win’ relationships with funders, partners and communities.
• Engages and works well with others outside the organization to build a better world for girls and all children.
PHYSICAL ENVIRONMENT
A posição é baseada em Mogovolas. O clima quente é predominante durante todo o ano, com comodidades básicas limitadas. O titular será obrigado a viajar para o escritório de Nampula PA e desempenhar as responsabilidades oficiais conforme necessário.
O titular deverá residir em Mogovolas durante o desempenho de funções oficiais.
LEVEL OF CONTACT WITH CHILDREN
High interaction with adolescent children
Location: Mogovolas (in Nampula province).
Relocation not covered
Reporting: Project Coordinator
Contract: Fixed term contract
Salary: Competitive
Closing date: 17/01/2021
Expected Start date: 01 March 2021
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Early application is encouraged as we will review applications throughout the advertising period and reserve the right to close the advert early.
A range of pre-employment checks will be undertaken in conformity with Plan International's Child Protection Policy.
As an international child-centered community development organisation, Plan International is fully committed to promoting the realisation of children's rights including their right to protection from violence and abuse. That means we have particular responsibilities to children that we come into contact with.
Plan International believes that in a world where children face so many threats of harm, it is our duty to ensure that we, as an organisation, do everything we can to keep children safe. We must not contribute in any way to harming or placing children at risk.
Plan International operates an equal opportunities policy and actively encourages diversity, welcoming applications from all areas of the international community.
