VdE | supervisor de recursos humanos | CONTACT
FUNÇÃO
Reportando ao Director Financeiro e Administrativo, será responsável por duas empresas, sendo uma em Maputo e outra na Beira. Irá desempenhar as seguintes tarefas: participar na definição da gestão estratégica e Políticas de Recursos Humanos; elaborar e propor para aprovação superior o plano de actividades e orçamento anual da área de Recursos Humanos; garantir a adequação da estrutura organizativa e dos recursos da Empresa, na globalidade e de cada área, face aos objectivos definidos; coordenar os processos de Recrutamento, Selecção e Acolhimento de novos Colaboradores; promover os valores e cultura da Empresa junto de todos os Colaboradores, de modo a contribuir para o bom clima organizacional; garantir a eficácia da comunicação organizacional aos diferentes níveis e das diferentes naturezas; estabelecer e promover o relacionamento com entidades externas para cumprimento das responsabilidades sociais da Empresa, de forma a contribuir para que seja uma organização socialmente responsável; elaborar, implementar e acompanhar a execução do plano anual de formação profissional, de forma a responder às necessidades detetadas; coordenar/executar o Processamento de Salários Mensal e respetiva conformidade da informação de suporte ao pagamento e respetiva contabilização; assegurar a manutenção das certificações e o cumprimento dos requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança (SGQAS).
Requisitos
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Direito, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
- Fluente em Inglês;
- Conhecimentos de Direito do Trabalho;
- Conhecimentos de Desenvolvimento Organizacional;
- Conhecimentos de Responsabilidade Social;
- Conhecimento básico do Negócio e Indústria Petrolífera, é preferencial;
- Conhecimentos de Normas e Legislação aplicáveis ao sector;
- Conhecimento das Normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001 (não mandatório);
- Nacionalidade Moçambicana.
Benefícios
A oportunidade de integrar um projecto profissional desafiante, que proporciona remuneração compatível com as exigências da função e qualificações demostradas.
Valido ate: 21 de Fevereiro de 2022.
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