Vagas por Província

VdE | (10) Oficiais Distritais de Mudança Social e de Comportamento | N´wet

 





A N´weti – Comunicação para a Saúde pretende recrutar para seu qaudro de pessoal dez (10) Oficiais Distritais de Mudança Social e de Comportamento (M/F). (Ref. da Vaga Nº 28/OD-STS/2022).

Objectivo

  • Os Oficiais Distritais de MSC para ASH irão assegurar que as actividades implementadas em a nível da província, estejam em linha com o plano de actividades do consórcio e da componente de MSC do projecto, garantindo que os resultados e metas previstas para os seus distritos, sejam efectivamente alcançadas.

Responsabilidades

  • Garantir a implementação do plano de actividades da componente de MCS para ASH no distrito, e o alcance dos resultados e metas do projecto;
  • Elaborar o plano de actividades distrital mensal e trimestral, em coordenação com os membros do consórcio do projecto ao nível do distrito;
  • Elaborar relatórios de desempenho distritais trimestrais, e apresentar os resultados à N’weti e ao líder do consórcio, incluindo às autoridades locais de água, saneamento e higiene;
  • Fornecer suporte técnico sobre as abordagens de implementação da componente de MCS para ASH, e em formações que possam ser realizadas, no âmbito das actividades do consórcio;
  • Providenciar suporte aos actores comunitários, e apoiar os seus esforços para aumentar a adopção dos principais comportamentos em matéria de água, saneamento e higiene;
  • Assegurar a coordenação e colaboração com os serviços distritais responsáveis pela gestão da água, saneamento e higiene, participando nos encontros de coordenação, planificação e supervisão conjunta, e partilhando informações relevantes sobre a implementação da componente de MCS para ASH;
  • Assegurar que a intervenção ao nível do distrito é implementada em rigor, com base nas abordagens programáticas de implementação da componente de MCS para ASH, que podem incluir, mas não estão limitados a: estratégia de MSC para o projecto, campanhas através de vários meios de comunicação, mensagens-chave para a MSC em ASH, manuais/guiões orientadores das intervenções do projecto;
  • Garantir que os dados de nível distrital da componente sejam atempados e adequadamente reportados e registados no sistema de M&A indicado.

Requisitos

  • Formação profissional como técnico médio em água, saneamento e higiene, ou 12ª Classe com experiência comprovada em intervenções de MSC aplicável para água, saneamento e higiene ao nível comunitário;
  • Mínimo de 2 anos de experiência prática relevante em actividades relacionadas com promoção de saúde na comunidade, com enfoque para água, saneamento e higiene;
  • Conhecimento de monitoria e avaliação no contexto comunitário, e na digitação e gestão de dados, é uma grande vantagem;
  • Experiência de trabalho com organizações não governamentais e instituições locais do governo (constitui uma vantagem);
  • Compreensão básica sobre o contexto dos serviços de saúde, água, saneamento e higiene, oferecidos na comunidade;
  • Compreensão e conhecimento do contexto socio cultural da província e distrito a que se candidata;
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, PowerPoint, Word e Outlook;
  • Fluência em Português e domínio das línguas locais da província e distrito a que se candidata;
  • Ser residente no distrito a que se candidata;
  • Possuir carta de condução para motociclos, ter habilidades comprovadas de condução, e comprovar aptidão de saúde para o efeito.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Três referências contactáveis.

Nota: Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter a sua candidatura com a indicação da referência da vaga. Serão contactados(as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as). A N’weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação

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