VdE | 50 vagas disponíveis | Empresa Municipal de Transporte Rodoviário de Maputo (EMTPM)

 


A Empresa Municipal de Transporte Rodoviário de Maputo (EMTPM), EP com sede na Cidade de Maputo, Av. Filipe Samuel Magaia, n2 1481, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal 1 Jurista, 17 Condutores e 29 Cobradores e 3 Mecânicos-Auto, de acordo com os seguintes requisitos:

 

1. Jurista

• Nacionalidade moçambicana;

• Licenciatura em Direito;

• Possuir Carteira Profissional;

• Inscrito na Ordem dos Advogados de Moçambique;

• Domínio da Legislação Laboral;

• Ter realizado estágio no IPAJ constitui uma vantagem ;

• Ter Experiência comprovada de 3 (três) anos no exercício de funções similares.

 

1.1. Conteúdo de trabalho

• Prestar assistência jurídica e patrocínio juridicial à Empresa;

• Analisar e estudar assuntos de natureza jurídica submetidos à sua consideração;

• Proceder a consultas, redacção de textos, requerimentos e outros;

• Tratar e representar a Empresa em Tribunais, Conservatórias de Registos, Cartórios de Notário e outras instituições públicas ou privadas para tramitação de assuntos específicos;

• Emitir pareceres técnico-jurídicos e instruir inquéritos ou processos disciplinares superiormente determinados;

• Elaborar regulamentos internos e submeter à aprovação;

• Elaborar material jurídico com fins divulgativos;

• Participar na elaboração de contratos nacionais e internacionais;

• Proceder a interpretação de leis, decretos-leis, despachos e diplomas ministeriais baseando-se em ensinamentos colhidos na jurisprudência;

• Coordenar, assessorar e assistir todos os assuntos de ordem jurídica e acompanhar os processos às instituições de justiça criminal e laboral;

• Estudar projectos de carácter internacional referentes à contratos multilaterais e bilaterais que estejam relacionados com a actividade da Empresa;

• Supervisionar todas as questões jurídicas quanto a aplicação de leis, decretos-lei, despachos e diplomas ministeriais, no que respeita ao sistema de organização e funcionamento do centro de trabalho;

• Elaborar formulários, modelo ou esquema de conteúdo ou uso jurídico;

• Proceder a investigação referente as causas que deram origem ao incumprimento de contratos e efectuar as devidas reclamações através dos órgãos competentes;

• Realizar acções de capacitação jurídica as diferentes áreas da Empresa;

• Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.

 

2. Condutor

• Habilitações Literárias 10 ª Classe;

• Idade Compreendida entre 25 e 45 anos;

• Possuir Carta de Condução Profissional e Serviços Público;

• Capacidade de Trabalhar em Turnos;

• Experiência comprovada na área.

 

2.1 Conteúdo de trabalho

• Conduzir automóveis pesados de passageiros;

• Zelar pela higiene, segurança e conservação do autocarro;

• Conduzir autocarro a uma velocidade recomendada pelo código de estrada;

• Participar ao superior de imediato as avarias e deficiência da viatura para as devidas providências;

• Zelar pela corretã distribuição e proteção dos passageiros e carga não excedendo o estabelecido por lei;

• Conduzir veículos mistos de transporte de passageiros.

 

3. Cobrador:

• Habilitações Literárias mínimas 10 ª Classe;

• Idade compreendida entre 18 a 35 anos;

• Certificado do Curso de Cobrador constitui uma vantagem;

• Capacidade de trabalhar em turnos;

• Conhecimento básico de informática ( em particular sistema Android).

 

3.1 Conteúdo de trabalho

• Efectuar a cobrança do valor do bilhete de passagem nas diversas variantes e de acordo com as tarifas aprovadas, e entregar ao passageiro um bilhete de valor facial igual a importância cobrada;

• Efectuar a cobrança com rapidez e eficiência, por forma a evitar a acumulação de passageiros por cobrar;

• Verificar a autenticidade e validade dos diversos passes exibidos pelos passageiros;

• Cumprir com as metas de cobrança estabelecidas.

 

4. Mecânica-Auto

• Possuir o curso de Mecânica-Auto;

• Ter experiência na área de Manutenção;

• Conhecimentos sólidos de Mecânica-auto comprovados através de avaliação;

• Saber interpretar manuais de serviços e outras especificações técnicas de acordo com o trabalho que executa;

• Ter noções de eletricidade correspondente a circuitos tais como: bobine de ignição, distribuidor, platinados, baterias e dispositivos auxiliares em geral, ter noções de prevenção de acidentes e de organização de trabalho.

 

4.1. Conteúdo de trabalho

• Realizar reparações gerais em automóveis de motores de combustão interna de gasolina ou diesel;

• Reparar motores, caixa de velocidade, diferenciais, sistema de direcção, lubrificação, distribuição, mecanismos hidráulicos e de ar comprimido, e transmissões mecânicas ou automáticas;

• Seleccionar e aplicar lubrificantes;

• Proceder afinações;

• Utilizar na realização das suas tarefas, chaves de boca, fenda, estrela, sextavada, dinamométricas, velas, calibrador de folgas e outras;

• Zelar e cuidar pela conservação e manutenção dos equipamentos a seu cargo;

• Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.

 

5. Método de seleção

A seleção do candidato(a) será feita na modalidade de Avaliação curricular, Avaliação escrita, e Entrevista Profissional.


Os interessados poderão submeter o requerimento dirigido ao Exmo Senhor Presidente do Conselho de Administração da EMTPM, com a indicação da vaga (reconhecido pelo Notário); Curriculum Vitae; cópia autenticada do Certificado de habilitações literárias; Bilhete de Identidade autenticada; duas fotografias tipo passe; comprovativo de regularização do serviço militar; e outros documentos que o candidato considerar relavantes, na Recepção da Empresa



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