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Oficial Sénior de HSE (Versão PT-PT)

Empresa: Montepuez Ruby Mining, Lda (A Gemfields Group Company)

Local de Trabalho: Namanhumbir, Montepuez, Cabo Delgado

Prazo de Submissão: 10 de Julho de 2025

Descrição da Função

A Montepuez Ruby Mining Lda. procura contratar um (1) Oficial Sénior de HSE para desenvolver, implementar e monitorizar as Normas de Controlo Crítico de Alto Risco (HRCC), fornecer aconselhamento, apoio e mentoria sobre várias questões estratégicas de HSE às equipas operacionais e grupos de empreiteiros. O Oficial Sénior de HSE é um especialista na matéria, apoia e incorpora a Jornada da Cultura de HSE em direção à Interdependência, o nível de maturidade desejado na cultura de HSE.

Responsabilidades

Gestão de Conformidade e Riscos

  • Manutenção e Gestão do Registo de Conformidade Legal.
  • Realizar e monitorizar Avaliações de Risco Preliminares.
  • Desenvolvimento e Implementação da Gestão de Tráfego da MRM.
  • Garantir a conformidade com o Plano de Gestão de Saúde, Segurança e Ambiente (HSE).
  • Realizar Avaliações de Risco para garantir que todos os riscos críticos são identificados e controlados eficazmente.
  • Implementar, Monitorizar e Auditar eficazmente as Normas de Controlo Crítico de Alto Risco em toda a MRM.
  • Anualmente, Planear, Organizar e conduzir Auditorias Internas relacionadas com o OHSMS ISO 45001:2018.

Auditoria, Inspeção e Investigação

  • Desenvolvimento e Implementação de Inspeções e Auditorias de HSE Planeadas.
  • Auditoria Interna do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (ISO 45001).
  • Registar, investigar Incidentes e Acidentes que ocorrem no Trabalho e monitorizar a conformidade com a CAPA.
  • Partilhar as Lições Aprendidas de Investigações de incidentes e acidentes em toda a Organização e/ou Equipas.
  • Planear e Realizar auditorias para garantir que todas as não conformidades são identificadas e reportadas atempadamente.
  • Realizar inspeções para garantir a conformidade com os regulamentos de Saúde, Segurança e Ambientais.

Implementação de Programas e Políticas

  • Implementar e Monitorizar eficazmente o programa de representantes SHE.
  • Implementação eficaz do Processo de Gestão de Empreiteiros de HSE.
  • Desenvolvimento e Implementação da implementação e monitorização do Plano de HSE.
  • Aconselhar as áreas de trabalho na implementação correta das Políticas e Procedimentos de HSE da MRM.
  • Apoiar os Programas de Aptidão para o Trabalho e Gestão da Fadiga da Montepuez Ruby Mining.

Formação, Orientação e Cultura de HSE

  • Análise Estatística, Interpretação e redação eficaz de Relatórios.
  • Manter a ligação com o Gestor de HSE e/ou Gestor de Risco e Relatórios sobre a matéria específica de especialização.
  • Fornecer orientação, aconselhamento e apoio necessários contínuos aos Representantes SHE da Força de Trabalho.
  • Desenvolver e Fornecer integração de HSE e outras formações relacionadas a funcionários, empreiteiros e outros.
  • Ser Visível no terreno como modelo a seguir com os Valores da Empresa e inspirar outros a alinharem-se com os mesmos.
  • Apoiar a Equipa de Liderança da MRM e os principais Parceiros Contratuais a cumprir todos os requisitos associados.
  • Liderar pelo exemplo e partilhar informações Técnicas pertinentes de HSE durante todas as Interações no Terreno.
  • Contribuir ativamente para as reuniões Toolbox e sessões de sensibilização sobre Saúde e Segurança, conforme necessário.
  • Fornecer aconselhamento técnico contínuo no Terreno, coaching, orientação e mentoria à força de trabalho.
  • Identificar e recomendar iniciativas de melhores práticas para reduzir o risco, aumentar a sensibilização e práticas de trabalho seguras.
  • Concluir quaisquer outras funções e responsabilidades conforme exigido pelo Departamento e Gestão.
  • Contribuir para a identificação de oportunidades para melhoria contínua do sistema, processos e práticas do departamento, otimização de custos e controlo.
  • Apoiar a formação de membros da comunidade local para desenvolvimento de carreira futuro e planos de sucessão.

Gestão e Colaboração

  • Manter a ligação com o Departamento de Responsabilidade Corporativa (CR) sobre a educação em Saúde e Segurança Ocupacional na comunidade local.
  • Desenvolver, implementar e monitorizar o Sistema de Gestão de HSE do Empreiteiro (pacote do empreiteiro).
  • Garantir anualmente a realização de fóruns de Gestão de HSE de empreiteiros, conforme o Plano Mestre de HSE.
  • Participar na formulação do orçamento da secção e contribuir para a eficiência geral do Orçamento do Departamento.
  • Aplicação da consciência de custos na utilização de materiais, equipamentos, infraestrutura e tecnologia da empresa.
  • Utilizar eficazmente os ativos existentes para aumentar a eficiência operacional.

