VdE | Especialista Sénior em Violência Baseada no Género | Jhpiego

 


O/A Especialista em Violência Baseada no Género, Exploração e Assédio Sexual (VBG/EAS) para os projectos IFRDP e SATCP cingirse-a na planificação estratégica implementação e monitoria de medidas para prevenir e responder aos riscos relacionados à exploração sexual, abuso e assédio que podem ser exacerbados ou iniciados pelas operações do Projeto Integrado de Desenvolvimento de Estradas Rurais (IFRDP) e do Projeto de Conectividade e Comércio da Africa Austral (SATCP). Este trabalhará em estreita colaboração com as partes interessadas do projeto, empresas contratadas e comunidades para garantir uma abordagem centrada nas/nos sobreviventes, referencias e contra referências para serviços de apoio de forma eficiente e segura. A posição exige uma compreensão abrangente das dinâmicas sociais e contexto local, boas relações com provedores de serviços de resposta a VBG e actores do mecanismo multissectorial do local onde o projecto será implementado. Para alem de ter expertise em questões de violência baseada em gênero este deve ter habilidades eficazes de coordenação e comunicação

Responsibilities

  • Participar na elaboração de relatórios de início de projeto que esboce a abordagem estratégica para prevenir, mitigar e responder aos riscos exploração sexual, abuso e assédio nos projetos considerando o modelo ecológico, contexto local, resultados da avaliação de risco e documentos do projecto como os C-ESMP’s e códigos de conducta do projecto.
  • Realizar a pesquisa formativa e elaborar relatório de linha de base e avaliação de risco do VBG relacionado a implementação dos projetos incluindo mapeamento e avaliação de serviços de resposta e apoio e referencias nos locais de implementação do projecto.
  • Apoia a desenvolver o plano de ação geral para ambos os projetos, detalhando medidas preventivas e de resposta a riscos relacionados ao projecto e alinhados a Nota de Boas Praticas do Banco Mundial, C-ESMP’s.
  • Criar implementar e supervisionar os planos mensais de treinamento e conscientização para as empresas contractadas e subcontratadas, comunidades afectadas e trabalhadores das obras e das Unidades de Implementação de Projetos (PIUs), sobre os riscos de VBG/EAS e estratégias de mitigação.
  • Implementar o plano de engajamento de partes interessadas (PEPI) e organizar um treinamento de indução sobre os riscos de VBG/EAS e medidas de mitigação para as PIUs e outras partes interessadas interessadas relevantes.
  • Implementar mecanismo de gestão de queixas e reclamações do projecto e gestão de incidentes relacionados ao projecto respeitando a abordagem centrada na vitima/sobrevivente.
  • Apoiar provedores de serviços de unidades sanitárias e outros serviços multissectoriais com formações e procedimentos de atendimento centrado na vitima para melhorar a acessibilidade e disponibilidade de provedores de serviços de saúde na área do projeto.
  • Rever, melhorar e aprimorar o C-ESMP em colaboração com os empreiteiros e equipe de fiscalização (incluindo um Plano de Acão Geral de ambos projectos ) e garantir mecanismos de responsabilização para casos de violação do código de conducta em apoio a ANE.
  • Realizar e apoiar as auditorias técnicas e conformidade com os C-ESMP’s nos locais de implementação do projecto que incluem frentes e obras e acampamentos para garantir a sinalização adequada, medidas de supervisão e proibição de VBG/EAS.
  • Realizar e apoiar consultas publicas, grupos focais e documentar mudanças significativas resultantes do impacto do projecto nas partes interessadas e incluir o feed back nos instrumentos e desenho de intervenções chave do projecto.
  • Realizar treinamentos de reforço para as PIUs sobre os riscos de GBV e gestão de riscos, incluindo supervisão de medidas de mitigação.
  • Desenvolver relatórios mensais que expressam os resultados alcançados e progresso de todas as atividades durante a implementação do projeto
  • Documentar procedimentos e intervenções chave do projecto e orientar a sua implementação na perspectiva social;
  • Planificar, implementar e monitorar a implementação de actividades comunitárias de resposta a violência e exploração sexual em colaboração com os comités de ligação comunitários nas áreas afectadas pelo projecto;
  • Propor mecanismos de colaboração com sociedade civil e actores comunitários para fortalecer a resposta;
  • Actualizar e optimizar o sistema de referências e manejo de casos de violência em colaboração com os comités comunitários de ligação ao projecto de desenvolvimento de estradas.
  • Coordenar a realização de encontros e atualizações comunitárias relacionadas com a implementação do projecto

Required Qualifications

  • Licenciatura ou pós graduação em sociologia, saúde, desenvolvimento comunitário ou outra área relevante.
  • Pelo menos 5 anos de experiencia em colaborar com instituições governamentais que actuam na área de resposta à violência baseada no género, violência sexual / exploração sexual.
  • Pelo menos 5 anos de experiência comprovada na área de VBG e Género no contexto de desenvolvimento.
  • Experiencia de trabalho em áreas de influencia de industria extractiva e conflitos e uma vantagem;
  • Capacidade de comunicação em Português e inglês verbal e escrito.
  • Domínio de aparelhos móveis (smartphone, tablets).
  • Excelentes habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipe.
  • Habilidades para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;
  • Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
  • Disponibilidade imediata

A Jhpiego oferece salários competitivos e um pacote abrangente de benefícios para os funcionários.

Por favor, candidate-se em www.jobs-jhpiego.icims.com

Os candidatos devem enviar um único documento para upload que inclui: carta de apresentação, currículo, referências e histórico salarial .

Para mais informações sobre a Jhpiego, visite o nosso site em www.jhpiego.org

Nota: O candidato selecionado para esta posição será sujeito a uma investigação de antecedentes pré-emprego.

Jhpiego é um Empregador de Acção Afirmativa/Igualdade de Oportunidades

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