VdE | Especialista em Formação e Desenvolvimento | FNB
bjectivo da Posição
Alinhar as necessidades de formação e desenvolvimento com a estratégia e visão do Banco. Promover um ambiente de aprendizagem contínua de forma a melhorar o desempenho individual e garantir um aumento da produtividade a nível organizacional.
Responsabilidades
•Desenhar, implementar e acompanhar o plano de formação anual;
•Conduzir o levantamento das necessidades de formação;
•Desenhar programas de formação Técnica, Comportamental e de Liderança;
•Promover uma cultura de desenvolvimento e crescimento profissional contínuo;
•Identificar provedores de acordo com as directrizes da área de Procurement;
•Avaliar o impacto das formações na aprendizagem efectiva dos trabalhadores;
•Avaliar o retorno de Investimento das soluções de formação implementadas;
•Agir como um agente de mundança para implementação de soluções de Recursos Humanos digitais.
Requisitos
•Formação Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares
•Experiência entre 3 a 5 anos em funções semelhantes em Organizações Multinacionais (experiência no sector Bancário será considerado uma vantagem)
•Experiência em desenvolver, organizar e facilitar formações
•Conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word e Outlook)
•Experiência com Sistemas de Gestão de RH (Primavera, Oracle, Workday) será considerado uma vantagem
•Fluência na língua Inglesa e Portuguesa, (Comunicação oral e escrita)
Nota: Somente os candidatos pré-selecionados, serão contactados
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