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FUNÇÃO

Será responsável por supervisionar a implementação de políticas e procedimentos de Recursos Humanos, bem como o recrutamento, desenvolvimento e retenção de funcionários que apoiam um escritório a nível nacional; planear, dirigir e coordenar as funções administrativas; apoiar gestores e equipas de gestão de projectos em todos os assuntos relacionados a RH e desempenhar outras tarefas adstritas à função.

Requisitos

  • Alto nível de experiência profissional;
  • Será considerada exposição internacional ou experiência anterior no Sector Privado;
  • Fortes habilidades de liderança e capacidade de gerir mudanças de forma eficaz;
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais, capacidade demonstrada para liderar e trabalhar efectivamente em situações de equipa e representar a organização;
  • Elevada proficiência em inglês e português (leitura, escrita e conversação);
  • Excelente planeador e capacidade de trabalhar de forma independente, com iniciativa, multitarefa;
  • Habilidades de facilitação em um ambiente em constante mudança;
  • Capaz de trabalhar de forma flexível, como horas extras e viagens de negócios;
  • Nacionalidade Moçambicana.

Benefícios

A oportunidade de integrar uma organização orientada para o desenvolvimento social e humano do País, que proporciona remuneração compatível com as qualificações e bom ambiente de trabalho, numa equipa comprometida e dinâmica.

Valido ate: 17 de Março de 2022.


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