Vagas por Província

VdE | Oficial Técnico Sénior de Género e Direitos Humanos | Centro Internacional para a Saúde Reprodutiva (ICRH-M)

 



O Centro Internacional para a Saúde Reprodutiva (ICRH-M) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico Sénior de Género e Direitos Humanos, para Maputo.

Descrição da Posição

O OTSG terá a responsabilidade geral pela programação e implementação de acções relacionada com género e humanos que visam abordar as normas de gênero, apoiar as populações chave e o fortalecimento econômico das famílias. Será responsável pelo desenvolvimento e inovação das componentes relacionadas ao Gênero e actividades de Fortalecimento Econômico. Ele/ela coordena o desenvolvimento de materiais e ferramentas de treinamento, facilita o treinamento, fornece assistência técnica, coaching e orienta as equipes regionais da FHI 360 e dos parceiros do consórcio, garante a sincronização e adesão às abordagens e modelos técnicos na sua área técnica, e garante a aplicação de boas e promissoras práticas. Ele/ela supervisiona as actividades dos parceiros, incluindo a qualidade da colecta, análise e relatório de dados e progresso em direção às metas

Responsabilidades

  • Dar assessoria técnica em igualdade de género ao Projecto e assegurar a integração de género nos programas de intervenção;
  • Desenhar e implementar estratégias reais e pragmáticas de género e programar intervenções que irão resultar numa igualdade positiva de género;
  • Rever e dar feedback técnico nos resultados e relatórios dos projectos aos doadores de modo a assegurar qualidade e conformidade com a política de género;
  • Aconselhar e apoiar os programas e parceiros a inserir actividades de género;
  • Desenvolver instrumentos, estruturas e recursos para capacitar a integração de género no projecto;
  • Identificar práticas de sucesso no projecto que possam ser apresentadas em publicações, matérias de comunicação e conferências;
  • Fornecer suporte técnico para os parceiros e grupo-alvo para o fortalecimento e gestão das Organizações de Base Comunitária (OBCs) relacionadas com esta área técnica;
  • Treinar as OBC na gestão de facilitadores Económicos, e apoiá-los na criação de grupos de poupança para promover o desenvolvimento da comunidade auto- sustentável;
  • Criar ligações dos grupos com outras actividades de desenvolvimento social e económico da comunidade (parcerias público-privadas);
  • Apoiar o crescimento de grupos comunitários financeiros sólidos que podem obter financiamento de instituições financeiras;
  • Fornecer Literacia Financeira desses grupos para obter melhores economias e gerar lucros;
  • Conectar grupos com os mercados ou associações de produtores;
  • Criar grupos de poupança e crédito rotativo;
  • Apoiar, orientar e supervisionar OBCs;
  • Colaborar com o sector de M & E sobre as ferramentas e promover a sua utilização.

Requisitos

  • Mestrado em Saúde Pública, Trabalho Social e Desenvolvimento Internacional ou licenciatura em Direito, Ciências Sociais, Comunicação, Administração Pública e Governação, Relações Internacionais ou Ciências Políticas;
  • Mínimo de cinco anos de experiência na implementação de programas na área de Advocacia, em ambientes de ONG, com enfoque para a área de saúde;
  • Conhecimentos das dinâmicas relativas à Sociedade Civil e diálogo político no que concerne à Saúde e ao Desenvolvimento Comunitário;
  • Experiência em planificação e implementação de programas de advocacia e movimentos sociais;
  • Experiência no desenvolvimento de materiais e documentos de advocacia, tais como documentos de posicionamento, policy briefs, e outros;
  • Capacidade de redigir documentos estratégicos e relatórios operacionais;
  • Conhecimentos sólidos relacionados a legislação nacional ligada a saúde e direitos humanos;
  • Conhecimentos sólidos sobre Saúde, Género e HIV /SIDA;
  • Habilidade em pensar estrategicamente e transmitir a sua visão aos parceiros e colegas;
  • Sensibilidade as diferenças culturais e compreensão da situação socioeconómica e política em Moçambique;
  • Conhecimentos e habilidades em análise de dados, documentos e manuais de políticas específicas;
  • Sensibilidade para trabalhar em diversas regiões culturais;
  • Conhecimento de código de ética em saúde recomendado pelo Ministério da Saúde;
  • Experiência no treinamento e facilitação, implementação de programas de saúde;
  • Capacidade de redigir documentos estratégicos e relatórios operacionais;
  • Conhecimentos sólidos relacionados a legislação nacional ligada a saúde e direitos humanos;
  • Conhecimentos sólidos sobre Saúde, Género e HIV /SIDA;
  • Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador;
  • Fluência verbal e escrita em Português e Inglês;
  • Habilidades de comunicação, coordenação, negociação e trabalho em equipa multidisciplinar e ser auto-motivado;
  • Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade.

Exigências

  • Carta de Apresentação;
  • Curriculum Vitae detalhando as experiências relevantes;
  • Referências que possam ser consultadas.

Nota: Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados. Indicar o título da vaga no assunto de e-mail.

O ICRH-M é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidaturas de pessoas devidamente qualificadas e elegíveis, independentemente do gênero, raça, condição física, idade ou estado civil. Somente os candidatos selecionados para esta entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.

Sobre a Empresa

O Centro Internacional para a Saúde Reprodutiva (ICRH-M) é uma associação Moçambicana sem fins lucrativos de carácter científico dotada de personalidade jurídica, autonomia administrativa, financeira e patrimonial. Foi registada pelo Ministério da Justiça em Outubro de 2009 e reconhecida como instituição de pesquisa pelo Ministério de Ciência e Tecnologia desde Dezembro 2011. Tem escritórios em Maputo, Tete, Niassa e Nampula. O ICRH-M adere plenamente ao reconhecimento da saúde reprodutiva como um direito humano básico dos homens, mulheres e adolescentes

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