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Oficial De Desenvolvimento De Negócios


A ForAfrika pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Desenvolvimento de Negócios.

Sobre ForAfrika

A ForAfrika é uma organização de ajuda humanitária e desenvolvimento dedicada ao combate à fome, à pobreza e à subnutrição em África. A nossa organização implementa uma vasta gama de programas em vários países, incluindo Angola, Moçambique, Ruanda, África do Sul, Uganda, República Centro-Africana, Etiópia e Sudão do Sul. Implementamos programas integrados e liderados pela comunidade que salvam vidas, criam resiliência e permitem o desenvolvimento comunitário transformacional. Ao longo das últimas quatro décadas, construímos parcerias fortes com as nossas comunidades, procurando conhecer de forma profunda os seus desafios e aspirações para um crescimento justo e sustentável. O nosso princípio orientador é simples, mas profundo: o progresso prospera quando nasce no seio das próprias comunidades. Trabalhamos lado a lado, ampliando os seus planos existentes, desenvolvendo estratégias de forma conjunta e assegurando que dispõem dos recursos de que necessitam para se sustentarem e prosperarem. A nossa abordagem coloca as comunidades no lugar do condutor, incutindo-lhes um sentido de propriedade e responsabilidade. Damos às comunidades os conhecimentos, as competências e os recursos necessários para traçarem o seu próprio caminho sustentável, sem dependerem de ajuda externa temporária.

Objectivo do Trabalho

O Oficial pelo Desenvolvimento de Negócios desempenhará um papel fundamental no apoio aos esforços da ForAfrika para promover o crescimento e a sustentabilidade das pequenas e médias empresas (PME). Este cargo é responsável pela implementação de programas de Desenvolvimento de Negócios, pela prestação de assistência técnica às PME e pela contribuição para os objectivos gerais de desenvolvimento económico da organização. O Oficial do Desenvolvimento de Negócios trabalhará em estreita colaboração com o Gestor Sénior de Desenvolvimento de Negócios e outros membros da equipa para prestar serviços de qualidade e apoio às PME.

Principais Responsabilidades

Implemetação de Programas

  • Prestar apoio na implementação de programas e iniciativas de Desenvolvimento de Negócios destinados a reforçar a capacidade e a competitividade das PME;
  • Prestar assistência técnica e apoio às PME em áreas como o planeamento empresarial, a gestão financeira, o marketing e as operações;
  • Realizar sessões de formação, workshops e seminários para proprietários, gestores e funcionários de PME;
  • Monitorar e apresentar relatórios sobre os progressos e o impacto das intervenções de Desenvolvimento de Negócios.

Envolvimento e Apoio às PME

  • Construir e manter relações fortes com as PME clientes, compreendendo as suas necessidades, desafios e potencial de crescimento;
  • Fornecer orientação e aconselhamento individual aos proprietários e gestores das PME para os ajudar a ultrapassar obstáculos e a aproveitar oportunidades;
  • Ligar as PME a recursos, redes e serviços de apoio relevantes para facilitar o seu crescimento e desenvolvimento.

Pesquisa e Análise de Mercado

  • Efectuar pesquisas e análises do mercado para identificar tendências, oportunidades e desafios para as PME;
  • Recolher e analisar dados sobre o desempenho das PME, a dinâmica do mercado e as necessidades dos clientes para informar a concepção e a implementação do programa;
  • Fornecer informações e recomendações ao Gestor Sénior de Desenvolvimento de Negócios e a outros membros da equipa com base em informações de mercado.

Parcerias e Criação de Redes

  • Ajudar a criar e manter relações com os principais parceiros, incluindo agências governamentais, instituições financeiras e associações empresariais;
  • Participar em fóruns, redes e eventos relevantes para promover as iniciativas de Desenvolvimento de Negócios da ForAfrika e aumentar a visibilidade da marca;
  • Identificar potenciais oportunidades de colaboração e contribuir para o desenvolvimento de parcerias que beneficiem as PME.

Relatórios e Documentação

  • Manter registos e documentação exactos das actividades de Desenvolvimento de Negócios, das interacções com os clientes e dos resultados do programa;
  • Preparar relatórios regulares sobre o progresso do programa, os desafios e as lições aprendidas para as partes interessadas internas e externas;
  • Contribuir para o desenvolvimento de estudos de casos, histórias de sucesso e outros materiais promocionais que demonstrem o impacto das intervenções de Desenvolvimento de Negócios.

Aprendizagem e Melhoria Contínuas

  • Manter-se actualizado em relação às últimas tendências, boas práticas e inovações no domínio do Desenvolvimento de Negócios e do apoio às PME;
  • Participar em oportunidades de desenvolvimento profissional, incluindo formação, workshops e conferências;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos programas e processos de Desenvolvimento de Negócios com base no feedback, nas lições aprendidas e nas melhores práticas.

Requisitos

Qualificações Necessárias:

  • Licenciatura em Administração de Empresas, Economia, Empreendedorismo ou num domínio relacionado;
  • Mínimo de 3 anos de experiência em Desenvolvimento de Negócios, apoio a PME ou domínios conexos;
  • Compreensão dos princípios comerciais, da dinâmica do mercado e dos desafios das PME;
  • Forte capacidade de relacionamento interpessoal, comunicação e apresentação;
  • Experiência na prestação de formação, orientação ou aconselhamento a empresários ou proprietários de pequenas empresas;
  • Familiaridade com quadros de controlo e avaliação e análise de dados;
  • Proficiência no Microsoft Office e em software comercial relevante;
  • Ser fluente na língua portuguesa e inglesa.

Qualificações Desejáveis:

  • Mestrado em Administração de Empresas, Empreendedorismo ou um domínio relacionado;
  • Experiência de trabalho com PME;
  • Conhecimentos sobre finanças;
  • Familiaridade com o ambiente e as redes empresariais locais;
  • Experiência na criação de parcerias e no envolvimento das partes interessadas.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Apresentação descrevendo a sua experiência relevante e referências.

Nota: Para se candidatar à posição de Oficial de BDS (Desenvolvimento de Negócios). Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para entrevistas.


Prazo: 14 de Junho

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