Qualificações e Experiência

Formação e Certificações

  • Licenciatura (Engenharia) ou Instituto Técnico ou equivalente.
  • Certificado Geral Internacional NEBOSH e/ou SAMTRAC ou equivalente.
  • Diploma Internacional em Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (Vantagem competitiva).
  • Certificação de Auditor Interno ISO 45001:2018 (altamente desejável).
  • Certificação de Auditoria Interna ISO 9001:2015 (Altamente recomendável).
  • Qualificações de Formação em Investigação - Taproot, ICAM ou qualquer equivalente.
  • Carta de Condução Válida (Mínimo Categoria B).
  • Experiência e certificação em Primeiros Socorros Sénior (altamente desejável).

Experiência Profissional

  • Mínimo de Sete (07) anos de experiência e exposição em Saúde, Segurança e Ambiente.
  • Experiência comprovada na supervisão de pessoas em qualquer indústria e/ou a trabalhar com equipas multiculturais.
  • Experiência operacional anterior em HSE, preferencialmente em mineração, construção ou indústria pesada.
  • Exposição comprovada a IMS (sistemas de gestão ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001).
  • Conhecimento, exposição e competências técnicas comprovadas no processo de gestão de riscos.

Habilidades e Competências

  • Fortes competências de comunicação e interpessoais bem desenvolvidas.
  • Elevado nível de comunicação verbal em Inglês e Português.
  • Fortes competências interpessoais, de facilitação, apresentação e redação de relatórios.
  • Capacidade de trabalhar de forma coesa e influenciar outras partes interessadas.
  • Exposição e compreensão da legislação e regulamentos moçambicanos relevantes.
  • Capaz de falar e escrever, tanto em Português como em Inglês.

Como Submeter a Candidatura

  • Locais de Entrega: Escritório da Montepuez Ruby Mining, Lda em Pemba ou em Namanhumbir.
  • Email: mrm.recruit@gemfields.com
  • Documentação: Carta de apresentação, Curriculum Vitae, Cópia do certificado de qualificação, Cópia dos certificados de experiência de trabalho, Cópia de um documento de identificação válido (BI ou Passaporte).

Nota: Candidatos locais são fortemente encorajados a candidatar-se a esta vaga (Cabo Delgado).


Senior HSE Officer (Original English Version)

Company: Montepuez Ruby Mining, Lda (A Gemfields Group Company)

Work Location: Namanhumbir, Montepuez, Cabo Delgado

Submission deadline: 10 July 2025

Description

Montepuez Ruby Mining Lda. is seeking to hire one (1) Senior HSE Officer to Develop, Implement and monitor High-Risk Critical Control (HRCC) Standards, provide advice, support and mentoring on various strategic HSE issues to the operational Teams and contracting groups. The Senior HSE Officer is a subject matter expert, supports and embeds the HSE Culture Journey towards Interdependency, the desired maturity level in HSE culture.

Responsibilities

  • Risk & Compliance Management: Maintenance and Management of Legal Compliance Register; Perform and monitor Preliminary Risk Assessments; Development and Implementation of MRM Traffic Management; Ensure compliance with the Health, Safety & Environment (HSE) Management Plan.
  • Auditing, Inspection & Investigation: Development and Implementation of Planned HSE Inspections and Audits; Internal Audit of Occupational Health and Safety Management System (ISO 45001); Record, investigate Incidents and Accidents and monitor CAPA compliance.
  • Program & Policy Implementation: Effectively Implement and Monitor SHE representative program; Effective Implementation of HSE Contractor Management Process; Advise the work areas in the correct implementation of MRM's HSE Policies and Procedures.
  • HSE Training, Guidance & Culture: Statistical Analysis, Interpretation and effective Report writing; Provide ongoing coaching, guidance and necessary support to the Workforce SHE Representatives; Develop and Provide HSE induction and other related training; Being Visible in the field as role model.
  • Management & Collaboration: Liaise with the HSE Manager on specific subject matter expertise; Support the MRM Leadership Team; Liaise with the Corporate Responsibility (CR) Department regarding Occupational Health and Safety education.

Qualifications and Experience

  • Education & Certifications: Bachelor's degree (Engineering) or Technical Institute or equivalent; NEBOSH International General Certificate and/or SAMTRAC or equivalent; International Diploma in Occupational Health and Safety Management (Competitive Advantage); ISO 45001:2018 Internal Auditor certification (highly desirable); ISO 9001:2015 Internal Audit Certification (Highly recommendable); Investigation Training Qualifications - Taproot, ICAM or any equivalent; Valid Driving License (Minimum Category B License); Senior First Aid experience and certification (highly desirable).
  • Professional Experience: Minimum of Seven (07) years' experience and exposure in Health, Safety and Environment; Proven experience of supervising people in any industry and/or working with multiculture teams; Previous operational experience in HSE, preferable mining, construction or heavy industry; Proven exposure to IMS (ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001 Management systems); Proven Knowledge, exposure and technical skills in risk management process.
  • Skills & Competencies: Strong communication and well-developed interpersonal skills; High level of verbal communication in both English and Portuguese; Strong interpersonal, facilitation, presentation and report writing skills; Ability to work cohesively with and influence other stakeholders; Exposure and understanding of relevant Mozambican legislation and regulations; Able to speak and write, both in Portuguese and English.

How/where to submit your application

  • Locations: Montepuez Ruby Mining, Lda office in Pemba or Namanhumbir.
  • Email: mrm.recruit@gemfields.com
  • Documentation: Cover letter, Curriculum Vitae, educational certificate, work experience certificates, and a valid ID/Passport.

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