VdE | Oficial Sénior de Recursos Humanos e Finanças
Receba alertas de vagas em seu WhatsApp antes de seus concorrentes!
Siga o nosso canal do WhatsApp Agora.
Seguir Agora
Antes de prosseguir, confira também estas vagas:
01 Oficial Sénior de Recursos Humanos e Finanças
Action Against Hunger
Local: Macomia
Duração do Contrato: 6 meses
Disponibilidade: Imediata
Remuneração: 82,215.00 Mts (Salário Mensal Bruto) e 13º Mês pago em dezembro (pro-rata dependendo da data de início)
Condições especiais: Apenas serão considerados candidatos residentes em Cabo Delgado e Nampula
Objectivos do Trabalho
Assegurar a gestão eficaz das funções de recursos financeiros e humanos, em conformidade com as políticas internas, a legislação laboral moçambicana e as orientações dos doadores.
Missões e Responsabilidades
Missão 1: Gestão da contabilidade bancária (quando aplicável)
- Elabore os pagamentos por transferência bancária em tempo útil e após a revisão dos documentos comprovativos do pagamento;
- Registe todos os pagamentos no livro de contabilidade com todas as informações financeiras necessárias;
- Faça a reconciliação bancária mensalmente.
Missão 2: Finanças e Contabilidade
- Analise o livro de caixa contabilístico e certifique-se de que todos os lançamentos financeiros estão registados;
- Assegure-se de que todos os documentos comprovativos estão disponíveis;
- Apoiar a equipa financeira no arquivo da contabilidade do gabinete de campo;
- Realizar a conciliação de caixa semanalmente/mensalmente;
- Garantir que as contas da sub-base são encerradas atempadamente.
Missão 3: Apoiar o Gestor Financeiro
- Apoiar o Responsável Financeiro na Gestão do Acompanhamento Orçamental:
- Prestar apoio ao Responsável Financeiro em todas as atividades financeiras e administrativas do gabinete de campo, quando necessário.
Missão 4: Administração de Recursos Humanos
- Manter e atualizar os ficheiros de funcionários, contratos, registos de férias e informações de folha de pagamento;
- Garantir o cumprimento das políticas de RH e das normas laborais nacionais;
- Apoiar os processos de recrutamento, incluindo a publicação de vagas, a triagem de candidatos e a integração de novos colaboradores;
- Organizar avaliações de desempenho e planos de formação para os colaboradores.
Missão 5: Folha de Pagamento e Conformidade
- Preparar e processar a folha de pagamento mensal, garantindo a precisão e os pagamentos atempados;
- Calcular e efetuar os pagamentos da segurança social e do imposto sobre o rendimento;
- Assegure-se de que todos os benefícios e direitos dos colaboradores são geridos corretamente.
Missão 6: Suporte e Conformidade do Colaborador
- Fornecer apoio de RH aos colaboradores e garantir a adesão às políticas institucionais;
- Garantir o correto arquivo e confidencialidade dos documentos financeiros e de RH;
- Auxiliar os funcionários expatriados com os processos de visto e autorização de trabalho.
Competências e Experiências Necessárias
Nível de escolaridade e experiências esperadas:
- Diploma em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Finanças, Administração ou área relacionada;
- Mínimo de 2 anos de experiência em funções nas áreas de Recursos Humanos e Finanças.
Competências técnicas:
- Excelentes capacidades de organização, comunicação e confidencialidade;
- Domínio do Microsoft Office (Excel, Word) e de software de contabilidade;
- Bons conhecimentos da legislação laboral moçambicana e nível intermédio de inglês;
- Domínio de uso do software Homere constitui uma vantagem.
Competências transversais:
- Boas capacidades de comunicação, escuta e negociação;
- Boas capacidades organizacionais;
- Trabalho em equipa e colaboração;
- Pensamento crítico e aprendizagem contínua;
- Capacidade de trabalhar num ambiente multidisciplinar e multicultural;
- Capacidade de aceitar e seguir instruções;
- Conhecimentos básicos de inglês são um diferencial;
- O conhecimento das línguas local é essencial.
Competências gerenciais:
- Gerir uma equipe;
- Juntar pessoas em torno de um objetivo comum;
- Definir o melhor nível de eficiência coletiva com os seus colaboradores;
- Privilegie soluções simples e acessíveis a todos, dependendo da situação;
- Tomar decisões difíceis e comunicá-las aos colaboradores.
Benefícios
- Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados);
- 2 dias por mês de férias pagas.
Candidatura
Link para candidatura: https://emprego.mmo.co.mz/vaga/para-oficial-senior-de-recursos-humanos-e-financas-action-contre-la-faim/
Documentação necessária: Curriculum Vitae, Carta de Motivação, NUIT, BI, Certificados.
Nota: Especifique o título da posição no correio eletrónico (caso aplicável via link). As candidaturas incompletas não serão tidas em conta.
Para se candidatar, clique no botão azul abaixo, ou alternativamente copie e cole o seguinte link em seu navegador: https://emprego.mmo.co.mz/vaga/para-oficial-senior-de-recursos-humanos-e-financas-action-contre-la-faim/
Receba alertas de vagas em seu WhatsApp antes de seus concorrentes!
Siga o nosso canal do WhatsApp Agora.
Seguir Agora.png)
